神鋼造機株式会社

神鋼造機株式会社の過去の採用・募集情報

神鋼造機株式会社

【機械】

試験機・動力伝達装置・エネルギー装置をコア事業とし、独自技術を活かしたものづくりを行っています。
会社説明会を随時開催していきますので、是非ご参加ください。お会いできるのをお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
『目指そう!世界に通じる第一級のQCD工場』

この度は当社のページをご覧いただきありがとうございます。
『目指そう!世界に通じる第一級のQCD工場』をスローガンに、我々と一緒に世界に誇れる会社を目指しませんか?まずは工場に来ていただき、当社のものづくりの様子を見てみてください。きっと自分がやりたいこと、やってみたいことが見つかると思います。

募集する職種

事務系総合職:営業、企画・経理、総務など
技術系総合職:設計・開発、製造スタッフ(生産技術・品質保証など)

募集職種一覧
設計・開発 各種試験機・動力伝達装置・移動電源車・蒸気式発電装置の機械設計・電子設計を行います。製品の多くが受注生産であるため、お客様の要望を取り入れ、営業・工場と連携して製品を作り上げていきます。製図のみではなく、お客様との打合せ、完成時の検査立会、納入先での現場確認等、幅広い業務を行います。新技術の研究開発も行います。
製造スタッフ 製品の製造に関わる管理業務を行います。工程管理、工場負荷計画、原価管理などを行う生産管理。製品に組込む部品の購入・納期管理・コストダウンなどを行う調達。生産性向上のため設備・工程の改善を行う生産技術。受注生産を行ううえで、製造スタッフは重要な役割を担っています。
営業 自動車・石油関連メーカー、電力・通信会社を中心に、既存または新規のお客様のご要望や設備投資計画を調査し、設計・開発スタッフと連携してニーズに合った製品を提案します。展示会でのPR活動、国内・海外での商談、納入後のアフターサービス提案や新規市場の開拓なども行います。
企画・経理、総務 当社の経営・管理に関わる業務を行います。
企画管理業務は全社組織の企画立案、予算編成及び管理を行います。経理業務は資金・会計・原価・税務に関する業務を行ないます。
また、総務関係では、人事労政、法務、給与や、社員の採用・教育など、幅広い業務を行います。

研修・社内制度

研修制度
充実した教育体制

当社の特徴として挙げられるのが、教育体制の充実です。営業、設計、スタッフなど様々な職種がありますが、若手社員を対象にそれぞれ必要とする技術・技能を習得するため、社内研修開催、外部研修への派遣、資格取得など積極的に推奨しています。その他に、通信教育、語学研修、中堅・管理職への階層教育などバリエーションが豊富で、若手の早期戦力化を後押ししています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    説明会・履歴書提出・適性検査受検

  • STEP3

    作文・個人面接

  • STEP4

    最終面接

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーください。(「神戸製鋼グループ採用サイト」からもエントリー可能です)

理系学生の方
…随時本社にて会社説明会と工場見学の開催を予定しています。
 エントリー頂いた方へ採用担当よりご連絡いたしますので、
 相談の上、説明会の日程を決めていきましょう。

文系学生の方
…現在会社説明会のスケジュールを調整しております。
 日程が決まり次第、エントリー頂いた方宛へご連絡させて頂きます。
選考方法と重視点 ▼会社説明会参加

▼書類選考、適性検査

▼面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学院卒:月給220,000円
大卒:月給202,000円
高専卒:月給180,000円
(2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務地 本社/岐阜県大垣市
営業所/東京、大阪、名古屋
勤務時間 本社/8:10~17:15(休憩時間65分)
営業所/9:00~17:45(休憩時間45分)
福利厚生 各種社会保険・財形貯蓄・退職金制度・借上げ社宅・リフレッシュ旅行など
休日休暇 年間122日(原則土日祝日が休みですが、年に数回土曜祝日に出勤日があります)、
有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引、リフレッシュ休暇等)
採用実績校 全国の大学・大学院
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 5名
昨年度採用実績(見込)数 1名
試用期間 あり
入社後2ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数9名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性8名、女性2名
2017年度:男性7名、女性2名
2016年度:男性9名、女性0名
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間(月間) 28.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者7名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
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