りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)

りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)の過去の採用・募集情報

りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)

【都銀|信託銀行】

日本が世界に誇るリテールトップの金融サービス企業を目指して

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • 社内FA制度あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
想いをつなぐ、未来を形に。

りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)は、5大銀行グループの一角としての地位を有しています。また、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営し、幅広いソリューションを提供しています。
「海外で事業展開したい」「子供の将来のために何ができるか」「会社を後継者に託したい」「豊かな老後を送りたい」
この国には、色々な「想い」がつまっています。そんな想いを受け止め、りそなは銀行の常識を変えてきました。
そしてこれからも挑戦し続けていきます。
日本経済の成長を支えるために。人々の暮らしを豊かで幸せなものにするために。地域社会を発展させるために。 
「想いをつなぐ、未来を形に。」
熱意溢れる皆さんとの出会いを楽しみにしています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
りそなグループでは、

 ☆りそな銀行
 ☆埼玉りそな銀行

での合同採用を行っております。
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りそなグループのセミナー、選考等へお申し込みいただくには
「りそなグループ マイページ」へのご登録(プレエントリー)が必要となります。

まずは【 キャリタス就活2020 】よりプレエントリーしてください。

※キャリタス就活2020からプレエントリー頂いた方には、
 即時にマイページのIDとパスワードが発行されます。
※集要項はりそなグループ共通です。
選考方法と重視点 適性検査および面接
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
および卒後3年以内の方

募集要項

募集コース/            応募資格 【ソリューション・フィールド】
2017年4月~2020年3月に四年制大学以上を卒業・卒業見込の方
【カスタマーサービスフィールド】
2017年4月~2020年3月に四年制大学以上または短大、専門学校を卒業・卒業見込の方
職種 銀行業務全般
主な仕事内容 【ソリューション・フィールド】
おもに、大企業、中小企業、プレミア層のお客さまを対象に、自身の得意分野を中心に高い専門性を持ち、お客さまのニーズ・課題に対して、様々なソリューションを提供していきます。
若いうちから海外業務やコーポレートファイナンス業務、経営企画等の本部業務、支店長など幅広いキャリアアップが可能です。
◆主な業務
法人に対し、様々なソリューション提供や経営コンサルティングを行う「法人営業」、様々な目線から会社の状態や融資の判断、事業再生スキームの構築をする「与信審査」を中心としたフィールド。高い金融知識を活かした「コーポレートファイナンス業務」、「M&A」、海外進出支援などのを国内外で行う「国際業務」、りそなならではの信託機能を活用した「信託業務」、「不動産ビジネス」、「企業年金」、「事業承継」、「企業オーナー取引」、ディーラーやアナリストなどの「市場関連業務」、高い専門性を持つ「アクチュアリー」など、幅広い業務を行うことができるフィールドです。

【カスタマーサービス・フィールド】
おもに、個人、プレミア層、窓口に来店されるお客さまを対象に、きめ細やかなホスピタリティと、広範囲で多様な業務知識・スキルの組み合わせにより、お客さまに付加価値を提供していきます。プライベートバンキング業務や本部業務、支店長など幅広いキャリアアップも可能です。
◆主な業務
口座作成から税金・振り込みなどの様々な手続きをお手伝いする「窓口業務」を中心としたフィールド。資産運用(投資信託、外貨預金など)や相続(遺言、きょういく信託)、マイホーム購入のお手伝い(住宅ローン)などの様々なご相談にお応えする「店頭セールス業務」。お客さまのご自宅にお伺いし、様々なご相談に親身にお応えする「個人業務」。きめ細やかなホスピタリティーと広範囲で多様な業務知識・スキルが求められる、まさに支店の顔となるフィールドです。
給与 2018年4月初任給(実績)
大学院卒  : 月給23万円
大学卒   : 月給20万5000円
短大・専門卒: 月給17万5000円
諸手当 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給他
昇給 職務給見直し 年1回
賞与 業績インセンティブ 年2回
勤務地 りそな銀行/各本支店、
埼玉りそな銀行/各本支店
勤務時間 8:40~17:25 (※変形労働時間制 実働7時間45分)
休日・休暇 年間休日122日(土、日、祝日、年末年始)
有給休暇(初年度16日、2年目以降20日)他
保険 社会保険完備(健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
採用実績校 全国の国公私立大学 他
学部学科 全学部全学科
福利厚生 各種社会保険、企業年金制度、財形貯蓄、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
資格取得報奨金・          奨励金制度 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
キャリア形成              支援制度 FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度他
今年度採用予定数 2020年度(見込み): 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年度(予定): 約560名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
りそなは「社員の働きやすさ」のために様々な取り組みを実施しており、大手銀行の中でも低い離職率(入社3年後離職率16.6%)となっています。
平均勤続年数 16.2年(2018年3月時点)
研修制度 基礎習得研修、社外派遣研修、りそなビジネススクール(各種資格取得支援講座、新規開拓力講座、ポートフォリオ理論、法人ソリューション、手話講座ほか)などがあります。
特に「りそなビジネススクール」については、科目は30講座程度と多彩、3カ月毎の開催で年間延べ100講座前後開催しており、新入社員からベテラン社員まで誰でも無料・低価格で参加できます。
キャリアパス りそなでは、どのようにキャリアを描いていくか、自ら選択していける各種制度を整えています。

■ポストチャレンジ制度
海外派遣、語学留学、大学院でのMBA取得、コンサルタント資格取得のための外部派遣、本部セクションでの企画業務、異業種交流研修など、幅広い分野で必要となる人材を社内公募する制度です。意欲のある社員に積極的にキャリアアップの機会を提供しています。

■FA制度
高い実績をあげるなど、一定の評価を受けた社員に対し、自らが希望する業務や部門に就くことができる制度で、自己実現の機会を提供しています。
 
■キャリアエントリー制度
社員一人ひとりが、会社からの指示ではなく、特定の研修や将来経験したい業務を選択エントリーする制度で、自分自身のキャリア形成を自ら築くことをサポートしています。
平均有給休暇取得日数(年間) 13.9日(2018年度実績)
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