株式会社近鉄・都ホテルズ 都ホテル 京都八条(新・都ホテル)4月1日よりホテル名変更

株式会社近鉄・都ホテルズ 都ホテル 京都八条(新・都ホテル)4月1日よりホテル…の採用情報・募集要項

正社員

株式会社近鉄・都ホテルズ 都ホテル 京都八条(新・都ホテル)4月1日よりホテル名変更

【ホテル】

人との出会いが多く、人を幸せにする仕事です。

親しみやすく、活気あふれるスタッフと共に、新時代のホテルサービス・ホテル事業にチャレンジしていただけるみなさんをお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
「お客様に喜んでいただきたい」という想いを表現できる方

お客様のニーズに応え、「また、ここに帰って来たい」と思っていただくためには、その場、その時、その方に、柔軟に対応できる“人の力”が必要です。人の力とは、お客様の立場に立って「この方は何を求めておられるのか」「どうすればお客様が喜んでくださるのか」を本気で考え、行動できる力を指します。これは、格式の高いホテルであっても、家庭的な親しみやすいホテルであっても同じです。「お客様に喜んでいただきたい」という想いを、その場、その時、その方に合わせて、いかに表現するかということなのです。私たちが常に目指す「事前期待感を超えるおもてなし」は、これらの行動の積み重ねでしか実現し得ません。
 今日、求められるサービスはますます高度化・複雑化しており、私たちはそれにお応えし、進化し続ける使命があります。都ホテルブランドを受け継ぎ、支え、次につないで行くのは、そこで働く従業員ひとり一人なのです。

採用担当者からのメッセージ
人との出会いが多く、人を幸せにする仕事です。

親しみやすく、活気あふれるスタッフと共に、新時代のホテルサービス・ホテル事業にチャレンジしていただけるみなさんをお待ちしております。

募集する職種

サービススタッフ(客室・レストラン・宴会部門)
調理スタッフ(洋食)

募集職種一覧
サービススタッフ(客室・レストラン・宴会部門) ■客室部門(フロント・コンシェルジュ・ゲストサービス)
■レストラン部門(レストランサービス)
■宴会部門(宴会サービス)
調理スタッフ(洋食・中国料理・宴会料理) ■レストラン部門(洋食・中国料理)
■宴会部門(洋食)

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修・フォローアップ研修・チューター制度等

■新入社員研修・フォローアップ研修
社会人としての心構えや、マナー・コミュニケーションの基本・顧客満足の考え方などの基礎を学びます。

■チューター制度
配属後、2・3年目の先輩社員とペアになり毎日の業務に取り組んでいただきます。日々の業務での不安を解消し、よりよい環境で働くための制度です。

社内制度
資格取得支援

レストランサービス技能検定、ソムリエ、HBAバーテンダー、京都・観光文化検定、ホテルビジネス実務検定、TOEICなど

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ■会社説明会

  • STEP2

    ■応募書類提出

    ・応募方法
     提出書類をご郵送ください。

    ・提出書類締切
     5月20日(月)必着  

    ・応募先
     株式会社近鉄・都ホテルズ 都ホテル 京都八条 人事総務 採用担当宛
     〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町17

    ・提出書類
     履歴書(写真貼付)、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書

  • STEP3

    ■一次選考・・・5月22日(水)9:00~12:00
     筆記試験(一般常識・英語・論文)
     面接試験(グループ)

    ■二次選考・・・5月下旬
     グループディスカッション ※大学生のみ

    ■最終選考・・・5月下旬
     面接試験(個人)

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
エントリーいただいた方にはこちらから、会社説明会等のご案内をいたします。
選考方法と重視点 選考スケジュール
1.一次試験(筆記・グループ面接)
2.二次試験(グループディスカッション)※大学生のみ
3.最終試験(個人面接)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 大学卒(22歳)・・・月給18万3000円
短大・専門学校卒(20歳)・・・月給16万3000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
手当:通勤手当(全額)、家族手当、役職手当、残業手当
勤務地

京都

詳細を見る
勤務時間 シフト制 勤務8.5時間(実働7.5時間)
福利厚生 社員共済会、資格取得支援制度、従業員割引制度、近鉄グループ割引他、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇 週休2日制、年間休日105日、慶弔休暇、年次有給休暇
採用実績校 関西外国語大学、京都外国語大学、立命館大学、同志社大学、龍谷大学、京都産業大学、京都女子大学、同志社女子大学、近畿大学、追手門学院大学、キャリエールホテル旅行専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、駿台観光&ビジネス専門学校、ECC国際外語専門学校、大和学園京都調理師専門学校、京都製菓技術専門学校、関西調理師学校など
採用予定学部学科 学部不問
今年度採用予定数 約20名
昨年度採用実績(見込)数 2017年4月入社・・・19名
2018年4月入社・・・21名
2019年4月入社・・・25名
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用と労働条件は同じ

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数21名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数19名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数16名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性11名
2017年度:男性3名、女性16名
2016年度:男性4名、女性12名
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月間) 12.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者6名(対象者6名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.0%

採用連絡先

〒601-8412 京都府京都市南区西九条院町17
TEL:075-662-7931(直通)運営管理部 人事総務
E-mail:a-izue@miyakohotels.ne.jp