株式会社 シーエスエンジニアズ

株式会社 シーエスエンジニアズ(シーエスエンジニアズ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社 シーエスエンジニアズ

【コンサルタント】

やってみたい!見てみたい!その「好奇心」が一番大切です!!
その「好奇心」と「挑戦」する気持ちが自分を成長させる一番の力です。

  • 資格取得支援制度あり

  • OB・OG訪問可能

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
まずはコミュニケーション能力

社内においても、客先での打合せにおいても自分の考えを伝えるためのコミュニケーション能力が必要です。
また、自分の得意な部分をのばし、そうでない部分は克服していける人材を求めています。
特に自分の2~3年後のビジョンを持って働けることが重要であると考えておりそれは、自分にとっても会社にとっても有効になると思います。

採用担当者からのメッセージ
自分の思いを形にしてみませんか

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
建設コンサルタントと聞いただけでは、なかなか分かりづらい業界ですが、私たちは「水」を通して社会インフラ整備に貢献し、人々の暮らしに安心と安全を提供できるように、技術を研鑽し創業以来30年以上の歴史を積み重ねてきました。
今後も社会インフラの整備や維持管理は需要が多くなり、必要とされる業界であると思っています。そこにみなさんの挑戦力や発想力を当社のフィールドで発揮していただきたいと考えていますので、是非エントリーしてください。
みなさんの就職活動のご成功を心よりお祈りしております。

募集する職種

採用職種:土木設計コンサルタント(設計技術者)

【仕事の将来性】
近年増え続けている「耐震設計」「更新・更生設計」などがありこれまでの新規に設計する時代から、メンテナンス・維持管理の時代に入っています。これに対応する技術は日々進化・多様化しており、設計コンサルタントの技術者は益々必要な人材となっています。

【仕事の安定性】
客先の90%以上が「官公庁」ですので、毎年のように売上げが急変するようなことは有りません。

研修・社内制度

研修制度
基礎的な社内研修やOJT研修、社外研修が充実しています。

・業務に必要な基礎的な知識の勉強会
・資格取得を目的とした勉強会(OJT)
・現場を実際に見て設計へのフィードバックや社外講習会へ参加し技術の研鑽(OFFJT)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社のホームページまたはキャリタス就活のエントリーシートよりエントリーをお願いいたします。
エントリーを受付けた後、詳細のご案内をさせていただきます。

また、会社見学や半日・一日体験入社やOB・OG訪問なども受付けておりますのでお気軽にご相談、ご連絡をください。

一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしています。
選考方法と重視点 選考方法は、
  1.書類選考(履歴書、成績証明書)
  2.一次面接(役員面接)
  3.二次面接(社長面接)
により選考を行います。
<重視点としては>
「やってみたい」、「挑戦してみたい」という気持ちが一番!理系・文系を問わず、土木設計に興味があり、社内外におけるコミュニケーションをとることに意欲的な方。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院了(月給180,700円) 例)支給額(235,700円+残業・資格)
大学卒 (月給165,200円) 例)支給額(220,200円+残業・資格)
専門卒 (月給145,700円) 例)支給額(200,700円+残業・資格)

通勤(全額)住宅(35,000円)技術(20,000円)残業(+)資格(+)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)2018年度実績5.5ヶ月
通勤手当、住宅家族手当、設計手当、技術手当、資格手当
勤務地

本社(さいたま市)
北関東支店(さいたま市:最寄 南浦和駅)
東関東支店(松戸市:最寄 新松戸駅)

勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間12:00~13:00)
繁忙期(2月~3月)
閑散期間残業(10~20時間程度)
繁忙期間残業(30~50時間程度)
福利厚生 各種社会保険、社内融資制度
資格取得受験費用負担(合格後は資格手当)
社員旅行(海外実績有り)※業績により実施
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始など
有給の取りやすい「自由出勤日」を連休の前後に設定
入社後、半年経過を待たずに有給発生
年間休日130日(2018年度実績)
採用実績校 山梨大学、日本大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、中央工学校ほか
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 設計技術者:2~3名
配属(北関東支店「埼玉県さいたま市」または東関東支店「千葉県松戸市」)
昨年度採用実績(見込)数 設計技術者:
中途未経験3名(20~30代)
中途経験者3名(30~50代)
試用期間 あり
入社3ヶ月
本採用と条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数6名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性0名
2017年度:男性2名、女性0名
2016年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 11.0年
資格取得希望者を応援! 勉強会(OJT、OFFJTを積極的に実施)
資格取得に向けた受験費用の会社負担制度
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
独自の有給制度 入社後すぐに有給が発生します
GWや連休などにからめ、計画的な有給取得が可能です

採用連絡先

株式会社シーエスエンジニアズ
採用:総務 オオワ