株式会社八十二銀行

株式会社八十二銀行の過去の採用・募集情報

東証

株式会社八十二銀行

【地銀】

「変えろ、信州の未来を。」多様な地銀ビジネスで信州・長野県を支えます

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
プレエントリーをお待ちしています

プレエントリーいただいた方に、マイページ「82Member’s Site」のID・パスワードを発行いたします。
セミナー開催情報詳細はマイページにてお知らせいたします。多くの方のエントリーをお待ちしています。

募集する職種

◇「総合職」「地域総合職」「営業業務職」の3コースがあります。

【職員区分1:総合職・地域総合職】
(1)担当職務
 営業店での内部事務・窓口業務などの事務系職務を経験後、個人ローン、マネーアドバイザー、法人渉外、融資管理などの営業系職務を担当していただきます。その後、適性と能力に応じ本部専門業務・マネジメント業務等を担当していただきます。
(2)転居を伴う転勤の有無
 転居を伴う転勤の有無により総合職と地域総合職に分かれます。
 総合職・・・・転居を伴う転勤があるコース
 地域総合職・・転居を伴う転勤がないコース

【職員区分2:営業業務職】
(1)担当職務
 営業店での窓口・内部事務などの事務系職務、本部・センターでの定型業務を担当していただきます。
(2)転居を伴う転勤の有無
 転居を伴う転勤はありません。

※各コースへの転換制度があります。

研修・社内制度

研修制度
幅広くキャリア形成をサポート

1.集合研修(階層別・担務別)
 多様な研修メニューを用意。希望または指名により参加。
(例)新入行員研修・営業基礎研修・管理力基礎研修・新任管理者研修等
   事務・個人営業・法人営業等の各種担務別研修
2.OJT
 配属店において、ジョブローテーションを通じて各種業務を習得
3.自主参加研修「菁菁塾(せいせいじゅく)」
 休日に開催される自主参加型研修。
 銀行業務に関する講座から、コミュニケーション力向上や教養を身につける講座まで、多様な研修があり多くの職員が利用。
4.e-ラーニング
 Web上で各種研修や通信講座の受講が可能

福利厚生
働きやすい環境を目指します

多様な休暇制度・福利厚生制度をご用意し、働きやすい環境を目指しています。

【休日休暇】
完全週休2日制、年末年始4日、有給休暇13~20日(5営業日の連続休暇・3営業日のミニ連続休暇制度あり)、慶弔特別休暇、ボランティア活動奨励特別休暇など

【福利厚生】
寮、社宅、保養所、テニスコート、グラウンドなど

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 セミナー情報、選考情報はマイページにてお知らせいたします。
選考を希望される方は、まずプレエントリーをお願いします。

セミナー時期:3月以降順次
選考方法と重視点 【選考方法】
エントリーシート、筆記試験、個人面接等

【選考基準】
知識・資格は問いません。あくまでもその人自身の人柄・人間力を重視します。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2018年4月実績
総合職 大学院卒・四大卒   月給205,000円
地域総合職大学院卒・四大卒  月給199,600円
営業業務職 大学院卒・四大卒 月給195,000円

総合職 短大卒        月給174,000円
地域総合職短大卒       月給169,600円
営業業務職 短大卒      月給165,000円

総合職 専門・高専卒     月給158,000円
地域総合職専門・高専卒    月給154,100円
営業業務職 専門・高専卒   月給150,000円
昇給・賞与・諸手当 賞与=年2回(6,12月)
諸手当=時間外勤務手当、養育手当など
勤務地 長野、東京、群馬、埼玉、新潟、愛知、岐阜、大阪、海外
勤務時間 8:30~17:00
(但し、毎月の月末1営業日と3月・9月の月末2営業日は終業時間17:30)
福利厚生 制度=各種社会保険、健保組合、企業年金、職員住宅資金融資、職員持株会、共済会など
施設=寮、社宅、アパート、保養所、総合グラウンド、テニスコートなど
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始4日、有給休暇13~20日(5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度あり)、慶弔休暇、ボランティア活動奨励特別休暇 など
採用実績校 大学/北大、東北大、筑波大、埼玉大、千葉大、東京大、一橋大、横浜国立大、新潟大、富山大、金沢大、静岡大、信州大、名古屋大、滋賀大、大阪大、京都大、高崎経済大、横浜市立大、青山学院大、学習院大、慶應義塾大、上智大、中央大、日本大、法政大、明治大、立教大、早稲田大、同志社大、立命館大、関西大、関西学院大 ほか多数
短大/長野県短大、松商学園短大、清泉女学院短大、長野経済短大、東京理科大諏訪短大、上田女子短大、信州豊南女子短大、飯田女子短大、長野女子短大、大月短大、青山学院女子短大、大妻女子短大、学習院女子短大、実践女子短大、武蔵野女子短大、光陵女子短大 ほか多数
採用予定学部学科 全学部全学科(文理問いません)
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年度見込 117名
2018年度実績 120名
2017年度実績 143名
試用期間 あり
入行後6か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性40名、女性80名
2017年度:男性51名、女性92名
2016年度:男性52名、女性85名
平均勤続年数 15.9年
平均勤続年数(補足) 2018年3月期基準
平均年齢 41.5歳
平均残業時間(月間) 12.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.1日
平均残業時間・平均有給休暇取得日数(補足) 2017年度実績
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