株式会社資生堂

株式会社資生堂(シセイドウ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社資生堂

【化粧品|化学|医薬品】

資生堂の社員は100年先も輝き続ける会社の原型をつくり、「美しさを通じて、世界中の人々を幸せにする」ために、さまざまなチャレンジを続けています。変革期にある資生堂で「感性を爆発させたい」「新しい何かを創り出したい」「世界で通用する人材になりたい」と思っている、あなたと一緒に資生堂の未来を作りたいと思っています。「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」を、ともに目指してみませんか?

※【ITコース】についての詳細情報は、今後マイページにて更新いたします。マイページをご確認ください。

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
美しさを通じて人々を幸せにする

現在、資生堂は120の国と地域でビジネスを展開し、
化粧品・美容食品・医薬品等の提供を通じて世界中の人々へ新しい美と豊かさをお届けするため日々活動しています。
海外売上比率も50%を超え、世界の多くのお客さまに資生堂ブランドの商品をお届けすべく、
新規市場の開拓にスピードをあげて取り組んでいます。

当社が誇れることは「人」に対する考え方。
高い目標にチャレンジする社員を積極的に応援しており、成果を出した社員へ報いるための人事制度や人材育成も積極的に推進しています。既存の枠にとられずに新しいことにチャレンジしていくことが重要であり、社員・会社双方の大きな成長のチャンスでもあると考えています。

創業から147年。お客さまニーズが変わりゆく中、これからも先進的・革新的な挑戦を続け「新しい価値」を創出し続けてまいります。

募集する職種

【総合職】
カスタマーマーケティング
コンシューマーマーケティング
ファイナンス
R&Dコース:Research & Development
サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering
サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering(高等専門学校限定)
サプライチェーンコース(スタッフ):Logistics /Supplies /Demand Forecast
ITコース ※予定
デザインコース

【生産技術職】

研修・社内制度

社内制度
人材育成・研修体系

各領域別プロフェッショナル育成を推進すべく、専門性を伸ばす研修体系を整えています。またプロフェッショナルとして育成を図るとともに、社員それぞれの希望に応じた多様なキャリア形成を支援できる体制も整えています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは、キャリタスからプレエントリーを行ってください。
エントリー後、マイページより今後の選考ステップをご案内いたします。
選考方法と重視点 エントリーシート、適性検査、面接等
選考の詳細や締切等はプレエントリー後に各自Mypageにてご確認ください。
提出書類 エントリーシート
合格後の選考プロセスにて貼付用写真等、提出書類を指定させていただくことがございます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、高専、大学院 卒業の方
【カスタマーマーケティング】
【コンシューマーマーケティング】
【デザインコース】
【ファイナンス】
・2021年4月1日時点で、国内外の四年制以上の大学を卒業または大学院修士課程または博士課程を修了の方(既卒含む)
・2021年4月1日に入社可能な方

【R&Dコース:Research & Development】
【サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering】
・2021年10月1日までに入社可能かつ就労経験5年未満の方
・入社日時点で、理系の四年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)

【サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering(高等専門学校限定)】
・2021年10月1日までに入社可能かつ就労経験5年未満の方
・入社日時点で、高等専門学校(本科または専攻科)を卒業している方

【サプライチェーンコース(スタッフ):Logistics /Supplies /Demand Forecast】
・2021年10月1日までに入社可能かつ就労経験5年未満の方
・入社時点で、四年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)

【生産技術職】
・2021年4月1日時点で、四年制大学、高等専門学校(本科または専攻科)、短大、専門学校(※専門士)を卒業の方(既卒含む)
※専門学校のうち、修業年限が2年以上等の要件を満たしたもので、文部科学大臣が指定した課程の修了者は、専門士の称号が付与されます。
・2021年4月1日に入社可能な方

※【ITコース】に関しては、採用HPをご確認ください。

募集要項

初任給 【カスタマーマーケティング】
【コンシューマーマーケティング】
【ファイナンス】
【R&Dコース:Research & Development】
【サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering】
【サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering(高等専門学校限定)】
【サプライチェーンコース(スタッフ):Logistics /Supplies /Demand Forecast】
【ITコース】
【デザインコース】

■博士了 月給265,000円
■修士了 月給235,000円
■大学卒 月給215,000円
■高専卒 月給195,000円
※いずれも地域手当9,000円(居住地により異なる0~9,000)を含む

【生産技術職】
■大学卒 月給 193,500円~月給 200,000円
(地域手当6,500円を含む)
■短大卒 月給173,000円~月給179,500円
(地域手当6,500円を含む)
 ■高専卒 月給 178,000円~月給 184,500円
(地域手当6,500円を含む)
※地域手当は居住地により異なる(0~10,000円)
※本年度からの募集職種となるため、初任給での記載となります。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6月、12月、3月)
手当/通勤手当等
勤務地

【カスタマーマーケティング】
【コンシューマーマーケティング】
国内外の本社、関連会社

【ファイナンス】
国内外の本社、関連会社、工場および研究所

【R&Dコース:Research & Development】
【サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering】
国内外の研究所、本社、工場および関連会社

【サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering(高等専門学校限定)】
国内外の研究所、本社、工場および関連会社
※初期配属は国内工場となります。

【サプライチェーンコース(スタッフ):Logistics /Supplies /Demand Forecast】
本社、工場および関連会社

【デザインコース】
国内外の本社、関連会社

【生産技術職】
希望した国内工場

※【ITコース】に関しては、採用HPをご確認ください。

勤務時間 【総合職】
◆本社(総合職全国コースの場合)
 標準時間帯8:30~17:15
標準労働時間7時間45分
フレックス勤務制導入
※勤務時間は事業所によって異なります。

【生産技術職】
久喜・掛川 8:20~16:50 
大阪 8:30~17:00
標準労働時間7時間45分

久喜工場は一部3交替勤務あり
掛川工場は一部2交替勤務、土日勤務(週休2日制)あり
大阪工場は一部2交替勤務あり
福利厚生 ■寮・社宅制度や住宅関連手当の支給(※)
 ※総合職全国コースの場合、自宅から通勤できない地域への配属の場合、独身寮や独身寮扱いの借り上げマンションへの入居が可能です。
■財形制度や自社株投資会制度
■健康診断、成人病検診
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■自社商品割引購入
■企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
■産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日127日(2018年度)
 有給休暇、慶弔時などの特別休暇の他、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇や、連続休暇制度、他
採用実績校 全国の国公私立大学・海外大学(四年制以上)、高等専門学校、短期大学、専門学校(専門士)、高校
※専門学校のうち、修業年限が2年以上等の要件を満たしたもので、文部科学大臣が指定した課程の修了者は、専門士の称号が付与されます。
採用予定学部学科 文・理、学科不問
今年度採用予定数 【カスタマーマーケティング】
15名程度

【コンシューマーマーケティング】
若干名

【ファイナンス】
若干名

【R&Dコース:Research & Development】
50名程度

【サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering】
30名程度

【サプライチェーンコース(スタッフ):Logistics /Supplies /Demand Forecast】
若干名

【デザインコース】
若干名

【生産技術職】
大阪工場・掛川工場・久喜工場 各10名程度
那須工場15名程度

※【ITコース】に関しては、採用HPをご確認ください。
昨年度採用実績(見込)数 【カスタマーマーケティング・コンシューマーマーケティング】
62名

【ファイナンス】
6名

【R&Dコース:Research & Development】
58名

【サプライチェーンコース(プロダクトエンジニア):Product Development /Engineering・サプライチェーンコース(スタッフ):Logistics /Supplies /Demand Forecast】
40名程度 

【デザインコース】
2名

【生産技術職】
大阪工場:23名
掛川工場:26名
久喜工場:19名
那須工場:32名
試用期間 なし
採用ホームページ http://www.shiseidogroup.jp/saiyo/industry/
資生堂の人事関連データ http://www.shiseidogroup.jp/csr/performance/personnel/
働きがいのある職場の実現 http://www.shiseidogroup.jp/csr/labor/working.html

職場データ

平均勤続年数 18.1年
平均有給休暇取得日数(年間) 20.0日

採用連絡先

資生堂グループ採用事務局
TEL 03-6361-1321
E-mail shiseido-saiyo@disc.co.jp

【工場採用窓口】
久喜工場採用窓口 0480-23-1101
掛川工場採用窓口 0537-24-1131
大阪工場採用窓口 06-6324-5115
那須新設工場採用窓口 Saiyo.nasu@to.shiseido.co.jp

祝日を除く月~金、10:00~11:30・13:00~17:00
※ただし、夏季休暇8月11日~8月19日を除く