株式会社豊田自動織機

株式会社豊田自動織機の過去の採用・募集情報

東証 名証

株式会社豊田自動織機

【輸送用機器|機械|自動車】

フォークリフト・カーエアコン用コンプレッサー・エアジェット織機の3つの世界シェアNo.1製品を持ち、世界235社を通じてグローバルに事業展開するトヨタ源流企業です。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「働く」ということを考えるとき、私たちは「誰かのために」という言葉を意識したい。

「働くことの意味」とは何でしょうか。
これは、就職活動を迎える学生の皆さんに、ぜひお考えいただきたいことです。

社会に貢献すること
お金を稼ぐこと
夢を実現すること

人それぞれであり、どれも正解だと思います。

私たちについてお話しすると、
「社会のため、世界中の人々のため」
という想いを持って仕事に臨んでいます。

これはトヨタグループの原点である豊田自動織機。
この豊田自動織機を興した豊田佐吉から
脈々と受け継がれている想いであり、
繊維機械、コンプレッサー、そしてフォークリフトの
「世界シェアNo.1」の製品を通じて
社会のため、世界中の人々のために貢献してきました。

そんな私たちが次に取り組むべきことは何なのか?
地球温暖化、エネルギー問題、貧困、人口爆発など、
世界には解決すべき問題が山積みです。

私たち豊田自動織機はグローバルメーカーとして
事業を通じ、それらの問題解決に取り組んでいかねばなりません。

一方、これから社会に出ていくみなさんは、
自ら道を切り開いていくことが求められていくはずです。
答えを急ぐ必要はありませんし、正解はありません。
それも一人ひとりがつくっていくしかないのです。

これからの当社採用活動の中では、
「Challenge the World Issue」
として、ショッキで働く人々の想いを精一杯お伝えしていきたいと思います。
私たちの想いが、みなさんが就職を考える上でのヒントになれば幸いです。
ぜひ、悔いのない就職活動を行ってください。
私たちは世界に挑戦していく仲間を心待ちにしています。

募集する職種

技術職/研究・開発、生産技術、製造技術、システム開発、品質管理、知的財産、環境など
事務職/海外営業、国内営業、調達、生産管理、企画調査、法務、環境、システム開発、経理、財務、総務、人事など

研修・社内制度

研修制度
基礎技術講座

豊田自動織機のエンジニアに必要な幅広い基礎知識の習得を目指し、座学と実技の両方を備えた研修です。
学生時代の専攻に関係なく、幅広く学んでいただきます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 <エントリー/応募方法>
当社の新卒採用ホームページより、オリジナル会員制採用HPからご登録ください。(2019年3月1日エントリー開始!)

会員制採用HPにご登録いただいた方には、当社で働く社員のプロジェクトストーリーや今後の各種セミナー情報、採用情報など、順次ご案内いたします。

ぜひ、会員制ホームページにご登録ください!!お待ちしております。
選考方法と重視点 選考方法、日程などは会員制採用HPにて公開予定です。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 基本給(2018年4月実績)
修士了 月給229,000円(総合職)
大学卒 月給207,000円(総合職)
大学卒 月給187,000円(一般職)

※短大卒・高専卒については2018年4月採用実績が
 ないため、基本給の設定を行っておりません。
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務地 本社/愛知県刈谷市
国内工場/刈谷など愛知県下計10カ所
国内拠点/名古屋、東京、千葉、大阪など
海外拠点/海外235社
勤務時間 標準労働時間帯 8:00~17:00
フレックスタイム制(コアタイム無し)
一日標準労働時間8時間など
福利厚生 独身寮、社宅(3DKなど)、社内預金・財形貯蓄・持株・住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、社員クラブ(多目的ホール・レストラン・アスレチックルーム・室内プールなど完備)、総合体育文化センター、グラウンド、テニスコート、保養所、体育クラブ、文化クラブなど
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日、祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)、GW・夏季・年末年始休暇、年間休日121日、有給・特別休暇など
採用実績校 全国および海外の国公立私立大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 未定(2019年3月に弊社HPで公表予定)
昨年度採用実績(見込)数 技術職 140名
事務職  45名
試用期間 なし
教育・研修制度 新入社員研修、基礎技術講座、寺子屋研修、仕事の仕方(問題解決)研修、人材育成講座、事務基礎講座、語学講座など
人事制度 ○海外での仕事の仕方や文化などを習得するための海外研修制度
○半年ごとに能力開発やローテーションについて話し合う、上司との面談制度
○仕事と家庭の両立支援制度(育児休職制度、短時間勤務制度、託児所設置など)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数166名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数172名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数183名、うち離職者数8名
平均勤続年数 16.7年
平均年齢 41.6歳
平均残業時間(月間) 26.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 18.0日
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