株式会社エムジェイテック

株式会社エムジェイテック(エムジエイテツク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社エムジェイテック

【機械|自動車|精密機器】

学問の神様、菅原道真公生誕の地と言われる菅生神社のそばに株式会社エムジェイテックはあります。回りは田んぼに囲まれ、春は西日に沈む夕陽がキレイに映え、夏には白鷺が舞い降ります。秋は稲穂が小金色に実り、冬の寒さの中にも遠く金剛山・葛城山からの朝日に美しさを感じます。
大阪の中でも比較的自然に囲まれたこの地で、Made in Japanによる先端産業の基礎を支える高精度製品を作り出しています。
特に現在の産業の全てを支えているいっても過言ではないタイミングプーリーは、日本のみならず海外企業と比較してもトップクラスの高精度・高難易度を実現できる技術力を持っています。
ぜひ我々と一緒に一緒に働いてみませんか?

  • 通年採用・秋採用予定

  • エントリーシートなし

  • 外国人留学生歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
世の中を支える産業技術発展に努めてきた会社です

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
当社は創業以来75年以上にわたり世の中を支える技術の向上に努めてきました。みなさんが便利で、快適に、そして安全・安心な生活を送れることにつながる分野に貢献しています。今後も世の中の先端技術を中心に貢献できる技術の幅を広げ、より多くの産業分野を支えることを通して明るい豊かな社会の実現に取組んでいきます。
是非これから、みなさんと一緒に世の中を支える産業の発展に取り組んでいきたいです。そのためには皆さん自身が成長するステージを一緒に作りあげていくことが重要だと考えています。皆さんのエントリーをお待ちしております。
最後に、みなさんの就職活動がうまくいかれる事を心よりお祈りしております

募集する職種

1.製造部門(製造技術含む)


2.技術営業部門(製造技術含む)
当社の営業は、お客様のお困りごとを解決するための部門となります。そのため技術知識が必須となります。ですが最初から充分な知識を持っている人はいないので、指導・実習・実践を通してゆっくりでも着実に幅広い知識を身に着けていただく必要があります。
当社の特徴はお客様が常に必要とされていることです。そのため訪問する事よりも、訪問される方が圧倒的に多いです。
また工程設計や製図、データ作成もありいかにいい仕事を行うかの玄関口といえます。

2.業務部門(システム設計含む)

2.と3.は臨時の総務系内容も含みます(例:リクルーティングや広報活動など)。

研修・社内制度

研修制度
個人の特性と希望に合わせた研修制度をとっています

当社の研修制度は独特です。
それは研修制度として確立したものではないからです。頼りないともとれますし、その反面、自由度が高すぎるとも言えます。
我々は製造業というカテゴリーが基礎にあります。そのため入社3年以内は、最長半年程度の基礎研修が随時行われます。そして技術的な基礎を獲得してもらうために、基礎知識や基礎技能の資格取得(一部、国家検定も含みます)を目指して取り組んでもらいます。これに関してはほぼ全ての社員が保有しているため、その時の状況に応じて最適な先輩からの指導をもとに取り組みます。受験や受験に必要な外部講習がある場合は全て会社負担ですので、心配しないでください。
基礎知識や基礎技能を取得していく過程で…皆さんの力量や希望に応じて取り組みたい、取り組んで欲しいものが増えてくると思います。メンターや先輩と一緒に相談して、どのようなキャリアを積んでいきたいのか常にイメージしてみてください。そしてそのための環境づくりと手伝いが会社が出来る最大の応援だと考えています。
皆さんがキャリアを積んでいく中で夢を見つけ、それを実現させていくことが出来る会社を目指しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー受付後、連絡をさせて頂き会社説明会ないし会社見学会を都度セッティングします。その後希望して頂けるのであれば、面接へと進ませて頂きます。通常2回、過去多くても3回で採用合否を決定しております。
また4月入社一括採用というわけではなく、エントリー受付は都度行なっていますので、このページを見て頂けたのなら時期は考えずまずエントリーしてみてください。
選考方法と重視点 エントリーシート等の応募の場合、事前選考にて面接となります。
また既に事前にお会いしているなどは履歴書持参にて面接です。
基本的に筆記試験等はございませんが、技能適性をみるための適性試験は行う時があります(入社前にしなければ入社後に行うものです)。
当社が重視しておりますので、特に人間性の部分です。これは当社を見学して頂き言葉を交わす方を多いほど感じて頂けると思いますが、やさしい、思いやりがある、飾らない…比較的素直な方が多いです。そういった点に共感して頂ける方、お互い認め合えるかどうかを一つの基準にしています。
専門的技術は持っているにこしたことはありません。専門的知識を持っておられる方はそれを活用し、さらに伸ばせる事を考えていきます。ですが、よほど専門的でない限りこの点を埋めていくことは可能です。
それよりも当社で働いているメンバーと一緒に、協働・協力できてお互いを応援しあえる方かどうかを重点的に見ています。
提出書類 履歴書
履歴書は必須です(ただし手書きである必要なし)。エントリーシートは基本不要ですが、選考工程において準ずるものをお願いすることもあります。成績証明書は内定までに提出いただく形になります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専 卒業の方

募集要項

初任給 理系大卒:217,000円~
文系大卒:209,500円~
高専卒:201,500円~
短大・専門卒:193,500円~

年齢+職能の合計です。これ以外に交通費支給(上限3万強/月)、皆勤手当、家族手当等があります。全ての職種、残業した時間分の残業手当が付きます。
日給月給制。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
手当:通勤手当(3ヶ月10万円まで)、家族手当、役職手当、残業手当、精皆勤手当他
勤務地

本社工場(大阪狭山市)

勤務時間 8:30~17:30
(途中休憩合計1時間)
福利厚生 各種社会保険、財形、厚生年金
労働組合あり
社員旅行や慰労会等
休日休暇 土日祝(一部土曜出勤日あり、会社カレンダ―に基づく)、年末年始、GW(年間休日110日)
有給休暇、慶弔休暇等
採用実績校 大阪府立大学、大阪工業大学、近畿大学、同志社大学、追手門学院大学、帝塚山学院大学、京都大学、奈良先端科学技術大学院大学、他各短期大学および各高校など
採用予定学部学科 文理の区別なし
今年度採用予定数 3名
昨年度採用実績(見込)数 1名
試用期間 なし
教育研修に関して 新入社員・階層別研修、資格取得奨励制度(取得費用および取得報奨金)、退職金制度、交通費支給制度、定年制度等

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性1名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 10.8年
平均年齢 38.0歳
平均残業時間(月間) 26.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 33.0%
管理職: 0%
平均残業時間 この3年間で平均残業時間を半減させてきました。現在はお客様から選ばれる反面、社内効率化のスピードよりも仕事の増えるスピードが上回っている状況のため1年間は足踏み状態です。
ですが、改善を進めることでさらに平均残業時間を削減し、さらに有給取得のさらなる取得推進と会社年間休日を増やす準備を進めている段階です。

採用連絡先

〒589‐0001
大阪狭山市東野西3丁目693番地1
総務課採用担当(田頭・脇)
TEL 072-365-9036
http://www.mjtec.co.jp/recruit/lp

ホームページからの場合は、お問合せフォームよりエントリー希望の胸をご連絡ください。