株式会社システムシェアード

株式会社システムシェアード(システムシエアード)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社システムシェアード

【ソフトウエア|教育|情報処理】

「私たちは、大切な人たちの豊かさを、追求します」
IT教育分野で日本一を目指す。人を大切にし、成長しつづける、これからのIT業界を支えていくシステム会社です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 独立支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
代表取締役から皆さんへ。「理念が生まれるまで」

皆さんはじめまして代表取締役の徐 日柱((ジョ・イルチュ))です。

25歳ではじめて作った会社には目的(理念)はなく、強いていうなら「自分が儲けたい」「自分が目立ちたい」そんな理由です。たった4名の会社でしたが意識はバラバラ。売上も伸びず、何ヶ月も上手くいかない状況が続きました。人生でもっともネガティブな3年間でした。

ただこの時貴重な気づきを沢山得ることが出来ました。
・食事はギリギリ。食べられることの有り難みを知る。
・水道も電気も全て止まり水や電気の有り難みを感じる。
・社内の人間関係がボロボロ。友人の有り難みに気づく。
・全て投げ捨てて逃げ出したくなった時、先輩の言葉に励まされる。
・諦めなければ、どんなことでも達成することを知る。

これらの経験をするまでは、自分一人で生きている気になっていましたが、当たり前のように感じていたことの、そのどれもが当たり前ではなく、感謝すべきことなんだと気付かされました。
そして、その中でも最も大きな気づきを、一人の社員から貰いました。

社員の有り難みです。そもそも、社員が仕事してくれるのを、当たり前だと勘違いをしていました。しかし当時、社員から貰った一通の手紙で、目を覚ますことができました。

もう絶対、あの頃には戻りたくはありませんが、こうして振り返ってみると私にとって、その後の人生で必要なことを沢山学べた時期、だったのかなと思います。

「私たちは、大切な人たちの豊かさを、追求します」

身近な人ほど大切にし、自分たちの得意なことでどれだけ人や、世の中の役に立てるか。何処までの人たちを幸せに、豊かにしていけるかのチャレンジをしたいと思っています。

理念を掲げつつ、出来てない部分のほうが多いかも知れませんが、皆さんと共に成長し、物心両方の豊かさを追求し続けたいと考えています。
◆IT教育分野で日本一へ。
IT業界の人材は、今後日本を含め、世界でもどんどん必要とされています。
そんな人材を育てていくことは、IT業界はもとより世界の産業を支えていくことにもつながります。

今後もより「IT」と「教育」の質を高めていくことで、業界、産業の発展に貢献し、
企業の存在価値をさらに高めていきたいと考えています。

「IT人材育成といえばシステムシェアード」と言われるよう、2020年にはエンジニア教育者数延べ5000人を目標に掲げ、
業界トップシェアを目指しています。

募集する職種

【システムエンジニア・開発サポート・営業・講師・企画】

■システムエンジニア
社会全体で必要不可欠な、あらゆる分野でのシステムの開発に
携わっていただきます。
銀行の顧客管理やWEB販売に関わる情報管理、アプリ開発など、案件は様々です。

■Webシステム開発プログラムサポート
システム開発のサポート役として、プログラムやWEB系のシステム開発全般に
携わっていただきます。
それぞれのレベルに応じてサポート箇所(ドキュメント整理、テスト検証、
プログラミング、WEBデザイン、設計書作成補助、スケジュール管理、
ユーザーサポートなど)を決めます。

■営業
教育営業は新入社員研修を当社で行いませんか、というご案内を他社様に
担当する営業です。
SES(システムエンジニアリングサービス)営業はお客様のニーズに合った当社のエンジニア人材をご紹介する営業です。

■講師
企業様や新入社員に当社が行っている研修に基づき、技術者としての育成をします。
主には技術講師、受講生の質問対応及び生活指導や個別ヒアリングによるサポートです。

■企画
会社にとって新しい価値を創造するということや今あるビジネスを更に発展させるために
提案、製造、データ処理、コンサルティング等を行います。

研修・社内制度

研修制度
入社後のステップアップ

【入社したら…】
まずは、3ヵ月間「新入社員向けプログラミング研修」を受けていただき、ビジネスマナーとITリテラシー、プログラミング技術を修得。その後、それぞれのレベルに応じてサポート箇所(ドキュメント整理、テスト検証、プログラミング、WEBデザイン、設計書作成補助、スケジュール管理、ユーザーサポート等々)を決めます。

【研修後慣れてくると…】
研修後、実業務を進めていきますが、PCに向き合い作業するだけでなく、チームメンバーや同僚、上司と会話をし、確認しながら担当分の作業を進めます。
はじめは「業界用語」や「業界の慣習」が分からず苦労しますが、先輩社員に教わりながら徐々に慣れて頂きます。

経験を積んでくるとお客様と折衝をしながら、システム作りを進めていきます。
ある程度経験を積んだ後は、新人に自らの経験や知識を伝え成長をサポート。
(自分が受けた恩を循環させる)プロジェクトは短いもので半年、長くて3年程度です。

その後、希望に応じてエンジニアを目指すことや、
総務などのスタッフとしてご活躍いただけるキャリアプランも用意しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 会社説明会参加→一次選考→二次選考(筆記試験、面接)→役員面接→ 内定 
・選考ステップは変更する場合があります。
提出書類 履歴書、成績証明書
職務経歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専 卒業の方
または、短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2017年3月卒の方)

募集要項

初任給 大学院卒 月給212,000円
大学・高専・短大・専門卒、既卒含む 月給204,000円
(2017年度実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回(4月)
賞与年2回(4、8月)
勤務地

秋葉原オフィス及び東京23区。 客先開発の場合は、通勤90分以内になります。

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
福利厚生 ■住宅手当(条件付き) 
■通勤交通費全額支給 
■慶弔見舞金制度(結婚・出産)  
■育児介護休業制度 
■資格支援制度(報奨金、受講料負担、教材購入等) 
■社員旅行、キャンプ、BBQ 他イベント多数 
■年間アワードの表彰 

◯各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◯各種手当(家族手当、残業手当)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 
年間休日130日
採用実績校 ・日本大学
・東海大学
・東京電機大学
・東京工科大学
・青山学院大学
・法政大学
・船橋情報ビジネス専門学校
・その他多数
採用予定学部学科 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
今年度採用予定数 30名程度
昨年度採用実績(見込)数 30名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数35名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数32名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数43名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性23名
2017年度:男性19名、女性13名
2016年度:男性28名、女性15名
平均勤続年数 7.0年
平均年齢 28.0歳
平均残業時間(月間) 28.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 25.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者30名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 3.0%

採用連絡先

株式会社システムシェアード 

東京都台東区台東1-6-4 タカラビル6F 
人事部 松山 仁澤 
TEL:03-5812-7530