有限会社松尾建材

有限会社松尾建材(マツオケンザイ)の採用情報・募集要項

正社員

有限会社松尾建材

【プラントエンジニアリング】

松尾建材が大切にしていること
1、コミュニケーションを大切にしています。
2、社員を大事にし教育しています。
3、時代にあわせて変化しています。
4、自分自身を大切にできる社員を育成します。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

  • 採用活動継続中

私たちの採用について

求める人物像
当社の採用基準

関連学部の知識があるとよいですが、
それ以上に当社は人物本位で選考を行います。
採用基準は。当社の価値観にマッチする人です

採用担当者からのメッセージ
就職活動の人達へ伝えたい一言

何より経験が重要視される仕事。
だからこそ、学歴より「経験したい」という気持ちが大切!!
相談にのってくれる先輩たち、分かるまで教える体制、しっかりと学べる環境を整えることに松尾建材は一生懸命です。
生コンのスペシャリストになって、ぜひ、あなたも次の後輩たちを育てていってください。

募集する職種

・品質管理職
製品の強度検査など行います。生コンクリートと一言にいっても、素材の配合により強度や性質が大きく異なります。それらの製品の品質を実験器具・装置を駆使し確認します。基礎研究応用研究・技術開発にも近い仕事です。

・プラントオペレーター
生コンクリートは、単に材料を混ぜ合わせれば出来上がりというものではありません。周囲の気温や利用する環境に応じた独自のレシピがあります。オペレーターは様々な条件を把握し、お客様の求める最良質の生コンクリートを生み出すのが仕事です。

その他にも、物流・在庫管理など能力に応じてジョブローテーションや、移動を行い、積極的に能力開発を行います。

研修・社内制度

研修制度
社員を大事にし教育しています。

社員研修(東京)
政策勉強会 
経営計画発表会 
同業・異業種問わず見学研修
内定者研修
新入社員研修
外部研修
※弊社は日々の環境整備活動を通じて、教育・研修を積極的に実施しています。

社内制度
人としての成長が得られる教育カリキュラム

社員の成長は会社の成長です。
だからこそわたしたちは社員教育に力をいれています。
 経営計画の習得、業務の見える化、社内外研修への参加といった
様々な内容を、最大限の手間と時間、
くわえて、1人あたり相当の経費をかけておこない、
 社員の能力を向上するとともに意識を統一しています。
 結果、それは「お客様から愛される社員の育成」につながっていきます。
 「お客様から愛される」ことは、一生涯の財産になります

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【エントリー】皆様からのご応募お待ちしております!

  • STEP2

    【会社説明会】社長スピーチや、先輩社員との質問会を予定しています!

  • STEP3

    【一次選考会・会社見学会】
    グループ面談、適性検査などを実施します・
    社員ともいろいろお話しましょう!!

  • STEP4

    【二次選考会】
    社長との個人面談を予定しています!

  • STEP5

    【内定】

エントリー/採用方法 ※当社志望の方はまずエントリーをしてください。
選考方法と重視点 会社説明会
社長スピーチや、先輩社員との質問会を予定しています!
▼ 
一次選考会・会社見学会 ・グループ面談、適性検査など
社員ともいろいろお話しましょう!!
▼ 
二次選考会(個人面談) 
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内定 
※会社説明会参加~1カ月程度で内定をお出しする予定です
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方

募集要項

初任給 四大卒  
月給232,471円(基本給175,430円+諸手当57,041円)(2019年4月)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(2018年4月実績) 
賞与/年2回(2017年7月、12月実績)
勤務地

本社・工場(徳島県美馬市)、多和工場(香川県さぬき市)

勤務時間 7:00~16:30(2019年4月より)
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援(品質管理責任者・コンクリート技士等)
社員旅行(2018年は和歌山県白浜実施)
制服支給(半期毎に上下2着)
休日休暇 第2土・第4土・日・祝日
年末年始(12月30日~1月5日)
ゴールデンウィーク
夏季休暇(8月13日~16日)
年次有給休暇
     
2018年度年間休日数100日
2019年度年間休日数105日
※制度を整え、給与・休暇数増加を予定しています
採用実績校 <大学> 
愛媛大学、四国大学、徳島文理大学
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社 1名
試用期間 なし
資格取得奨励制度 大型自動車免許、コンクリート技士等、
弊社での業務に関わる資格・免許取得及び取得に必要な講習・教材の費用については会社補助(基本全額、大型自動車免許のみ条件付き)が受けられます。
<Hさん(中途入社)のケース>
当社に入社後、大型自動車免許・車両系建設機械・コンクリート主任技士・一級土木施工管理技士・品質管理責任者の資格を取得しました。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性0名
2017年度:男性1名、女性1名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 9.0年
平均勤続年数(補足) 26名中9名の社員が過去3年間で新卒・中途入社したため、平均が10年以下となっています。
平均年齢 42.5歳
平均残業時間(月間) 45.0時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 50.0%

採用連絡先

松尾建材採用チーム 
担当:松尾、矢本
TEL:0883-52-0269(平日7:00~16:30)
http://www.matsuo-kenzai.com/