株式会社阿波銀行

株式会社阿波銀行の過去の採用・募集情報

東証

株式会社阿波銀行

【地銀】

あわぎんには生涯を通じて、夢をかなえるステージがある。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
あなたの「夢」は何ですか。

みなさんは今、就職活動を行う中で、自分自身のライフプラン(人生設計)を立てていますか。
今は就職先を選択していますが、みなさんのこれからの人生には、結婚、出産、教育、地域活動等
様々なライフイベントがあります。
是非、この機会に、5年後10年後をイメージしてみてください。
5年後の夢、10年後の夢を描いてみてください。
「夢」があれば、それに向かって具体的な計画を立て、行動することができます。
阿波銀行には、あなたの夢をかなえるステージがあります。
あなたの夢と当行の夢がリンクできたなら、
激動の金融界を力強く歩んでいく当行で、私たちと共にその夢をかなえていきましょう。
                       阿波銀行 経営統括部 採用グループ

募集する職種

●総合職 銀行業務全般について専門的な知識やスキルを身につけ、将来的には銀行の幹部職として活躍することが期待されるコースです。勤務地は限定されません。

●エリア総合職 個人向けコンサルティング業務について、エキスパートとしての能力発揮を求められるコースです。将来的には個人特化店の支店長として、また本部の主要部門のマネージャーとして活躍することが期待されます。勤務地は自宅から通勤可能な範囲に限定されます。

研修・社内制度

研修制度
人材の育成

当行は「人材の育成」を経営方針のひとつに掲げ、行員の能力開発を積極的に行っています。
「長期人材育成計画」に基づいて、新入行員から支店長に至るまで行内・外の各種研修会を通じて、お客さまから信頼され、お客さまのニーズにお応えできる行員づくりに取り組んでいます。

【行内】階層別集合研修、職務別集合研修 ほか
【行外】中小企業大学校(中小企業診断士養成課程)、FP養成スクール、
    都市銀行トレーニー、各種海外研修、地銀協 ほか

入行後は当行研修所において新入行員研修を実施しています。ここでは当行の行是・経営方針や経営計画にはじまり具体的な業務まで幅広く理解を深めていただきます。同時に、同期入行者との絆を深めていただく絶好の機会となっています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリーは当行ホームページにて受付しております。

■阿波銀行ホームページ
http://www.awabank.co.jp/recruit/
詳しい採用情報につきましては、当行ホームページをご覧ください。
選考方法と重視点 ■求める人材

激変する金融環境の中で生き抜くためには、既成概念にとらわれることなく、柔軟な発想と大胆な行動力を発揮することが求められます。また銀行の社会的使命や責任は極めて重く、自らの力で地域経済を支える、といった使命感をもち、チャレンジ精神溢れる人材を求めています。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書・卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大 卒業見込みの方 または 大学、短大 卒業の方

募集要項

初任給 総合職(大卒)     月給205,000円(2018年4月実績)
エリア総合職(大卒)   月給205,000円(2018年4月実績)
エリア総合職(短大卒) 月給165,000円(2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地 徳島県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県、愛媛県、高知県
勤務時間 8:30~17:30
福利厚生 住宅資金融資制度、従業員持株会、社宅、独身寮、研修所、
契約スポーツ施設、契約リゾートホテル
休日休暇 完全週休2日制、祝日、12月31日~1月3日
年次有給休暇、1週間連続休暇(年1回)、
盆特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
採用実績校 全国の国公立・私立大学ほか
採用予定学部学科 全学部全学科

4年制大学・大学院・短大を平成31年3月卒業見込の方
(卒業後3年以内の方を含む)
今年度採用予定数 未定(前年並)
昨年度採用実績(見込)数 63名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性23名、女性53名
2017年度:男性19名、女性34名
2016年度:男性20名、女性44名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 7.0%
管理職: 21.0%
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