ボッシュ株式会社

ボッシュ株式会社の過去の採用・募集情報

ボッシュ株式会社

【自動車|輸送用機器|商社(輸送用機器)】

ドイツでの創業から始まり、日本へ、そして世界へ。
Boschの「自主独立」の精神はグローバルに広がっています。

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
事業部別・職種別採用制度

ボッシュでは事業部別・職種別採用制度を実施しています。エントリー後、MyPageよりより詳しい募集要項、業務の特色等を記載した情報を確認頂けます。

セミナーで実際に先輩社員と懇談頂き、ご自身が何をしてみたいかを選択して下さい。

募集する職種

技術系/開発、生産技術、品質保証、営業・プロジェクトマネージメント、営業ほか
事務系/営業、原価管理、生産管理、事業管理、購買、貿易実務、財務経理、総務、人事ほか

研修・社内制度

研修制度
教育研修

ワールドワイドで確立された育成制度、各種語学研修、専門教育、新入社員研修をはじめとする階層別研修、通信教育などの自己啓発援助

福利厚生
私達の職場環境について

ボッシュがランスタッドアワード2016で海外企業部門第1位を獲得

・フレックスや在宅勤務など多様な勤務形態
・従業員のワークライフバランスの実現を支援
・ボッシュ日本法人初の受賞

ボッシュ株式会社がエンプロイヤーブランド(企業魅力度)を調査・表彰するランスタッドアワード2016において、海外企業部門で第1位を獲得しました。ランスタッドアワードは、オランダの大手総合人材サービス会社ランスタッド・ホールディングが第三者機関を通じて毎年調査し、エンプロイヤーブランドの高い企業を表彰するものです。今回、日本国内で事業を展開する210社を対象に調査を実施し、ボッシュは昨年同部門11位から大きく躍進しての受賞となりました。

詳細は添付URLよりご確認下さい。
ランスタッドアワード
https://www.randstad.co.jp/award/insights/2016.html
ボッシュプレスリリース
http://www.bosch.co.jp/press/rbjp-1602-03/

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会

  • STEP2

    面接(個人)

  • STEP3

    面接(個人)

エントリー/採用方法 採用方法、時期等の詳細については追って告知致します。
会社説明会は、エントリー頂いた方に対し順次ご案内を実施する予定です。

まずは、キャリタスおよび当社採用ホームページよりエントリーをお願い致します。
選考方法と重視点 事業部別、職種別採用制となります。
HP情報、セミナー等にて情報を入手頂き、ご自身がどの分野で活躍したいかをイメージ下さい。エントリー頂きました方には順次情報を発信致します。
提出書類 当社推定のエントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

*院生の方は学部時の成績証明書、卒業証明書の提出も必要
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒者の方は卒業後、3年以内の方

募集要項

初任給 2018年度 初任給(基本給)
●修士了 
月給 251,700円 
●学部卒 
月給 211,700円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(夏期・冬期)
勤務地 主に関東地方の開発・製造・営業拠点を中心に全国
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 1日8時間
福利厚生 制度/財形貯蓄、在宅勤務制度
保険/各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
施設/社宅・独身寮(弊社規定入居基準による)、ボッシュトレーニングセンター、契約保養所
その他/文体部、サークル活動
休日休暇 週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始
年間休日121日(2016年度)
有給休暇(初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、介護休業、育児休業など
採用実績校 全国(海外含む)の国公私立大学および大学院など
採用予定学部学科 技術系/電気・電子、情報、機械、物理ほか
事務系/経済、経営、商学、法律、政治ほか
今年度採用予定数 51-100名程度
昨年度採用実績(見込)数 2018年4月1日入社予定者
100名程度

2019年  51-100名程度
試用期間 なし
応募方法 自由応募・推薦応募

職場データ

平均勤続年数 30.0年
平均残業時間(月間) 13.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 20.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 7.0%
管理職: 5.0%
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