ブラザー工業株式会社

ブラザー工業株式会社の過去の採用・募集情報

東証 名証

ブラザー工業株式会社

【精密機器|機械|通信機器・コンピューター・オフィス機器】

ブラザー工業はプリンターや複合機を中心に海外売上比率が80%以上です。ミシンや工作機械、業務用通信カラオケ「JOYSOUND」、産業用印刷機器等、広い事業領域が特徴です。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が活躍しています!

  • 海外研修制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
ブラザーで求められる、5つの要素

・自ら考え、迅速に行動する。
・情熱をもってやりぬく。
・本質を見極められる。
・モノ創りが好き。
・世界を舞台に活躍する。

募集する職種

【技術系】開発設計、研究開発、生産技術、品質管理、知的財産 等
【事務系】営業企画、商品企画、財務、法務、経営企画、人事、広報、営業 等
*いずれもプロフェッショナル職(総合職)採用となります。

研修・社内制度

研修制度
福利厚生 研修・教育制度 など

【制度】社会保険、持株奨励制度、慶弔慰金、災害見舞金ほか

【施設】ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設ほか

【休日・休暇】
年間休日124日(2018年度)、完全週休2日制。
年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、GW、盆、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護のための短時間勤務制度 など

【教育・研修制度】
価値観共有やスキルアップを目的とした様々な研修や制度があります

・新入社員研修
入社後約2週間は、新入社員全員での研修を行います。その後は技術系、事務系に分かれ、製品知識や専門知識、プレゼンテーションなど様々なスキルを身に着けることができます。
1週間程度の海外研修もあります。

・OJT
実際の仕事を通じて、必要な技術、能力、知識、価値観などを身に付けます。

・語学研修
英語と中国語について、短期研修、長期研修、テーマ別研修等、各種研修を行っています。
いずれもレベル別・少人数のクラス編成で、ビジネスに直結したテーマに沿って学びます。語学が得意でない方も、積極的に参加することで仕事で活用できるようになります。

・トレーニー制度
ブラザー工業と海外のグループ会社間での相互派遣(3か月~2年間)による実務経験及び研修を通じ、知識や人脈の獲得、グローバルな対応力の習得ができる研修制度です。

・メンター制度
新入社員に対しマンツーマンで指導・相談役を担う先輩社員1名がつき、業務や精神的な成長を支援します。

・ジョブ・ローテーション(定期的な異動)
若手社員が幅広い業務経験を通じて多様な視点を獲得するために、5年前後での異動を推奨しています。異動先は本人の希望が考慮されます。

・社内公募制度
各部門が人材を募り、応募のあった部門に自由に応募できる社内公募制度があります
定期的な異動に加え、主体的なキャリアアップが可能です。

・その他
業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー
     ↓
    会社説明会
     ↓
    エントリーシート
     ↓
    面接(複数回)
    適性検査
     ↓
    内定

エントリー/採用方法 弊社新卒採用サイトからエントリーして下さい。
※3月1日より公開
選考方法と重視点 【選考方法】
選考については、エントリーいただいた方に順次ご案内いたします。
【重視点】
学生時代の経験の中で、独自の工夫を加えた行動を教えて下さい。必ずしも成功体験ではなく、課題に対してどんな行動を取り、どんな変化をもたらしたのか、といった点を重視しています。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業・修了見込証明書 など
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2016年4月~2020年3月 までに、国内外の大学・大学院を卒業(予定)の方
募集学部・学科:全学部全学科

契約期間:期間の定め無し

試用期間:入社後、原則として6ヶ月間
※本採用前後それぞれの雇用条件に差異はありません。

募集要項

初任給 2018年入社実績
修士了 月給235,000円
大学卒 月給213,000円
昇給・賞与・諸手当 ・昇給/年1回(4月)  
・賞与/年2回(6月、12月)   
※計6.15ヶ月(2018年度年間賞与)
勤務地 愛知県(名古屋市、刈谷市) ほか
※海外グループ会社への駐在の可能性もあります。
勤務時間 フレックスタイム制 
標準勤務時間:9:00~18:00(コアタイム9:30~14:00)(標準労働時間:7時間50分)

休憩時間:10:00~10:10、12:00~12:50、15:00~15:10
※部署により変動する可能性がございます
福利厚生 ・制度
社会保険、持株奨励制度、慶弔慰金、災害見舞金、カフェテリアプラン ほか
・施設
ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設、契約レジャー施設 ほか

【補足】
★ブラザー記念病院
従業員は就業時間中に病院へ行くことが可能です。
内科、外科、眼科、婦人科、歯科を持つ総合病院です。本社前にあるので、通院時間もかかりません。

★カジュアルフライデー
毎週金曜日は、私服勤務日です。
理由は、そのまま飲みに行けるから?ではなく、新しい視点でアイデアを生み出そうというものです。
休日休暇 ○年間休日124日(2018年度)
○完全週休2日制
○年次有給休暇20日(初年度のみ18日)
○年末年始・夏季休暇あり
○誕生日休暇・結婚記念日休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
○産前産後休暇、育児休職
○育児・介護のための短時間勤務制度、その他

【補足】
リフレッシュ休暇制度とは、土日の前後に有給3日間を取得することで、5連休をつくろう!という制度です。例えば海外旅行なら、平日やシーズンオフでも予定が立てられるので、格安で旅行することも可能です!
採用実績校 全国の国公立・私立大学など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社 事務系12名 技術系55名(予定)
試用期間 あり
入社後、原則として6ヶ月
本採用前後それぞれの雇用条件に差異はありません。
語学力について 海外比率が高いため、語学力を不安に思う方が多くいらっしゃいますが、選考の段階では、語学レベルを問いません。入社後ブラザーでは、語学研修等様々な自己啓発プログラムが用意されています。こういった機会を活用して自立的にスキルアップすることで、社員は活躍の舞台を広げています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数63名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数61名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数78名、うち離職者数2名
平均勤続年数 14.8年
平均残業時間(月間) 18.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 16.5日
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