キャリタス就活2020

2020年卒就活スケジュール完全攻略法

2020年卒
就活スケジュール完全攻略法

2020年卒の皆さんの就活スケジュールは昨年から変更なく、経団連加盟企業を中心に「3月に採用情報公開(エントリー受付開始)」「6月に面接などの選考開始」となりました。ここでは、これから就活本番に向けて準備しておくべきことや、早期化が進む企業の採用活動の実態など、2020年卒の就活スケジュール 攻略のポイントをキャリタス就活編集部が詳しく解説します。

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最初に知っておいて欲しいのが、「3月に採用情報公開(エントリー受付開始)」「6月に面接などの選考開始」という就活スケジュールは、経団連が加盟企業に求める指針であって、すべての企業にあてはまるものではないということです。 優秀な学生を採用したい企業は、このスケジュールよりも早く採用活動を行っている場合もあるので。早めの準備、情報収集を心がけるようにしましょう。

▼2020年卒の就活スケジュール
2020年卒就活スケジュール表

point1

3月以降は時間がない!
就活準備は2月までに済まそう。

3月以降は企業エントリー、説明会参加、ES提出など短期間にやることがいっぱい3月1日になると企業は就活情報サイトを中心にエントリーや説明会の受付を開始します。エントリーを行った後は、説明会参加、エントリーシート(ES)提出、筆記試験・適性検査、OB・OG訪問などでスケジュールはすぐにいっぱいになってしまいます。

3月以降に企業探しや業界・企業研究を始めようと考えていても、十分な時間を取ることは難しいのが実態です。

事実、昨年の先輩に「3月にエントリーした企業を知った時期」を尋ねたところ、約8割の企業を3月より前に知っていたと回答しています。

インターンシップへの参加や、エントリーしたい企業のリストアップ、企業研究などの就活準備は2月までに済ませておくことが、就活を有利に進めるためのポイントです。

point2

エントリーの目安は37.5社、
3月は幅広い企業にエントリーしよう。

毎年多くの就活生が陥るのが、序盤に大手や本命の企業(業界)に絞ってエントリーを行った結果、1社も内定(内々定)が得られず、5月や6月に焦って企業探しを再開するケースです。 もちろん、5月以降でも内定を得ることは可能ですが、企業のエントリー受付・説明会開催・エントリーシート(ES)の締切は3月ごろがピークのため、以降は企業の選択肢が大幅に狭まってしまいます。また、序盤に内定を得られなかった就活生たちが、採用継続中の企業に集中するため、大手だけでなく、中堅・中小企業の選考においても、それ以前の時期と比較して厳しい競争となります。
2018年卒の先輩たちは、3月だけで31.7社、5月末までに37.5社の企業にエントリーを行っています。エントリーの数が多ければ良いという話ではありませんが、持ち駒を多めに確保しておけば、企業の選考を経験する機会を得やすくなるため、本命企業の選考にも余裕を持って臨みやすくなります。また、内定がなかなか得られないときのリスクヘッジとしても有効です。
視野を広げ、序盤からさまざまな規模・業種の企業にエントリーを行うことを意識しましょう。

エントリーシート(ES)の結果通知開始時期
7割近くの企業
が3月上旬からES受付を開始、3月~4月に結果通知を行う

※2019卒 新卒採用活動に関する企業調査(2018年2月)

point3

「3月1日時点で内定が出ている先輩も」
経団連のスケジュールがすべてではない。

冒頭のスケジュールは経団連の指針に沿ったものですが、経団連に加盟していない企業(外資系企業、IT系企業、中堅・中小企業など)を中心に、多くの企業ではもっと早い時期から選考(面接)や内定(内々定を含む)出しを行っているのが実態です。
2019年卒採用を行っている企業に選考(面接)開始時期について尋ねたところ、86.3%の企業が選考解禁の6月より前の時期を予定していると回答。内定(内々定を含む)出しを開始する時期についても、68.8%の企業が6月より前を予定していました。

実際に2019年卒の先輩たちに、3月1日時点の内定状況について尋ねたところ、全体の8%の先輩たちがすでに内定を得ていました。前年同時期の調査結果(6%)より2ポイント上昇しているため、早期に採用選考を行う企業、それに参加する学生は年々増加傾向にあると言えそうです。

経団連の定めた就活スケジュールがすべてとは考えずに、入社を希望する企業の動向は3月になる前からマメにチェックをしておくと良いでしょう。

企業の選考(面接)開始時期
8割を超える企業
が6月より前に選考(面接)を開始予定

※株式会社ディスコ 2019卒 新卒採用活動に関する企業調査(2018年2月)

企業の内定出し(内々定)開始時期
7割近くの企業が6月より前に内定(内々定)出しを開始予定

※株式会社ディスコ 2019卒 新卒採用活動に関する企業調査(2018年2月)

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