【日経成長ランキング1位 ※1】最も学生さんに選ばれている企業の１つです。※2
「経験者はプロフェッショナルへ」「未経験からエンジニアへ」
多彩なキャリアパスの中から進みたい道を主体的に選択できるUTグループ全国500以上の事業所から自分らしい働き方が選べる！経験者には、世界190か国に36万人を抱えるシーメンス社の160年のノウハウが凝縮されたPLMトレーニングを無料で提供。未経験者には、ITの基礎から応用まで学べる充実した研修制度を提供します。
モノづくりを支えるエンジニアの育成に注力するUTグループはキャリアパートナーとの面談などバックアップ体制もしっかり整っています！あなたの実現したいキャリアを一緒にサポートしていきます。
※1…日経新聞社による上場企業の成長力ランキング「2018/6/28伸びる会社MIDDLE200」より
※2…採用人数全国TOP15以内（自社調べ）
資格取得支援制度あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
独身寮・社宅あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 求める人物像 〈人物・人間性重視の選考・採用を行っています！〉
常に前向きで積極的に仕事に取り組める方、チャレンジ精神旺盛で変化を柔軟にとらえることができる方大歓迎です。
いま時点で、やりたい仕事やなりたい職業が決まっていない方も大歓迎。
そんなあたなをサポートし、やりたい仕事を見つけられる仕組みがUTグループにはあります。
働き方を社員なら誰でも主体的に選択することができるのはUTグループの大きな魅力です。
是非UTグループで“自分らしく”働く選択肢を見つけ、チャレンジし、一緒に成長していきましょう。
募集する職種
■UTテクノロジー株式会社
募集職種：設計開発エンジニア
■UTコンストラクション株式会社
募集職種：建設エンジニア
■UTエイム株式会社
募集職種：製造エンジニア
■UTパベック株式会社
募集職種：製造エンジニア
研修・社内制度
- 社内制度
- 主なキャリアアップ制度
【エントリー制度】
年に1回、重要な役職ポストや、管理職ポストを立候補者の中から決定する業界初の制度です。
社員全員に平等に昇格のチャンスがあり、この制度を通じて、熱意と資質を備えた数多くの幹部社員が誕生しています。
エントリー制度の導入により、社員一人ひとりの成長が会社の成長へと繋がり、そして、会社の成長が社員の成長へと繋がる好循環を実現しています。
【One UT】
UTグループ全社員を対象に、社内転職によるキャリア形成を支援する制度です。
この「OneUT」を通じて、多くの社員が各グループ会社へ異動し、キャリアアップや収入アップを実現しています。
いつでも、だれでも、チャレンジできるので、キャリア形成の幅を広げることができます。
＜事例1＞
UTエイム・製造エンジニア
↓希望・立候補
★OneUT研修
↓社内転職
UTコンストラクション・建設エンジニア
＜事例2＞
UTエイム・総合職
↓希望・立候補
★OneUT研修
↓社内転職
UTテクノロジー・設計開発エンジニア
【スーパーマネージャースクール】
UTグループ最高峰の幹部候補育成プログラムです。
「仕事が出来る社員の行動基準」を示し、組織全体のレベル向上を図り、仕事を通じて常に個人と組織の成長にチャレンジする人材の育成を行っています。
●最前線で活躍する講師陣による実践的講座
UTグループ代表の若山や取締役・執行役員など、UTグループの経営トップが自ら講師を務め、これからのUTグループを担う人材を育成します。
●飛躍・成長に繋がる充実の研修内容
UTグループのビジョンはもちろん、戦略や経営思想、スーパーマネージャーが実行するべき業務内容（仕事に対する考え方）などの研修を実施しています。
【キャリアパートナー制度】
一人一人専属で付き、定期的に面談等を実施します。なりたい自分になるためにどんな選択をするのがいいのか、どんな資格があったらどんな仕事にチャレンジできるのか皆さんが主体的に選択できるようキャリアパートナーがサポート致します。
【奨学金返済補助制度】
5年間で最大120万円の奨学金返済サポートを導入します。基本給に加え月最大2万円を上乗せする事で他社より高水準となります。
これからの会社を担っていく皆様がより自己成長の投資に充てることができるよう最大限サポート致します。
- 福利厚生
- ●新制度【総額120万円 奨学金返済補助制度】導入●
本制度はUTグループで働く誰もが、夢や希望・目標を持って「イキイキとはたらける」ようにする為に、奨学金を貸与している4年制大学卒の学生に対し、奨学金返済のために”月に2万円”、最大5年間の補助で総額”120万円”の補助金を支給する制度です。
また本制度の導入により、初任給が大手同業他社よりも高水準になります。
奨学金返済補助を行う企業はまだまだ少ない中、なぜ当社が本制度を導入できたかというと、7期連続増収増益を実現し、年商817億円の安定した経営基盤より、社員の皆様がイキイキ働ける環境の整備に力を入れる事ができるからです。
****詳細*****************************************
対象事業会社 ：UTテクノロジー
対象条件 ：四大卒（文理不問）、専門卒（機械・電気・電子系※情報は含みません）
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20，000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与～最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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対象事業会社 ：UTコンストラクション
対象条件 ：四大・専門ともに（建設のみ）
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20，000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与～最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
まずは「キャリタス」よりエントリーをお願いいたします。
エントリーは随時受け付けております。
※エントリーいただいた方には、キャリタス就活を通じて優先的に説明会のご案内をいたします。 |
| 選考方法と重視点 |
※学部学科によって選考フローは異なります。
キャリタスからエントリー
▼
会社説明会 （ＥＳの記入・グループディスカッション）
▼
▼
最終面接（個人面接）
▼
▼
内定 （会社説明会から内定まで約2週間を想定しています） |
| 提出書類 |
エントリーシート
エントリーシートの事前提出はありません |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
全学部・全学科歓迎中！！
【UTテクノロジー】
全学部・全学科の方対象
【UTコンストラクション】
理工系、建築・建設系の全学部・全学科
【UTエイム】
全学部・全学科の方対象
【UTパベック】
全学部・全学科の方対象
※既卒・第二新卒の方も歓迎しております（学部学科不問）
※留学生は理系学部学科卒のみ対象 |
募集要項
| 初任給 |
【UTテクノロジー(株)】
■募集職種：設計開発エンジニア
（機械・機構設計開発、電気・電子回路・ソフトウェア ハードウェア設計開発）
■初任給：
◎高専卒・大学卒・大学院卒（理工系） 月給：240，000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒（理系） 月給：230，000円
◎大学卒（文系）短大/専門卒（理系） 月給：210，000円
◎短大/専門卒(文系) 月給：185，000円
※固定残業代なし
【UTコンストラクション(株)】
■募集職種：建設エンジニア
（建築・土木・設備・電気・プラント各種建設設計、施工管理）
■初任給：
◎高専卒・大学卒・大学院卒（建築系） 月給：240，000円
◎大学卒（他学科）・短大/専門卒（建築系） 月給：210，000円
◎短大/専門卒(他学科） 月給：185，000円
※固定残業代なし
【UTエイム(株)】
■募集職種：製造エンジニア
（製造オペレーター）
■初任給：
◎自動車分野の場合：月給150，000円～320，000円
◎半導体分野の場合：月給150，000円～300，000円
※固定残業代なし
【UTパベック(株)】
■募集職種：製造エンジニア
■初任給：
◎院卒・大卒：月給260，000円～300，000円
※研修期間（通常1カ月）は月給180，800円
◎高卒・高専・短大・専門卒：月給240，000円～280，000円
※研修期間（通常1カ月）は月給163，200円
※固定残業代なし
※配属先により異なる |
| 昇給・賞与・諸手当 |
■UTテクノロジー(株)
昇給：年1回
賞与：年2回
※入社2年目から支給（1年目は寸志）
■UTコンストラクション(株)
昇給：年1回
賞与：年2回
※入社2年目から支給
■UTエイム(株)
昇給：年2回
賞与：業績報奨金
■UTパベック(株)
昇給：年1回
賞与：年2回
※入社年は冬季賞与から支給 |
| 勤務地 |
UTグループでは、北海道から沖縄まで、全国各地に1，000を超える事業所・プロジェクト（勤務地）があります。
地域の雇用創出にも注力しており、ゆかりのある地域での活躍が可能です
■UTテクノロジー(株)
〇東北(青森、岩手、宮城、福島)
〇関東(栃木、東京、神奈川)
〇東海(愛知、三重)
〇関西(大阪)
〇中国(広島、鳥取)など各拠点
■UTコンストラクション(株)
○北海道
○東北（北陸、秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川）
○関東（東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木）
○東海（甲信越／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜 ）
○関西（京都、滋賀、兵庫、三重、大阪、奈良、和歌山）
○中国・四国（鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島 ）
○九州・沖縄（福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄）
■UTエイム(株)
○北海道
○東北・北陸（秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川）
○関東（東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木）
○東海・甲信越（新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜）
○関西（京都、滋賀、兵庫、三重、大阪、奈良、和歌山）
○中国・四国（鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島 ）
○九州・沖縄（福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄）
■UTパベック(株)
〇関東（神奈川）
〇東海（静岡）
〇関西（大阪、兵庫、和歌山）
|
| 勤務時間 |
■UTテクノロジー(株)
9：00～18：00 ※配属先による
■UTコンストラクション(株)
8：00～17：00 ※配属先による
■UTエイム(株)
9：00～18：00 ※配属先による
■UTパベック(株)
４勤２休：【日勤→8:30-20:30】【夜勤→20:30-8:30】
※配属先による |
| 福利厚生 |
※グループ共通
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
借上社宅制度
資格取得支援制度
社員持株会
提携保養所あり
【UTグループクラブオフ】
全国の人気ホテル、有名旅館等の宿泊施設から、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ等、国内外7，500軒以上の施設を優待価格にて利用できる福利厚生サービス。 各施設・サービスをUTグループ社員限定の特別優待価格で利用できます。
＜優待例＞
・国内のリゾートホテルやビジネスホテル約2，000軒が最大80%OFF
・全国約600カ所のスパ
・日帰り湯施設が最大70%OFF
・全国約700カ所のレジャー施設が最大75%OFF
・その他、暮らしを豊かにするサービスが特別優待価格
【UTライフサポート】
生命保険や自動車保険をはじめとした保険のサポートから、ゴルフ、海外旅行、車の購入や家具のレンタル、さらには急な出費でお金が必要になった時のための社内貸付金制度や優遇金利で借りられる住宅ローンなど、「イキイキ」と生活するための各種サービスを、UTグループ社員向けの特別価格にて提供しています。
【社員持株会】
UTグループが株式上場を行った目的の一つは、「社員と成果を分かち合う」ためでした。社員が筆頭株主となり、社員と会社のベクトルが共有できる会社、そんな会社が実現できれば、どこよりも強い会社になれると考えています。
この想いから“社員持株会”を導入し、今では多くの社員が株主となっています。
このように、UTグループでは、「会社の成長の成果である“利益”を社員全員で共有する」という仕組みを実現しています。 |
| 休日休暇 |
■UTテクノロジー(株)
週休2日制、祝日、夏期、年末年始、有給
■UTコンストラクション(株)
週休2日制、祝日、夏期、年末年始、有給
■UTエイム(株)
4勤2休 / 5勤2休 / 土日祝日 等 GW / 夏季 / 年末年始休暇
配属先により異なる。
※事業所カレンダーによる
■UTパベック(株)
休日：4勤2休・3勤3休、有給、慶弔、特別 GW、夏季・年末年始の長期休暇 |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
東京大学 、 明治学院大学 、 京都大学 、 北海道大学 、 福島大学 、 金沢大学
＜大学＞
愛知工業大学 、 青山学院大学 、 足利工業大学 、 跡見学園女子大学 、 追手門学院大学 、 大阪産業大学 、 大阪電気通信大学 、 大阪府立大学 、 鹿児島大学 、 神奈川大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 九州共立大学 、 九州工業大学 、 九州産業大学 、 京都女子大学 、 京都造形芸術大学 、 共立女子大学 、 近畿大学 、 宮崎大学 、 神戸学院大学 、 国学院大学 、 国際武道大学 、 国士舘大学 、 埼玉工業大学 、 芝浦工業大学 、 清泉女子大学 、 摂南大学 、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 大同大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 中京大学 、 中部大学 、 帝京大学 、 帝塚山大学 、 東海大学 、 東京家政大学 、 東京農工大学 、 東京理科大学 、 同志社大学 、 長崎大学 、 名古屋経済大学 、 名古屋商科大学 、 奈良大学 、 日本大学 、 日本福祉大学 、 花園大学 、 兵庫大学 、 兵庫県立大学 、 文京学院大学 、 法政大学 、 武蔵野美術大学 、 明治大学 、 明星大学 、 ものつくり大学 、 立命館大学 、 龍谷大学 、 早稲田大学 、 熊本大学 、 福岡大学 、 福岡工業大学 、 中村学園大学 、 鹿屋体育大学 、 西日本工業大学 、 宮崎産業経営大学 、 日本文理大学 、 北海道大学 、 北星学園大学 、 北海道情報大学 、 北海道職業能力開発大学校（応用課程） 、 北見工業大学 、 岩手大学 、 山形大学 、 秋田大学 、 東北工業大学 、 八戸工業大学 、 富士大学 、 金沢大学 、 新潟工科大学 、 徳島大学 、 岡山県立大学 、 広島工業大学 、 環太平洋大学 、 山口東京理科大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校 、 日本工学院専門学校 、 東京ＩＴ会計専門学校 、 東北電子専門学校 、 富山クリエイティブ専門学校 、 中央工学校 、 大阪情報専門学校 、 ＜専＞京都建築大学校 、 神戸電子専門学校 、 名古屋総合デザイン専門学校 、 九州電気専門学校 、 熊本電子ビジネス専門学校 、 鹿児島工学院専門学校 、 麻生情報ビジネス専門学校 、 ＫＣＳ福岡情報専門学校 、 青山建築デザイン・医療事務専門学校 、 広島情報専門学校 、 弓削商船高等専門学校
★関東エリア
東京大学大学院・東京理科大学・早稲田大学・東京農工大学・明治大学・明治大学大学院・法政大学・中央大学・青山学院大学・東京農業大学・東京家政大学・芝浦工業大学・國學院大學・日本大学・清泉女子大学・神奈川大学・専修大学・創価大学・大正大学・共立女子大学・東海大学・文京学院大学・玉川大学・工学院大学・跡見学園女子大学・帝京大学・国士舘大学・武蔵野美術大学・国際武道大学・大東文化大学・明星大学・拓殖大学・千葉工業大学・埼玉工業大学・ものつくり大学・足利工業大学・日本電子専門学校・日本工学院専門学校・東京IT会計専門学校・中央工学校・HAL東京・国土建設学院・東京工業専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
■UTテクノロジー(株)
全学部・全学科
■UTコンストラクション(株)
理工系・建築系・建設系の全学部・全学科
■UTエイム(株)
全学部・全学科
■UTパベック(株)
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
1500名（グループ合計） |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
1000名（グループ合計） |
| 試用期間 |
なし
|
| 奨学金規定について |
****詳細*****************************************
対象事業会社 ：UTテクノロジー
対象条件 ：四大卒（文理不問）
：専門卒（機会・電気・電子系のみ※情報は含みません。）
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20，000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与～最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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対象事業会社 ：UTコンストラクション
対象条件 ：四大・専門ともに（建設のみ）
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20，000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与～最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2018年度：男性487名、女性150名
2017年度：男性266名、女性199名
2016年度：男性293名、女性63名
|
| 平均残業時間（月間） |
29.9時間
|
採用連絡先
UTグループ株式会社
（持株会社が採用窓口となっております）
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
TEL 0120-418-587
MAIL entry2020@ut-g.co.jp
新卒採用サイト：http://www.ut-h.co.jp/recruit/fresher/
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