株式会社ジェーシービー

株式会社ジェーシービーの過去の採用・募集情報

株式会社ジェーシービー

【信販・クレジット】

JCBは日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台にさまざまな事業を展開しています。カード発行事業・加盟店事業をはじめ、プロセシング事業や国際ブランド事業など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
採用担当者からのメッセージ

◆説明会・選考のご案内はエントリーいただいた方にご案内いたしますので、ぜひお早めにエントリーください!◆

JCBは、カード業界のパイオニアとして、日本の社会にクレジットカードという新しい支払い手段を浸透させました。
また、独自の国際展開を開始し、「日本発唯一の国際カードブランド」として、世界を舞台にいまも「挑戦」し続けています。
未知の世界を知ることに貪欲で、つねに新しいことに前向きに挑戦できる人。これからのJCBは、そんな人が大いに活躍できる舞台です。アジアを代表する総合決済サービス企業として、世界を舞台に、一緒に未来を創りあげていきましょう!

募集する職種

■総合職群(G職)
職務・勤務地ともに幅広い領域でキャリアを形成し能力を発揮、成果を創出していただきます。
将来的には管理職・高度専門職として活躍していただきます。
転居を伴う異動の可能性があり、国内外を含めた全事業所が勤務の対象となります。
 
■習熟職群(S職)
知識・スキルの習熟により能力を高め、発揮し、成果を創出していただきます。
将来的には自身の志向・キャリアをふまえて、重点的に知識・スキルの向上を図る領域を選択いただきます。
原則として転居を伴う異動はありません。

研修・社内制度

研修制度
充実した育成・研修制度

JCBは社員一人ひとりの自立・自律した
キャリア形成を豊富なプログラムで支援しています。
  
■主な研修プログラム 
入社前研修・入社後研修・実施研修・各部業務勉強会・女性活躍研修 ほか

福利厚生
社員を支える制度

JCBでは、すべての社員が安心して働くことができる環境をつくるため、多様化する福利厚生ニーズへの対応をしています。また内容の魅力の向上と同時に社員の自助努力をサポートする制度を構築しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    選考に進むには、企業説明会への参加が必須となります。
    企業説明会の詳細については、エントリーいただいた方へご案内いたします。

エントリー/採用方法 キャリタス就活または当社採用ホームページ(http://www.saiyo.jcb.co.jp)よりエントリーしてください。
説明会・選考のご案内はエントリーいただいた方に優先的にご案内いたします。
選考方法と重視点 ■選考方法
適性検査、選考(複数回)

■重視点
人物重視の選考です。適性検査の結果も参考にいたします。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■総合職群
月給 210,000円

■習熟職群
月給 205,000円
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
年1回

■賞与
年2回 6月、12月

■諸手当
◇総合職群、習熟職群対象
特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費

◇総合職群のみ対象
住宅手当、別居手当、転勤・帰任時育児支援手当、独身寮、借上社宅

◇海外勤務者対象
海外転勤手当、ハードシップ手当、海外勤務手当
勤務地 ■総合職群
初任地は原則として東京または各支社(札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡)
 
■習熟職群
東京または札幌・大阪
※募集地区での配属となります。
※転居を伴う異動はありません。自宅から通勤可能なエリアが前提となります。
勤務時間 9:00AM~5:15PM(休憩60分)
◇前後2時間程度の時差出勤の部門あり
◇育児・介護のための短時間勤務制度あり
◇一部変形労働時間制の部門あり
福利厚生 ■各種制度
社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度(総合職群のみ)、
総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、
産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
会員制福利厚生サービス(※1)  
カフェテリア型福利厚生制度(※2) 
退職金制度(※3)
※1 多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
※2 自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
※3 総合職群、習熟職群ともに確定拠出年金に加入していただきます。

■ワーク・ライフバランス支援
育児休業の有給期間有
妊娠中・育児のための短時間勤務制度
(総合職群:小学校1年生まで一日あたり最大90分、習熟職群:小学校卒業まで一日あたり最大90分)
介護のための短時間勤務制度
(総合職群:3年間まで最大90分、習熟職群:5年間まで最大90分)
高額保育費用補助支援制度
一時的転勤免除制度(総合職群のみ)
無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
休日休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり)
祝日・年末年始

■休暇
年次休暇(入社1年目15日、5年目より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり)
慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、
育児休業(有給期間有)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇、自己実現休業(習熟職群のみ)
採用実績校 RoyalHolloway University of London、デラサール大学、ブリティッシュコロンビア大学、愛知淑徳大学、横浜国立大学、学習院女子大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、京都大学、共立女子大学、九州大学、恵泉女学園大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国際教養大学、首都大学東京、小樽商科大学、上智大学、神戸大学、青山学院大学、早稲田大学、大阪大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、藤女子大学、同志社大学、南山大学、日本女子大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学

(2018年度実績)
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年度採用実績
 総合職群:60名 
 習熟職群:26名
試用期間 なし
採用ホームページ http://www.saiyo.jcb.co.jp
JCBグローバルサイト http://www.global.jcb/
JCBカードサイト http://www.jcb.co.jp/

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性38名、女性49名
2017年度:男性43名、女性65名
2016年度:男性66名、女性97名
平均有給休暇取得日数(年間) 16.5日
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