株式会社 山形銀行

株式会社 山形銀行の過去の採用・募集情報

東証

株式会社 山形銀行

【地銀】

山形銀行へのアクセスありがとうございます。

現在、2020年4月採用に向けたWEBエントリーを受付中です。

これからの採用活動を通じ、みなさんにお会いできることを人事総務部一同楽しみにしております。

なお、卒業後3年以内の大学・大学院の既卒者の方も採用対象としています。

詳細は当行ホームページ内採用情報欄よりご確認ください。

皆さんの積極的なエントリーを心よりお待ちしています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 海外勤務のチャンスあり

  • エリア限定社員採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「やまがた」に対する想い

皆さんが就職活動を行い、最終的に会社を選択する際にどのような思いを大事にしますか。

「ブランドがある」「やりたいことができる」「研修が充実している」etc…。人それぞれ、さまざまな思いを持って会社を選択することだろうと思います。 山形銀行を選択したいと思っている方々に望むことは、そんな中でも「山形を元気にしたい」という熱い思いを大事にしている人であって欲しいということです。

私たち山形銀行は「地域とともに成長発展する」という経営理念のもと、お客さまに「安心・安全」を提供し、企業としての社会的責任(CSR)を果たすことが、トップバンクである当行の地域に対する使命だと考えています。また、従来の銀行業という枠組みにとらわれない「総合金融情報サービス業」を掲げ、地域のお客さまへより価値ある商品・サービスの提供を目指しています。
そのために、外部研修や休日セミナーをはじめとした人材の育成には、特に積極的な取り組みを行っており、「仕事を通しての自己実現」という行員の夢が叶えられるフィールドを整備しています。

「山形銀行」というフィールドで無限の可能性に挑戦しませんか。そして、その結果「山形」という地域に貢献するという「達成感」を私たちとともに味わってみませんか。

「山形を元気にしたい」そんな熱い思いに溢れるみなさんのチャレンジを心からお待ちしています。

求める人物像
お客さまのために、そして自身の成長のために

当行が学生の皆さんに求めること、それは多くのお客さまのニーズをくみ取るための能力、すなわち「真のコミュニケーション能力」です。

当行が求めるコミュニケーション能力は、自分自身の意見を饒舌に流暢に伝えることではなく、お客さまと時間と場所を共有し、当行に求める「お金に関する潜在的な悩み」を引き出す力です。

企業の経営者や個人のお客さまに、「あなたに相談して本当に良かった」と心から感じていただくためには、まずは相手の気持ちに立ち、お客さま本位の提案活動を行うことです。

お客さまのお役に立つ有益なサービスを提供することはもちろんですが、時にはお客さまに育ててもらい、成長の糧を教えてもらうことも必要です。

多くの場面でお客さまに可愛がられる、愛される、そんな魅力をもった方と一緒に働きたいと感じています。

面接・選考のポイント
人柄、成長の可能性

選考時に備えた資格やスキルも大切です。

しかし、当行が面接等の選考の場で大切にすること。それは「自身の成長のために汗をかくことができるか」「お客さまの成長のためにひたむきな気持ちを持てるか」という、将来の可能性です。

皆さん自身をオーバーに表現する必要はありません。

自身の想いを、自身の努力してきたことを、自身が誇りを持っていることを、自分の言葉で私たちにストレートに伝えてください。

「銀行の仕事は 人の心を動かすこと」です。
人と人のコミュニケーションを大切にする仕事だからこそ、
皆さんの素直な気持ちをぶつけてください。

募集する職種

<総合職>

<エリア総合職>

1.入行後は営業店へ配属。預金、為替、渉外、融資などの基礎的業務を担当。その後、能力、適性、本人の希望等に応じて本部および営業店勤務。
2.IT、システム、財務、税務、法務等の専門分野による採用も行っております(詳しくはお問い合わせください)。

研修・社内制度

研修制度
一人前のバンカーになるために

新入行員や2年目、課長や支店長など各階層別に求めるスキルを習得するための階層別研修や、住宅ローン、法人営業など同じ仕事を担当する仲間が集う職種別研修まで、幅広い教育研修制度を用意しています。

山形県天童市にある当行研修センターは、宿泊棟はもちろんのこと総合体育館や全面人工芝のグラウンドなどの設備を完備し、皆さんの「学びたい」「スキルを身につけたい」という気持ちをバックアップしています。

福利厚生
全国第一号の「特例企業」認定

2015年4月、当行は育児に対するこれまでの支援や行内制度が認められ、厚生労働省より全国初の「特例企業」に認定されました(通称:プラチナくるみん制度)。

これは男女ともに高い育児休職の取得率や、育児期間中の各種在宅教育支援制度、有給休暇の高い取得率が認められたものです。

これからも「仕事と私生活の両立 ~ワーク・ライフ・バランスのさらなる実現~」を目指し、行員の仕事に対するモチベーションの向上に努めてまいります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【<やまぎん>スタートアップフォーラム(山形会場)】

    日時 : 2019年3月9日(土)11時00分~17時00分 ※入退場自由
    場所 : 山形グランドホテル(JR各線山形駅徒歩15分)
    内容 : 
    ◎ 各職種を担当する行員が仕事内容ややりがいを語ります。
    ◎ 興味のあるブースに自由に訪問可能なオープン形式の参加型イベントです。
    ※ 東京会場は2月に終了いたしました

  • STEP2

    【山形銀行 2020年度 定期新卒採用会社説明会(仙台会場)】

    日程 : 2019年3月17日(日)、3月18日(月) 
    時間 : 両日ともに午前および午後計2回ずつ開催
    場所 : TKPガーデンシティPREMIUM仙台西口
         (JR他各線仙台駅徒歩5分)
    内容 : 
    ◎ 当行の正式エントリーに参加必須のイベントです(予約制)。

  • STEP3

    【山形銀行 2020年度 定期新卒採用会社説明会(東京会場)】

    日程 : 2019年3月19日(火)、3月20日(水)
    時間 : 両日ともに午前および午後計2回ずつ
    場所 : トラストシティカンファレンス・京橋
         (東京メトロ銀座線京橋駅直結、JR他各線東京駅徒歩5分)
    内容 : 
    ◎ 当行の正式エントリーに参加必須のイベントです(予約制)。

  • STEP4

    【山形銀行 2020年度 定期新卒採用会社説明会(山形会場)】

    日時 : 2019年3月21日(木)
    時間 : 午前および午後計2回開催 
    場所 : ホテルメトロポリタン山形
         (JR各線山形駅直結)
    内容 : 
    ◎ 当行の正式エントリーに参加必須のイベントです(予約制)。

  • STEP5

    【1次選考 エントリーシート】

    学生時代に経験されたことを中心に書いていただきます。

  • STEP6

    【2次選考 筆記・適性テスト】

    SPI等による適性検査を実施します(参考程度)。

  • STEP7

    【3次選考 グループディスカッション】

    いくつかのテーマにもとづきグループディスカッションをお願いします。

  • STEP8

    【4次選考 面接(個人)】

    グループディスカッション終了後、同日に皆さんお一人おひとりと面接を行います。

  • STEP9

    【5次選考~ 面接(個人)】

    内々定まで2~3回行います。

エントリー/採用方法 現在、WEBエントリーを受付中です。

皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。

なお、会社説明会等の日程については、エントリーいただいた方向けの専用の会員制ページ等で随時ご案内します。
選考方法と重視点 選考方法:書類選考、筆記試験、面接、グループディスカッション

重視点:人物本位、面接
提出書類 エントリーシート
WEBエントリー後に、会社説明会等のイベントにご参加いただき、エントリーシートをご提出いただきます。

選考に関する詳細は専用の会員制ページ等でご案内差しあげます。

ご不明な点は、下記の連絡先にお問い合わせください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2020年3月に大学または大学院を卒業見込の方
または卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 2020年度予定
<総合職> 
 大卒 : 月給 205,000円
 大学院卒 : 月給210,000円
<エリア総合職>
 大卒以上 : 月給201,000円

※2019年度は上記と同額
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回(4月)
賞与=年2回(6月、12月)
勤務地 秋田、宮城、山形、福島、栃木、埼玉、東京、バンコク(タイ)、香港
勤務時間 午前8時30分~午後5時00分
福利厚生 制度=各種社保、企業年金基金、健保、持株会、財形貯蓄、住宅融資
施設=独身寮、家族寮、総合グラウンド、テニスコート、体育館
休日休暇 土・日・祝日、年末年始4日、年次有給休暇(12~20日)、連続休暇(5日)、リフレッシュ休暇、特別(慶弔)休暇、育児・介護休暇、シーズン休暇、ボランティア休暇、私傷病特別休暇
採用実績校 青山学院大学、青山学院大学大学院、跡見学園女子大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城教育大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

他多数(50音順)
採用予定学部学科 大卒(総合職)
 全学部、全学科

大卒(エリア総合職)
 全学部、全学科
今年度採用予定数 最大で前年度並みを想定
昨年度採用実績(見込)数 <2019年度採用>
49名(総合職29名、エリア総合職20名)
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 16.4年
平均残業時間(月間) 8.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
気になる

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