オカモト株式会社(オカモト)の採用情報・募集要項

東証 正社員

オカモト株式会社

【化学|医療関連|ゴム】

オカモトは「コンドームのリーディングカンパニー」として有名ですが、オカモトの製品はコンドームだけではありません。総合メーカーとして多種多様な分野に進出してきたので、さまざまな営業部門・技術部門があります。入社後は、個々の能力や適性を見極めたうえで、それぞれの製品や業務のスペシャリストとして成長していけるような体制を構築しています。

また、現代の企業にとってグローバリゼーションは大きな課題ですが、それを支える幅広いスキルをもった人材育成は経営課題の一つです。そのため、社員の自主性を尊重しつつ、個人の育成、組織の強化を目的として、異なる部門間や海外拠点などとの間で人事交流を行ない、多様な人材育成に取り組んでいます。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 海外勤務のチャンスあり

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
ものづくりを通して世の中に貢献する!

オカモトの採用活動では、その人の個性や人物像を重視し、できる限り時間をかけて一人ひとりと向き合うようにしています。お互いにたくさん話すことで理解を深めたいからです。

「ものづくりを通して世の中に貢献したい」「自分の考えをカタチにしたい」「世界を舞台に活躍したい」との考えを持っている方は、ぜひ、オカモトの会社説明会にお越しください。多くの皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

募集する職種

【機械系エンジニア職】
 生産設備の設計、開発、改良、導入、運用、管理、メンテナンスなど

【研究開発職】
 新製品の設計、加工研究、配合研究、生産管理、品質保証など

【営業職】
 製品販売、得意先フォロー、売上管理、生産計画立案、輸出入など

募集職種一覧
機械系エンジニア職 生産設備の設計、開発、改良、導入、運用、管理、メンテナンスなど
研究開発職 新製品の設計、加工研究、配合研究、生産管理、品質保証など
営業職 製品販売、得意先フォロー、売上管理、生産計画立案、輸出入など

研修・社内制度

研修制度
教育研修制度について

入社前教育 :日経プレビジネスパック受講
入社1年目 :新入社員研修、本採用研修、工場実習(営業職)
入社5年目 :5年目研修
入社6年目~:ネクストステージ研修
       新任管理職研修、課長研修 など

その他、各種通信教育制度など様々な教育研修を用意しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    <会社説明会>
    採用担当者から当社について詳しく説明します。
    また先輩社員との座談会なども企画しています。

  • STEP2

    <一次選考>
    グループ面接
    筆記試験(一般常識テスト)

  • STEP3

    <二次選考>
    個別面接
    適性検査(SPI)

  • STEP4

    <最終選考>
    役員面接
    ストレス耐性チェックテスト

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 面接(グループ面接・個別)
グループディスカッション
筆記試験(一般常識)
適正検査(SPI)
ストレス耐性チェック
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

※大学院の方は学部時代のものもお願いします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2020年4月初任給

総合職(技術系/営業系)
 大学院卒  月給225,100円 
 学部卒   月給210,800円
 高専卒   月給180,900円

※既卒に関しては最終学歴によります。
※試用期間あり<3カ月>
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

(2019年7月現在)
昇給・賞与・諸手当 ★昇給/年1回(4月)
★賞与/年2回(7月、12月)2018年度社員平均5.7カ月
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜業手当
■交替手当
■家族手当
■住宅補給金
■通勤手当
■外勤手当
■地域手当
■役職・資格手当 など
勤務地

技術系:静岡、茨城、福島
営業系:東京、大阪、愛知、福岡

詳細を見る
勤務時間 ■本社    8:45~17:30(休憩時間50分)
■工場関係  8:20~17:10(休憩時間1時間5分)
 ※工場は一部変則あり
福利厚生 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員持株会制度
■団体生命保険制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■健康診断
■慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/入学祝金/弔祭金など)
■育児・介護休業
■育児短時間勤務制度
■独身寮、借上社宅
■各種表彰制度
■各種クラブ活動
■労働組合あり など
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜 )
■祝祭日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
 (結婚休暇/出産休暇/慶弔休暇/転勤休暇/産前産後休暇など)
■育児休業
■介護休業

※年間休日121日(2018年本社実績)
※工場は一部変則
採用実績校 <大学院> 
 青山学院大学、大阪工業大学、鹿児島大学、九州大学、京都大学、群馬大学、埼玉大学、産業技術大学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、東京電機大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学

<大学> 
 青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、金沢大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校> 
 専門学校桑沢デザイン研究所、東京IT会計専門学校杉並校、沼津工業高等専門学校、福島工業高等専門学校
採用予定学部学科 機械系エンジニア職=機械工学系、電気電子工学系、ロボット工学系など
研究開発職=化学系、材料工学系、生命科学系など
営業職=全学部全学科
今年度採用予定数 機械系エンジニア職=5名
研究開発職=5名
営業職=5名
昨年度採用実績(見込)数 機械系エンジニア職=2名
研究開発職=5名
営業職=5名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数21名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数18名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数20名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性17名、女性4名
2018年度:男性9名、女性9名
2017年度:男性13名、女性7名
平均勤続年数 15.4年
平均年齢 38.4歳
平均残業時間(月間) 19.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.6日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 11.1%
管理職: 2.5%

採用連絡先

〒113-8710 東京都文京区本郷3-27-12
オカモト株式会社 人事部人事課 採用グループ
担当:高藤(たかふじ)
TEL:03-3817-4131
E-mail:r_takafuji@tmx.okamoto-inc.co.jp
https://www.okamoto-inc.jp