株式会社CPS(シーピーエス)の新卒採用・企業情報

正社員

株式会社CPS

【情報処理|ソフトウエア|情報サービス】

【文理大歓迎】IT知識ゼロから社内研修でしっかり学びSEに!/社員の健康を大切にする若いITサービス会社です/独立系SIer/残業平均月16.5時間(2017年度実績)/有休休暇取得率80.6%(2017年度実績)/和気あいあいとした社風が自慢♪社内イベントも豊富!/経営陣と距離が近く何でも相談できます!/是非一度説明会にお越しになり、社風を肌で感じてください★
私たちCPSは、企業の抱えている経営課題をITテクノロジーで解決していく会社です。大手企業向け基幹業務システムの導入や保守、オープン系アプリケーション開発等を行います。お客様の課題に対して、お客様と同じ視点で向き合い、解決や改善を実現していきます。

  • 3年連続で業績アップ

  • 実力と成果を重視

  • アットホームな社風

  • オフィスの立地・施設自慢

私たちの魅力

事業内容
お客様の経営課題と向き合う、尊い仕事です

当社は、ERPパッケージの導入や、保守、オープン系ソフトウェアの開発等を通して、お客様が抱えている経営課題をお客様と同じ視点で向き合い、解決していく仕事をしています。具体的には、システム化に向けた構想フェーズからシステム導入後のサポートまで、全てのシーンにおいて支援をします。お客様が求めているニーズや、抱えている経営課題は一社として同じものはありません。自ら「考え」「分析し」「改善を提案し」「解決する」することによって、社会に貢献していきます。変革の時代が到来していますが、この機会をチャンスと捉え、当社では、グローバルプロジェクトやアプリ開発など新たなフィールドへ果敢に進出していきます。

ビジョン/ミッション
「これから」の会社だから、挑戦できる。主役は、「あなた」

CPSでは「成長意欲のある社員は会社の財産」という想いから、様々な取組を行っています。定期面談を通じ本人の意志やキャリアプランを相談することが出来るのはもちろん、社員の声を会社づくりに反映していきます。例えば先輩が後輩を指導するOJT制度・メンター制度や勉強会は全て社員の発案から生まれ実施しているもの。後輩指導や周囲との関わり方、仕組みづくりなどIT技術習得だけでない学びがそこにはあります。成長企業 =社員一人ひとり、「個」の力がある会社と位置づけ、個の育成に注力しています。今後も、全社員の声を経営運営に反映していきながら、社員自身がもっと働きたいと思える・成長できる会社に進化していきます。

私たちの仕事

【ERP導入支援】
システム化の構想フェーズから、業務分析、Fit/Gap、要件定義、開発、テスト、移行、導入支援、本稼働後のサポートまで計画段階から支援致します。

【ソフトウェア開発支援】
高度な技術とコミュニケーション力で要件定義から設計、製造、テスト、導入、保守業務まで支援致します。

【ITプロジェクト推進支援】
システム導入を検討しているお客様の現状業務プロセスに対する課題を分析、改善案の策定、提案を致します。

【インフラ・ネットワーク構築支援】
お客様の大切な基幹システムを快適且つ、安全に稼働させるプラットフォーム構築から、システム稼働後の運用保守業務まで支援いたします。

はたらく環境

職場の雰囲気
あなたの笑顔が、会社の成長に直結します

当社の魅力は何といっても和気あいあいとした雰囲気と成長過程を体感できること。月1度以上の帰社で社員が顔を合わせ、会社を自分たちでより良くする様々な取組みを行う他、社員が企画するイベント(社員旅行、バーベキュー、ハイキング、フットサル等)では、年代問わず親睦を深めることが出来ます!そんな雰囲気なので仕事でわからないことがあった時は先輩に聞きやすく、成長しやすい環境があります。また、社内の呼称は社長を含め「さん」付けが基本。自分の考えを経営にダイレクトに伝える事ができるフラットな社風は当社の強みです。まだまだ成長期の会社ですが、会社と共に社員が大きく成長できる、そんなステージがCPSにはあります。

働く仲間
社員の声から改革できる「福利厚生」

CPSは社員数がまだ少なく、大企業と比較すると、 細かい規定が決まっていない部分が色々とありますが、 だからこそ、自らが積極的に会社に提案し、会社を改革していく事が可能です。 その一例として、社員からの提案がきっかけとなり、 人間ドックの受診・婦人科オプション検診の受診が可能になりました。 各種社会保険完備、健康診断はもちろん、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用も会社負担となりました。また、業界最大手の福利厚生支援サービス「ベネフィット・ステーション」も利用できます。

社風
社員が主体となって行う様々な社内イベント

CPSでは毎年多様な社内イベントを開催しています。忘年会や新年会はもちろん、社員旅行も毎年行き先は沖縄、北海道、シンガポール、ハワイと様々です。社員が幹事となり、企画、運営を行います。その他にも社員の健康を考え、フットサルイベントに参加したり、内定者を交えてバーベキューを開催するなど、社員同士が交流を深める場を頻繁に設けています。どのイベントも参加を強制しているものではありませんが、社員同士が顔を合わせれる場なので、どのイベントも賑わいを見せています。

オフィス紹介
自慢の新オフィス

2018年9月より、一層の事業推進、業務の効率化を図るため、東京サテライトオフィスを中央区八丁堀へ移転しました!駅からも近く、近隣には多数路線が通っているため、とても便利な立地です。また、以前よりスペースを広く構え、心機一転新築物件にお引越しをしました。設立10年超のCPS。。セカンドステージを気持ちを新たに邁進していきます!

企業概要

創業/設立 設立 2007年3月19日
本社所在地 〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
カタヤマビル 9F
代表者 代表取締役 百々和幸
資本金 2,000万円
売上高 3億8,900万円(2018年度)
従業員数 28名 (2018年11月現在) 
主要取引先 伊藤忠商事株式会社
UDトラックス株式会社
株式会社 一蔵
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社DTS
SCSK株式会社
アクセンチュア株式会社
KPMGコンサルティング株式会社
PwCコンサルティング合同会社
株式会社テクノスジャパン
ハマゴムエイコム株式会社
株式会社日比谷リソースプランニング
株式会社エル・ティー・エス
事業所 【本社】
〒330-0062 
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 
カタヤマビル 9F
★JR浦和駅北口を出て徒歩2分

【東京サテライトオフィス】
〒104-0032 TEL:03-5542-0063
東京都中央区八丁堀3-18-6 PMO京橋東 7F
★東京メトロ日比谷線 八丁堀駅A3出口を出て徒歩1分
★JR京葉線 八丁堀駅B1出口を出て徒歩2分
★都営地下鉄浅草線 宝町駅A2出口を出て徒歩5分
沿革 2007年   3月 株式会社CPSを設立(資本金 300万円)
2015年 10月 資本金を1,000万円に増資
2016年   1月 プライバシーマークを取得
2016年   2月 資本金を2,000万円に増資
2016年   4月 東京都千代田区にサテライトオフィスを設立
2016年   6月 埼玉県さいたま市浦和区仲町に本社移転
2017年     7月 労働者派遣事業許可 
2017年   10月 プライバシーマークを更新 
2018年     9月 東京都中央区にサテライトオフィスを移転

採用連絡先

不明点等ございましたら、以下までお気軽にお問い合わせください。 
担当者が丁寧にお答えさせて頂きます!

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株式会社CPS
[採用担当連絡先]
東京サテライトオフィス 
〒101-0026
 東京都中央区八丁堀3-18-6PMO京橋東7F 
TEL: 03-5542-0063 FAX: 03-5542-0064
メール: recruit@cp-s.co.jp
担当者:満永(みつなが)、大木(おおき)
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よろしければ弊社HPもご参考ください。
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