株式会社ドリームリンク

株式会社ドリームリンク(ドリームリンク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ドリームリンク

【フードサービス】

秋田から 【地域活性化】 と 【食の総合商社】 へ向けた挑戦 をしています。

ドリームリンクは創業17年目の本社を秋田に置くベンチャー企業です。
地域に密着した居酒屋から始まった当社も 今では全国100店舗以上の飲食店を展開し、 
食材輸入や養蜂場経営なども行う 全国をまたにかける食の総合商社へと成長しています。 
その一方で、秋田から始まった当社の使命として「秋田を元気にする」「地方再生」があり、 
県や自治体と協力して秋田の食や文化を知ってもらう取り組みにも積極的で、 
現在、秋田県と協力しながら行う、 特産物のブランド化企画も進行中です。

当社と共に秋田から日本を、世界を 元気にしていくという熱意がある方なら、 
ぜひ一緒にその夢を実現させましょう。

  • 独立支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
★★新しい人財を積極的に採用しております★★

更なる組織強化と事業拡大を行うために新しい人財を迎え入れたいと考えており、
採用活動を積極的に行っています。
スピード選考実施中です。

面接・選考のポイント
会社説明会、面接会を随時 実施しています。

説明会・選考会の詳細は日程が決まり次第、情報を随時UP致します!

■会社説明会 ⇒選考会⇒内定
説明会では会社概要や今後の展望についてお話をさせていただきます。 
気になったことやわからないことがありましたら、その場でどうぞお気軽にご質問ください。 

選考会は説明会終了後となります。 
 ※同一日に参加可能ですので、一次選考ご希望の方はあらかじめ履歴書をご持参ください。 

 ドリームリンクで働くことをご理解いただき、ご自身の将来がここにあるかどうか、見極めてください。

求める人物像
文系理系など出身学部は問いません!

私たちは経験よりも、やる気と頑張りを評価できる環境を大切にしています。 
そういったメンバーが活躍している職場です。 
将来、食の総合商社を本気で目指す当社で、食にかかわる新しい事業を創りあげ、一緒に仕事をしてくれる方を募集しています。

募集する職種

総合職:店舗にてお客様サービスや店舗管理、労務管理などをしていただきます。

研修・社内制度

研修制度
入社後の研修制度について

入社導入研修、新入社員フォロー研修など実施しています。
当社独自の各ブランドをグループ単位で研修してまわります。

キャリアパス
◆全ての業務の基礎は「現場(店舗)」にあります。

◆全ての業務の基礎は「現場(店舗)」にあります。 
仕入れ、マナー、人材育成、店舗内装、お金の流れ、販売促進・・・・。 
将来、自分が進みたいキャリアの種がいっぱい落ちています。 
まずは「現場(店舗)」で店舗マネジメントをしっかり学んでください。 
進むべき道はいくつも準備しています。 
店舗マネジメントを経験後、適性と希望を考慮し、豊富な業態、ポジションから進むべき道を決めていきましょう。 

≪3~5年後のイメージ≫ 
1.エリアマネージャー 
複数店舗を統括するマネージャー。担当の数値責任を負う厳しい面がありますが頑張ったら頑張った分だけ成果がはっきりするやりがいのある、経営感覚も身に付く職種です。 

2.マーケティング推進 
市場調査は価格設定など当社の商品販売及び店舗戦略の核となる職種です。 

3.店舗デザイナー 
店舗の内装や設計に携わっていただきます。自分が制作した図面が形になる、自分が装飾した品々がお客様より「かわいい」と評判になるとモチベーションは自然と上がります。 

4.人材教育・採用 
当社では「人材」ではなく「人財」。従業員全員が会社の大切な仲間です。その教育と採用をお任せします。 

5.経営企画 
会社の全体的な戦略立案と結果取りまとめをお任せします。日々動きのある会社をいち早く感じることができる部署です。 

6.財務 
銀行との交渉や経営計画に基づく資金調達等が主な仕事です。 

7.バイヤー 
店舗ではさまざまな食材や備品を取り扱っています。その数多くの商品を安く良いものを仕入れる、また新しい食材を探して提案する職種です。 

8.フードコーディネーター 
今のトレンドを取り入れながら商品開発を行うのが仕事となります。自分の開発した商品が世の中の流行になることも? 

9.新規事業企画 
現在は飲食業中心ですが、将来的には食に関連したホテルや料理学校などの新しい事業も展開していく予定です。新規に立ち上げるもよし、M&Aで企業を買収するもよし。当社の次のビジネスの展開を考えて実行する仕事です。 

10.新業態開発 
当社も様々な業態を行っていますがまだまだ飲食業界は隙間だらけ。これからも積極的に新業態を展開する予定です。 

11.広報・IR 
会社の広告塔です。発信した会社の情報を新聞の記事にしてもらう、商品や店舗を雑誌やテレビに取り上げてもらうことなどが主な仕事です。 

12.立地開発 
店舗の成功は立地が大きな要素となります。立地調査、家賃交渉、出店交渉などが主な仕事となります。 

13.ロジスティクス 
当社の店舗は全国にあります。安く、早く、安全に商品をどのような形で輸送したらいいのか、物流倉庫をどこの場所に置けばいいのかを企画する仕事になります。 

14.本部デザイン 
店舗のメニューやPOPの制作などに携わってもらいます。あなたの制作したメニューが売り上げに貢献!あなたのセンスが問われる仕事です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方へ、説明会や面接会なの今後の採用スケジュールをご案内いたします。
選考方法と重視点 1.【個別説明会】
 役員や店長、先輩社員から、会社の“日常”と“未来”を聞く!!
 ざっくばらんな座談会形式です。
    ▼
2.【個人面接】人事部
 お互いをより知るための面接です。あなたのことをたくさん教えてください。
 また、弊社について聞きたいことは何でも聞いてください。
    ▼
3.【個人面接】役員
 弊社で、どんなことがしたいのか、あなたの“想い”をぶつけてください!!
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 2018年4月月給支給実績 
 ・大卒          
  総支給額  20万円~  ※下記固定残業代、深夜手当含む
  固定残業代 41,020円~
  深夜手当  16,410円~
 ・短大卒・高専卒・専門卒 
  総支給額  19万円5千円~ ※下記固定残業代、深夜手当含む
  固定残業代 40,000円~
  深夜手当  16,000円~

※既卒者の方も同じになります 。
※配属エリアにより、変動いたします。
※固定残業代が40時間分、深夜手当80時間分が含まれます。超過の場合は追加支給あり。
昇給・賞与・諸手当 賞与/会社業績により支給 ☆連続支給中!
昇給・昇格/年1回 
生活支援手当 
食べログ手当 
大入手当(1回500円)
勤務地

勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、広島、香川、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島

勤務時間 ◆店舗スタッフ:10:00~翌1:00/シフト制 
         ※店舗の営業時間、曜日により異なる 
         ※11:00営業開始の店舗、曜日などにより5:00まで営業の店舗がございます 


◆本社スタッフ:9:30~18:00(休憩75分)
福利厚生 社会保険完備 
当社独自の労災保険
制服貸与 
交通費規定支給 
バイク・自動車通勤(規定有)
独立支援制度 
各種インセンティブ 
各種社内イベント 
退職金制度 
賄い制度 
社員持株制度
休日休暇 月6日~8日(年間休日休暇88日 シフト制)
有給休暇 
慶弔休暇 
★有給取得推進中★
採用実績校 全国の大学院、大学、短大、専門学校等
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年度 予定15名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度 実績1名
試用期間 あり
3ヶ月
・賞与支給なし

※試用期間3カ月経過後、「生活支援手当一律2,000円が付与」されます。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性2名
2017年度:男性2名、女性4名
2016年度:男性0名、女性5名
平均勤続年数 4.3年
平均年齢 37.3歳
平均有給休暇取得日数(年間) 3.2日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.0%

採用連絡先

株式会社ドリームリンク 人事総務部 新卒採用担当
TEL:018-863-9999
(受付:10時~18時 日曜除く)