国際ロジテック株式会社

国際ロジテック株式会社(コクサイロジテック)の採用情報・募集要項

正社員

国際ロジテック株式会社

【陸運|倉庫】

白黒じゃなく、透明を目指しています!
~笑顔で働く環境づくりを~
労働環境の改善に努めています
政策や人口減少、労働力不足など社会的背景がある事も勿論ですが、国際ロジテックでは全ての従業員が笑顔で働ける職場づくり、労働環境の改善に努めています。残業時間の削減や有給休暇の取得率向上はもちろん、Jリーグ・Bリーグの観戦チケット配布やゴルフコンペ開催など充実して仕事に取り組めるよう様々な取り組みを行っています。まだまだこれからですが、より充実した職場環境を構築して参ります。

  • 資格取得支援制度あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • エントリーシートなし

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
7つのスキルと人材像

1.お客様に信頼される社員
お客様が困ったとき、すぐに顔が浮かぶ。
「とりあえずあの人に相談してみよう・・・」と思われること。

2.正直な社員~風通しの良い組織~
「現場主義」・・・経営のヒントは現場にある。現場の声が経営に反映する組織。縦・横相互のコミュニケーションを活発に行い、一体感を持つ。
正直・正確な報告はその後の処理を明瞭簡潔にする。

3.活き活きとした表情をする社員
困難に直面したときに「もう駄目だ」と思ったら本当に駄目になる。
「必ず成功させる」という強い意志と前向きな心が成長に繋がる。

4.勉強熱心な社員
成長する努力を惜しまず、常に自分を磨こうとする向上心。
新しい情報に耳を傾け、収集する。お客様にも新鮮な情報を提供する。

5.先を見る目をもつ社員
先見性を持ち、ひとつ先を予測し準備を怠らない。
目先の損得よりも「善悪」を判断基準とし、基本に忠実に行動する。(社会的責任)
 
6.行動力のある社員
理想を語るだけでは駄目。それに向かって一歩一歩着実に行動する。

7.感謝の心を忘れない社員
今の仕事があるのはお客様のおかげ。
今の自分があるのは両親をはじめとする家族のおかげ。
今の自分の成長は仲間のおかげ。
『お陰様で』という気持ちを忘れず、お客様・家族・仲間を大切にすること。

募集する職種

●【ルート配送兼営業】
いばらきコープ生活協同組合様のルート配送及び営業(請負)
・生協の組合員様(共同購入及び個人宅配利用者)に向けた食品、日用品の配送業務
大切な商品を1.5tトラックに積み各ご家庭に運んでいただきます。
・生協の組合員様とのコミュニケーションを主軸とした営業活動
組合員様との信頼関係を通して、コープ商品のお勧めや新規利用者の開拓をしていただきます。
※入社後の研修あり(先輩社員が同乗し丁寧に業務を教えます)
最長3か月の期間内にしっかりと教育を行ったうえで業務をお任せします。


●【準中型ドライバー】
・家電量販店やインテリア専門店(家具)から、個人のお客様宅への商品の配送業務
・商品をお客様宅へ運び入れ、設置や組立を行っていただきます。
※入社後の研修あり(先輩社員に同乗し、配達補助をしていただきながら先輩社員が業務を教えてまいります)
・運転の仕方、荷物の持ち方、商品の取り扱いなど配送に必要な知識や技術はゆっくりと教えてまいりますのでご安心ください。

●【総務経理事務】
・社員 の入退社管理や、社会保険の加入・脱退手続き
・人材募集や採用の企画
・給与計算(専用ソフトを使用)
・その他会議資料作成準備、接客応対、電話応対、備品管理発注、など様々な管理業務を行います。
・PCスキル必須(ワード、エクセル等)

●【一般事務】
・各種資料作成
・電話応対及び来客応対等
・売上請求書の作成
・簡単なシステム操作
・社員が安心していただけるようサポートを行っていただきます。

募集職種一覧
総合職ドライバー 日用品の配送(つくば)・食品、陶器製品の配送(つくば・水戸)、住宅建材の配送(つくば・水戸・宇都宮)、食品の配送(宇都宮)
ルート配送兼営業 いばらきコープ生活協同組合様のルート配送及び営業
生協の組合員様(共同購入及び個人宅配利用者)に食品、日用品の配送業務
総務経理事務 配属先は、管理部総務経理課です。
・社員の入退社の管理や、社会保険の加入脱退手続き
・人材募集や採用の企画(求人原稿の作成、大学等の就職説明会への参加等)
・給与計算(計算ソフトを使います)
・上記の業務をチームで行って頂きます。
一般事務 ●【一般事務】
・各種資料作成
・電話応対及び来客応対等
・売上請求書の作成
・簡単なシステム操作
・社員が安心していただけるようサポートを行っていただきます。

研修・社内制度

社内制度
成長を願うのは、親だけじゃありません

当社の特徴的な制度「成長支援制度」

社員の成長をバックアップする教育・人事制度。社員一人一人の成長を会社全体で支援し、成長過程においては、成長の結果を本人にフィードバック(アドバイス)しています。この制度の目的は、社員が元気に生き生きとやる気を持って働ける環境を作ること、誰もがわかる仕組みを作ることです。3ヶ月に一度、成長シート(評価シート)を使い自己、上司、会社にて成長を確認しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は8月21日開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 採用選考試験は面接および適性検査のみとなります。
事前のエントリーシート提出などはございません。
また学力考査、SPI検査なども行いません。
人物を重視いたします。
提出書類 履歴書、成績証明書
成績証明書、卒業見込証明書は内定後
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ※2020年4月予定額

<総合職ドライバー><ルート配送兼営業>
大学卒    :月給207,200円
短大・専門・高専卒:月給202,000円 既卒も同
※年齢給制度があるため、入社時年齢により変動あり
(ピッチ幅 年齢1歳につき+1,500円~)
※固定残業50時間分含む・大学卒【54,300円】
            ・短大、専門、高専卒【52,900円】
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※ルート配送兼営業職は営業手当(10,000円)加算

<総務経理事務><一般事務>
大学卒    :月給169,800円
短大・専門・高専卒:月給164,600円

【月収モデル例 ※22歳で入社した場合を想定しています】
29歳/勤務8年  月給 266,300円
36歳/勤務15年 月給 347,600円
43歳/勤務22年 月給 443,600円
昇給・賞与・諸手当 昇給1回/年
賞与2回/年
家族手当
資格手当
勤務地

<総合職ドライバー>
茨城県つくば市、水戸市、栃木県宇都宮市

<ルート配送兼営業>
いずれも茨城県内(十王、常陸太田、ひたちなか、水戸、笠間、鉾田、鹿嶋、つくば、土浦、千代川、守谷)

<総務経理事務>
茨城県つくば市

<一般事務>
茨城県つくば市、水戸市

詳細を見る
勤務時間 <総合職ドライバー>
8:00~17:30(休憩90分)
※勤務地によって変わります。

<ルート配送兼営業>
8:00~17:30 (休憩90分)
※配属センターにより変わります。

<総務経理事務>
8:30~18:00 (休憩90分)

<一般事務>
8:30~18:00   (休憩90分)
福利厚生 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
制服貸与

新入社員研修
成長支援制度(3ヶ月ごと)※社員の成長をサポートする制度
休日休暇 <総合職ドライバー>
月の所定休日8日~10日
※ローテーションによる
※担当部門により異なる

<ルート配送兼営業>
完全週休2日制(土曜・日曜)、他

<総務経理事務><一般事務>
週休2日(土曜・日曜・祝日)
祝日のある週は、土曜出勤有り

※会社カレンダーによる(年間休日105日)

1ヶ月の出勤日数の内、月の所定出勤日数(カレンダー)を超えて
出勤した場合は、休日出勤手当を支給します。
採用実績校 茨城大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学園大学、駿河台大学、大正大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京大学、常磐大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学、筑波研究学園専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、常磐短期大学、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名
・総合職ドライバー(つくば市、水戸市、宇都宮市)4名
・ルート配送兼営業(茨城県内)         3名
・総務経理事務(つくば市)             1名
・一般事務(つくば市、水戸市)                           2名
昨年度採用実績(見込)数 8名
(総合職ドライバー4名、ルート配送兼営業1名、総務経理事務2名、一般事務1名)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数4名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性2名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性2名、女性2名
平均勤続年数 7.0年
平均年齢 41.2歳
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

〒305-0861 茨城県つくば市谷田部1600-1
TEL 029-839-2100 管理部採用担当
http://www.ilc-log.co.jp