株式会社百五銀行

株式会社百五銀行の過去の採用・募集情報

東証 名証

株式会社百五銀行

【地銀】

「百五銀行ならでは」といえる付加価値の高いサービスをお客さまに提供できる人材をスペシャリスト(専門職)と位置づけています。実務・研修を通じてさまざまなスキルやノウハウを身につけ、またFP(ファイナンシャルプランナー)などの資格取得にも積極的に取り組むことで、全員が法人営業、個人営業、窓口営業とそれぞれのスペシャリストとして活躍していただけます。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
選考基準について

WEB試験、面接(人物重視)

募集する職種

●専門職(一種、二種)

研修・社内制度

研修制度
研修制度について

■新入行員研修
■若手行員研修
■中堅行員研修等各種研修制度あり

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ●採用フロー
 ■エントリー
 ↓
 ■当行HPにて会社説明会・セミナーの告知
 ↓
 ■会社説明会・セミナーの開催(3月~4月頃)
 ↓
 ■選考(WEB試験・面接)
 ↓
 ■内々定

大きな流れは上記のとおりです。
採用情報の詳細につきましては、当行HPにて随時お知らせいたしますので、ぜひご覧ください。
選考方法と重視点 ●選考方法
 面接、WEB試験
提出書類 成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 ●初任給 
大卒・大学院卒 月給 205,000円 
短大(高専)卒 月給 165,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(7月)/賞与 年2回(6・12月)
勤務地 本店及び各支店
勤務時間 8:45~17:15(週初・月末のみ8:45~17:45)
福利厚生 企業年金基金、健康保険組合、財形、持株会、共済会、住宅融資、寮、社宅、契約リゾート施設、総合福利厚生制度 ほか
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(連続休暇5日、計画、記念日、リフレッシュ、ファミリー、プレミアム休暇)積立有給、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔
採用実績校 全国の国公私立大学
・大学院・短期大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 100名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性56名、女性61名
2017年度:男性46名、女性55名
2016年度:男性53名、女性38名
平均勤続年数 16.5年
平均年齢 39.2歳
平均残業時間(月間) 13.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者39名(対象者61名)
女性:取得者54名(対象者54名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 7.2%
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