株式会社GROWTH

株式会社GROWTH(グロウス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社GROWTH

【アミューズメントパーク】

【社長・役員のプレゼン有】
「自分が創りだした場所をフル活用して、地域を活性化する」こんな仕事に興味がある方はまずは当社に話を聞きにきて下さい。
そして、人に本気になれる方。仲間を大切にできる環境で働きたいと感じている方は、直接私たちとお話しましょう。

【選考で筆記試験なし】
100%人物重視。お互いの価値観が重なった時が、当社が内定を出す時です!

  • 実力主義の給与体系

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • エリア限定社員採用予定

  • リクルーター制度あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
次々と新しいヒーロー・ヒロインが誕生する会社

「入社1年目で、新店のCM制作に携わる」
「入社3年目で、店舗責任者を任され業績を向上させる」
という社員がいます。

次々と新しいヒーロー・ヒロインを生み出す当社。
その秘訣は、お客様のためを考えて年次・役職に関係なくお互い意見を聞きあう風土と、
頑張っている人にはどんどん任せ、
上司や先輩、周りの仲間達がそれを全力で支えていくという教育体制とチームワークにあります。

勿論、OJTだけでなく外部講師を招いた研修、
幹部が講師役を務める研修等、座学研修も日本トップクラスです。
若くして責任ある仕事を任されたい、
お客様のためを考えて自らが主役となって働きたい、
そのように望む方にはピッタリの環境でしょう。

募集する職種

◆総合職(幹部候補)営業部
新規事業の企画、運営など企業経営の中枢に携わっていただきたいと考えています。
売上分析やスタッフの育成・管理、集客戦略、空間コーディネートに広告戦略までやることは多岐にわたりますが、ここでしか使えないスキルではなく、ビジネスパーソンとして成長できるスキルが身につく環境を用意しています。


◆総合職(幹部候補)業務部
人事・採用課
社員の採用・教育・評価に携わる仕事。GROWTHの未来を共に創る仲間探しや、入社後、一人ひとりが成長・活躍できるための仕組みづくりを行います。

商品管理・分析課
GROWTHが運営する店舗で取り扱う景品や商品の管理を行う仕事。更にそれらのデータを分析し、各店舗毎にあわせた戦略を打ち出すなどサービス向上につなげる仕事です。


◆総合職(幹部候補)管理部
総務・経理課
労務管理や財務・経理業務、総務業務に関わる仕事です。また売上1,000億という目標へ向け、営業部が様々な分析をする上で必要となる基データの調査や作成を行いサポートする専門的な部署として、今後業務分野も拡張します。

研修・社内制度

研修制度
自分たちの手で理想の会社を創る!GROWTH流制度

GROWTHでは、理想の会社を従業員全員の手で創るためいたるところで自由闊達な議論が行われ、新しい制度が続々と誕生しています。

★GROWTH流教育制度
~仲間になってくれたからには全社員が一丸となって
  あなたを一流のビジネスパーソンへと育てます!~

【『もう一つの絆』制度】
社会人1年目は、多くの壁にぶつかり悩み苦しむことも。
仕事上の上司だけでなく、幹部社員または、他部署の上司が毎月食事会を開催したりする等、会社全体であなたの成長をサポートします。
この『もう一つの絆』はあなたの宝物になることでしょう。

【Current Topics Match】
【BBマラソン(ビジネスブックマラソン)】
一流のビジネスパーソンとは、業務に直接関連がある知識だけでなく、国内時事問題や世界情勢、コーチングやクリティカルシンキング、プレゼンテーション能力等、幅広い知識、スキルを習得しているもの。
GROWTHは、あなたの成長を後押しする教育制度作りにも力を入れています。

★GROWTH流休暇制度
~仕事で高い成果を出すためには、しっかりとリフレッシュする時間も大切!~

【リポビタン14(リフレッシュ休暇)】
【ハピハネ(ハッピーハネムーン休暇)】
休暇を利用して、普段体験できないことを経験してほしい、
という想いから誕生した長期休暇制度。

リポビタン14で6連休をとって、ご両親と北海道の高級リゾートホテルで非日常の時間を過ごした社員やハピハネを活用し5連休をとって、カナダにオーロラを見に行った社員など、続々と制度を活用してリフレッシュしています。

★GROWTH流サービス改善制度

誰かが創ったサービス、業務を引継ぐのではなく、よりよいサービスを自分たちの手で創っています!

【Management Control Committee】
【Service Professional Team】
【5S-Project ~そこまで綺麗にして委員会~】
【Creating “Premium Counter”~百花繚乱~】

事業の改善を率先して行い、各業務のレベル向上に関する全権を委譲されているのが、これらの委員会です。

入社1年目の社員が委員会メンバーに選出され、入社3年目の社員が委員長に抜擢されるなど、若手が中心となって取り組んでいます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ご興味を少しでもお持ちいただければ、
まずエントリーをしてください。

エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 基本的には、個別面接を予定しております。

じっくりとお話をさせていただきながら、
お互いの理解を深めていく場にしたいと思っております。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ◆総合職(幹部候補) 営業部
Aコース
月給 290,125円(院了)
月給 275,000円(四大卒)
月給 247,000円(短大・専門・高専卒)
※45時間分の固定残業代(80,319円~94,152円)を含む。超過分は別途支給。

Bコース
月給 281,421円(院了)
月給 266,750円(四大卒)
月給 240,075円(短大・専門・高専卒)
※45時間分の固定残業代(77,909円~91,327円)を含む。超過分は別途支給。

◆総合職(幹部候補) 業務部
人事・採用課/商品管理・分析課/営業促進課
月給 235,400円(院了)
月給 220,000円(四大卒)
月給 204,600円(短大・専門・高専卒)
※30時間分の固定残業代(44,265円~50,928円)を含む。超過分は別途支給。

◆総合職(幹部候補) 管理部
総務・経理課
月給 222,025円(院了)
月給 207,500円(四大卒)
月給 192,975円(短大・専門・高専卒)
※30時間分の固定残業代(41,750円~48,035円)を含む。超過分は別途支給。

◆専門職(幹部候補)
調理師・プロボウラー
月給 246,100円(院了)
月給 230,000円(四大卒)
月給 207,000円(短大・専門・高専卒)
※35時間分の固定残業代(52,248円~62,117円)を含む。超過分は別途支給。

全国で活躍できる力をつけたい人
生まれ育った地域にこだわって仕事をしたい人
いろんなことに挑戦してグングン成長したい人
縁の下の力持ちとして突き進む人のサポートにまわりたい人

・・・様々な社員の「大事にしたい価値観」を重視し
営業部では上記含めた【20のコース】を用意しています!
昇給・賞与・諸手当 昇給:年2回 (4月・10月)
賞与:10月・翌年4月に支給
(2年目以降は半期年俸制に移行)
勤務地

■営業部
各事業所(愛知県・岐阜県・三重県・東京都)

■業務部・管理部
本社(愛知県)

勤務時間 実働8h
福利厚生 残業手当、交通費支給、食事補助、地域補助手当、
各種社会保険完備、他
休日休暇 ■月9日(2月・6月・11月は8日)/年間105日
※当社カレンダーによる交替制
他に有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇など
採用実績校 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、秋田大学、大阪国際大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、神戸学院大学、神戸大学、滋賀大学、静岡産業大学、静岡大学、四天王寺大学、鈴鹿大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、仙台大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、徳山大学、富山国際大学、名古屋市立大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、広島大学、法政大学、名城大学、立正大学、岐阜市立女子短期大学、名古屋経営短期大学、南山大学短期大学部、三重短期大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 20名
昨年度採用実績(見込)数 16名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性9名
2017年度:男性3名、女性3名
2016年度:男性9名、女性4名
平均有給休暇取得日数(年間) 6.4日

採用連絡先

〒472-0024 愛知県知立市宝町塩掻58番地
*名鉄知立駅から徒歩5分

採用フリーダイヤル:0120-510-658(学生専用)
受付時間:平日9:00~18:00
採用担当:竹原(タケハラ)