株式会社グラッドキューブ

株式会社グラッドキューブ(グラッドキューブ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社グラッドキューブ

【インターネットサービス|情報処理|広告】

グラッドキューブはインターネット広告運用、UI/UX 解析改善アプリ開発、スポーツデータのメディア運営を行う、大阪発のITベンチャーです。
インターネットが大好きな方、AI や IoT などの最新技術にワクワクできる方、ぜひグラッドキューブへお越しください!


皆様にお会い出来ることを楽しみにしています。

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 社内FA制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
自分だけではなく周りの人のためにがんばれる人、考えながら積極的に動ける人を求めています。

私たちは「喜びをカタチにする」を企業理念とし、自社だけでなく取引先や社員、その家族も含めた全員のしあわせを追求しています。そのため、自分のことだけではなく、周りの人のしあわせも考えて行動できる方を求めています。
また、社内ベンチャープロジェクトなど、自ら進んで手を挙げられる機会が多くあります。自発的に動き、吸収し、成長できる人であればグラッドキューブでの仕事を大いに楽しめると思います。

募集する職種

・広告チーム ウェブ広告運用管理
お客様の課題を解決するため、インターネット広告の提案および設計運用、アクセス解析、ウェブサイト解析に関連するコンサルティング、レポーティングまで一気通貫して行います。

・プロダクト開発チーム エンジニア
ウェブサービス開発、特に自社プロダクト SiTest、 SPAIA の開発、社内用ツールの開発など100%自社開発案件を行ないます。

募集職種一覧
プロモーション広告運用 ■プロモーション事業部 
営業活動、広告運用や分析、お客様への改善提案などを一貫して担当していただきます。

・運用代行 
リスティング広告を中心に、DSPやソーシャルメディア広告を運用代行します。 

・営業 
インバウンド対応を中心に広告運用代行に関するゴール設定をヒアリングし、運用方法をご提案します。 

・アクセス解析 
広告の解析を行い改善策を実施します。また、お客様へのレポートを作成します。 

・その他関連する業務 
広告の運用代行、アクセス解析に関連する様々な業務を行います。
プログラマー ・SiTestの開発 
追加機能開発、新機能開発など、100%自社開発案件に携わります。 
・SPAIAの開発
SPAIAサイトのコーディング、スポーツビッグデータ解析、運用に携わります。 
新規サービスの企画から要件定義、設計、開発、テスト等、上流?下流を問わずDev/Ops全てに携わることができます。

・その他関連する業務 
アプリ開発や新規事業に関連する様々な開発業務を行います。

研修・社内制度

研修制度
採用前にはインターンでしっかり社内を把握。入社後も独自の研修制度を用意。

グループ面接を通過した方には採用前にインターン(7回開催)を行います。
ビジネスの現場、会社の雰囲気を自分の目で見て体験する事で、よりグラッドキューブのことを知ってもらえると思っています。

インターン最終回はグラッドキューブ役員・社員の前で入社意欲を盛り込んだ熱いプレゼンを行っていただきます。これらを経験することでも、大きく成長できたと毎回好評をいただいています。

プレゼンを経て内定が出た方に限り、グラスク(グラッドキューブ スクール)、OJTへの参加も可能です。

入社後もOJT、社内ビジネスマナー研修、Excel 研修をはじめとした豊富な研修制度を用意しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活より会社説明会をご予約ください。
会社説明会後、希望者のみ同日にグループ面接を行います。

グループ面接通過者はインターン(7回)にご参加いただきます。
選考方法と重視点 会社説明会&グループ面接

インターン(7回)

最終プレゼン

内定 

インターンを通して当社の役員・社員としっかり話す機会や勉強しながら業務理解を深める機会を設けておりますので、 会社の雰囲気などをご自身で感じてください。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2020年3月末までに短大・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。

募集要項

初任給 月給220,000円以上(2017年4月実績)
皆勤手当10,000円含む

交通費全額支給
資格手当別途支給 最大43,000円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】 年1回(1月)
【賞与】 業績に応じて支給する場合あり
【諸手当】 通勤交通費、資格手当、各種インセンティブ(媒体の目標達成時等)
勤務地

大阪オフィス(本社)

〒541-0048 
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
06-6105-0315

詳細を見る
勤務時間 10:00~19:30 
休憩1時間30分
福利厚生 社会保険完備
社員紹介制度
ご近所手当
勤続お祝い金
フリーアドレススペース
ワークアウトスペース
サプライズ誕生日お祝い  
社員合宿
年次総会
グラッドキューブでは社員が働きやすい環境構築のために独自の制度を実施しています。

例えば「フリーアドレススペース」。
通常は自分の席で仕事をしますが、クリエイティブな発想が必要な時や一人で集中したい時は、オフィス内にあるフリーアドレススペースなど、環境を変えてタスクに取り組めます。

他にも誕生日をサプライズでお祝いしたり、ジム設備で体を動かしたり等、アクティブで働きやすい職場作りにも努めています。
休日休暇 完全週休2日制
祝日
夏季休日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(1時間単位で取得できます)
※年間休日120日以上
採用実績校 <大学>
大阪大学、京都大学、神戸大学、東京工業大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、近畿大学、龍谷大学、京都工芸繊維大学、関西外国語大学、神戸女学院大学、大阪電気通信大学、大阪学院大学、東京農業大学、南山大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度  10名
2018年度   2名
2017年度   4名
2016年度   3名
2015年度   2名
試用期間 なし
グラッドキューブ説明会の魅力! 選考応募は説明会・グループ面接への参加が【必須条件】です。

説明会内容 ※代表取締役CEOも登壇します
【各事業部紹介】
弊社は急成長している大阪発のITベンチャー企業として現在、
・インターネット広告運用
・人工知能によるUI/UX 解析改善アプリ SiTest 開発、販売
・スポーツ、AI、解析でスポーツの新たな観方を伝える自社スポーツメディア開発・運営
を軸に実績を重ねています。
そんなグラッドキューブの仕事について事業部毎にお伝えいたします。

【ワークショップ】
ただ聞くだけでなく参加者同士で体験できるのがグラッドキューブ説明会の特徴です。ぜひ、グラッドキューブを体感してください!

【グループ面接】
希望者のみ説明会直後にグループ面接を行います。

※先着順で満枠になり次第受付終了となりますのでお早めにご予約ください。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性1名
2017年度:男性1名、女性3名
2016年度:男性1名、女性2名
平均勤続年数 2.0年
平均勤続年数について 会社が急激に成長し、採用を強化しているため、新入社員が多く、平均勤続年数が短くなっています。
2018年は23名を採用しています(新卒を除く)。
平均年齢 31.0歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 14.0%

採用連絡先

大阪オフィス(本社)

〒541-0048 
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
TEL: 06-6105-0315