アストラゼネカ株式会社

アストラゼネカ株式会社(アストラゼネカ)の採用情報・募集要項

海外 正社員

アストラゼネカ株式会社

【医薬品】

・私たちは「オンコロジー」「循環器・代謝疾患」「呼吸器・自己免疫疾患」の3つの重点領域を先導する会社となり、これらのすべての領域でベストインクラスまたはファーストインクラスとなる画期的な新薬を生み出すことを目指します。
・プライマリーケアおよびスペシャリティケア両方における製品群の可能性を最大化することで、ビジネスの成長を加速します。
・私たちは、優秀で多様な人材の獲得、維持、育成のための努力を続け、Our Purpose やOur Value の実現を追求します。

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
求める人材像

アストラゼネカが求める人材は以下の5つのバリューを尊重し、常にこのバリューに基づいた行動を実践できる人です。 
・We follow the science 
 ~私たちはサイエンスを追い求めます~ 
・We put patients first 
 ~私たちは患者さんを第一に考えます~ 
・We play to win 
 ~私たちは勝つことに注力します~ 
・We do the right thing 
 ~私たちは正しい行動をとります~ 
・We are entrepreneurial 
 ~私たちは新しいやり方に挑戦します~

採用担当者からのメッセージ
メッセージ

社員一人ひとりが、主体的に自らのキャリアについて考え、思い思いのキャリアを実現していく。
多様な考え方を持つ多様な人材が、個々の能力を発揮して成長し、
それが企業の成長に直結する。

アストラゼネカがそんな組織であるように、社員一人ひとりがリーダーシップと自ら描いたVisionに向かって挑戦しています。
アストラゼネカには、一人ひとりの成長をサポートする機会が多数あります。
さまざまな研修や能力開発プログラム、人材育成を目的とした人事異動、国際的な人材交流、パフォーマンス重視の評価制度など。
成長することを自らが求めれば、なりたい自分になるための道が開けます。
変化対応力、リーダーシップ、そして自らの描くVisionに向かって挑戦する人とともに、これからのアストラゼネカの歴史をつくりましょう。

募集する職種

MR職

研修・社内制度

社内制度
キャリアパス

こり固まった考えからは何も生まれないように、決まりきったキャリアからはイノベーティブな人材は育ちません。一人ひとりの可能性の最大化が図れるように、多様なキャリアパスを整備しています。
新卒入社のMRは約4か月間の新人研修の後にいずれかの領域に配属されます。その後、同じ領域でキャリアを形成する人、領域間異動をする人、あるいは、営業以外のポジションに異動する人など、キャリアの選択はさまざまです。

アストラゼネカには、人材活性化・人材発掘・人材育成を促進することを目的とし、「社内公募制度」を運用しています。また、将来希望するキャリアを自己申告する「キャリア意識調査」も毎年実施しています。
これらの制度により、 すべての社員に対して、才能と創意を発揮する場を提供するとともに、意欲・コンピテンシー(能力)をもつ社員を活用し、 社員の自主的・挑戦的な能力開発を促進しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 選考方法は、会社説明会参加後、GDを行い個人面接を行う予定です。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒/月給24万7000円 
修士了および6年制学部卒/月給26万3000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年間標準6ヶ月(2018年実績)
手当:住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、営業準備手当、営業日当など
勤務地

全国

勤務時間 MR職:事業場外みなし労働時間制 (1日みなし労働時間7時間15分)
福利厚生 各種社会保険完備、リスクベネフィット(特別弔慰金、入院見舞金及び治療給付金、災害補償)、ほか
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日間)、年間休日122日、年次有休休暇(初年度12日、2年目より20日)、慶弔・赴任・リフレッシュ休暇ほか
採用実績校 岡山大学、関西学院大学、関西大学、京都大学、京都外国語大学、京都薬科大学、近畿大学、慶應義塾大学、上智大学、神戸大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、大阪大学、大阪府立大学、大分大学、中央大学、長崎大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京薬科大学、東北大学、同志社大学、日本大学、富山大学、法政大学、北海道大学、北里大学、明治大学、立教大学、立命館大学ほか
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 50名程
昨年度採用実績(見込)数 49名
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中も条件は本採用時と変更なし

職場データ

平均勤続年数 10.4年
平均年齢 40.0歳
平均残業時間(月間) 18.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 122.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1,235名)
女性:取得者165名(対象者278名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 18.0%
管理職: 23.0%

採用連絡先

アストラゼネカ新卒採用事務局
TEL 06-6147-6047
mail astrazeneca2021@s-hr.jp