株式会社ライフステージ

株式会社ライフステージ(ライフステージ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ライフステージ

【住宅|設計|不動産】

【N-BRAND】だけではなく、セミオーダー住宅【N-STYLE】、注文住宅【ナチュラルハウス】、土地付き規格住宅【ZERO-STYLE】を展開中。商品の性格が異なり、お客様も異なる、だから職種適性も異なる。あなたにピッタリの舞台があるはずです。今年は営業スタッフ、技術スタッフの採用を行います。
正直、日本では1億円以上の高級注文住宅のマーケットは大きくない。既に400棟以上の実績を持つ3つのブランドを軸に、広島・岡山・東京へ出店。そして今後は大阪、東京、全国へ支店・直営店・FC店を拡大していきます。5年後は売上500億円、10年後は1000億円が目標。事業を推進するビジネス領域の人材、独立する人材もどんどん育てます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • OB・OG訪問可能

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
ライフステージ社員も共に目指す人物像です!

◆探究心(好奇心旺盛)
 …広いアンテナやつながりを持ち、自ら仕事を生み出せる力

◆チャレンジ精神
 …あらゆる事に挑戦し、失敗しても継続し続けるマインド

◆創造性
 …人脈や知識・知恵を活かし、創造性豊かに可能性を追求できる人

新事業、新拠点の出店を見据え、次世代を担うリーダーを育成していきます!
未来に向かって挑戦し続けるユニークな会社で、私たちと一緒に成長しよう!

募集する職種

□■ 営業職 ■□
(住宅営業/マーケティング/コンシェルジュ)
ライフステージは3つのブランドを展開し、お客様に最適なブランドをご提案していきます。
その中で【zero-style】は、街づくりをプロデュースしながら土地付き規格住宅を提案する、土地探しから家づくりまでのワンストップサービス。リーダーは入社4年目の本山大貴。若い可能性を存分に発揮しながら、ブランドの急成長に貢献しています。

また、マーケティングチーム、が会社の生命線である集客をコントロールし、ライフステージとお客様の架け橋となります。ときにはモデル案内スタッフへ、あるときはイベントリーダーへ、変幻自在なスタッフが会社の縁の下の力持ちとして活躍しています。


□■ 技術職 ■□
(設計/施工管理)
ライフステージが新たに業界に仕掛ける戦略。それが【N-BRAND】。
住宅会社×アトリエ設計事務所のメリットだけを詰め込んだ、新しい家づくりの提案。
「設計事務所だけじゃできない挑戦と成長が、業界を進化させる」by名越吉彦(設計士)
家族や自分のライフスタイルにぴったりフィットするBespoke(ヴィスポーク:あつらえ)な家づくりを実現します。

また、プロフェッショナルとしてお客様の想いをカタチにする現場監督。こだわり抜いた一生に一度の大きな買い物だからこそ、「妥協」の二文字は存在しません。お客様と業者様の架け橋となり得る、家づくりに欠かせない存在です。

募集職種一覧
営業職(住宅販売) <主な仕事内容>
・お客様総合窓口
・資金計画
・土地探し
・イベント運営

ライフステージは3つのブランドを展開し、お客様に最適なブランドをご提案していきます。
その中で【zero-style】は、街づくりをプロデュースしながら土地付き規格住宅を提案する、土地探しから家づくりまでのワンストップサービス。リーダーは4年目の本山大貴。若い可能性を存分に発揮しながら、ブランドの急成長に貢献しています。
営業職(広報/マーケティング) <主な仕事内容>
・集客管理
・イベント企画
・顧客管理
・販促物作成

マーケティングチームが会社の生命線である集客をコントロールし、ライフステージとお客様の架け橋となります。ときにはモデル案内スタッフへ、あるときはイベントリーダーへ、変幻自在なスタッフが会社の縁の下の力持ちとして活躍しています。
技術職(設計) <主な仕事内容>
・プランヒアリング/ご提案
・図面作成
・インテリア選定
・申請各種

住宅会社×アトリエ設計事務所のメリットだけを詰め込んだ、新しい家づくりの提案。
設計士のエゴではなく、お客様の想いを第一優先に。
ーどんな暮らしがしたいか?
ーご夫婦の趣味はなんですか?

お客様の暮らしをヒアリングによって引き出し、想像を超える高い提案力で「感動の空間」を実現します。
技術職(施工管理) <主な仕事内容>
・現場管理/安全管理
・工程管理
・部材管理
・アフターサポート

プロフェッショナルとしてお客様の想いをカタチにする現場監督。こだわり抜いた一生に一度の大きな買い物だからこそ、「妥協」の二文字は存在しません。お客様と大工・業者様の架け橋となり得る、家づくりに欠かせない存在です。

研修・社内制度

研修制度
各種研修にも力を入れています!

社長研修
即戦力として活躍するために必要な知識やスキルが身につく機会を提供しています。

配属後研修
基礎的な知識として、各現場に配属された後に、最低限必要な知識などの研修です。

内定者研修
入社前にビジネスマナーや基本的な業界、社内スキルを学ぶことができます。

OJT
メンターである先輩が、具体的な仕事内容をサポートしています。

社外研修
外部研修の機会を積極的に設けています。

研修旅行
社外の空気に触れることで新しい気づきや、日常の刺激になります。

福利厚生
休暇・手当

有給休暇
平均取得日数 年間平均5.95日取得 (2015年度実施)


夏期休暇・年末年始
休暇を使って、各々プライベートも充実させています。

産前産後休暇制度
産後休暇は子どもが1歳になるまで取得できます。子連れ出勤する社員の姿も。

誕生日お祝い
社長より社員と社員の家族へお誕生日のお祝いが贈られます。

服装自由
制服やスーツの指定はありません。TPOに合わせた服装ならOK。

資格手当
推奨資格ごとに取り決め支給しています。

賞与年2回
夏・冬の2回、人事考課に基づき賞与が支給されます。

役職手当
管理職としての役割や責任の重さなどに対して支給されます。

健康診断補助
健康診断や、人間ドックの費用を会社が負担します。

保養施設
日本各地の有名リゾート地に点在する提携ホテルに会員料金で宿泊できます。

社内カフェ
オフィスコーヒー、ウォーターサーバーなどを社員価格で利用できます。

社内SNS
社内のコミュニケーションを活性化するため「チャットワーク」を活用しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法  エントリーをしていただいた後、
後日こちらからご案内をさせていただきます。

会社説明会は3月以降開催予定です。
選考方法と重視点 <ES不要、SPIナシ、リアルな人物重視の一次選考!>

会社説明会は例年通り、社員は普段着でお待ちしています。昨年参加して頂いた学生さんたちも自分らしさが一目瞭然のラフな服装でしたよ。テーマは今年も価値観・本音・体験の予定。当社の雰囲気や働くイメージが明確になることは間違いありません。採用活動で大事にしているのは新しい「家族」を迎える気持ち。上から目線で値踏みしたり、一方通行のコミュニケーションはしません。社員も経営陣も事業、ビジョン、仕事、人、雰囲気、丸ごと実感・体感してもらおうと、一生懸命。学生さんたちの反応もいいので、社員にとって大きな、楽しみなイベントになっています。 興味を持って頂けたら、面接も行います。さあ大いに盛り上がりましょう。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
\学部・学科不問/

募集要項

初任給 月給21万円(2018年4月実績) 
※短大、専門、高専、大学、大学院卒一律
昇給・賞与・諸手当 賞与年2回(8・12月)、決算賞与(4月)
勤務地

〒721-2124 広島県福山市神辺町川南338-1

4年前に完成した新社屋は
設計部部長 名越が設計しました。

社員の指定座席は一切なし。
解放感あふれるフリーアドレススタイルです!

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) 実働8時間
福利厚生 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
交通費支給、社員旅行、産前産後休暇制度、育児休暇制度、社内イベント
休日休暇 週休二日(水曜、他)・夏期休暇・年末年始・有給休暇慶弔、有給 
※休暇を使って、各々プライベートも充実させています。
採用実績校 穴吹デザイン専門学校、愛媛大学、尾道市立大学、尾道大学、川崎医療福祉大学、九州産業大学、近畿大学、近畿大学工学部、就実大学、日本福祉大学、兵庫大学短期大学部、広島経済大学、広島女学院大学、福山大学、放送大学、山口大学、龍谷大学、愛知県立名古屋高等技術専門校、尾道短期大学、兵庫大学(短期大学部)、京都建築大学校、神戸親和女子大学、広島国際学院大学、広島大学、岡山県立大学、岡山女子短期大学、広島工業大学、京都産業大学、広島修道大学、香川大学、ノートルダム清心女子大学、福山市立大学、京都造形芸術大学、広島市立大学、鳥取大学、島根大学、岡山理科大学
採用予定学部学科  ※全学部全学科対象※

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 10~15名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社 11名(営業職7名、技術職4名)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数6名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性3名
2017年度:男性2名、女性1名
2016年度:男性2名、女性4名
新卒社員の割合 34.1%!!!
平均年齢 35.0歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 30.0%
管理職: 30.0%

採用連絡先

 \株式会社ライフステージ/

TEL:084-966-3789
MAIL:noro@lifestage-fukuyama.jp

企画戦略部(採用担当) 佐藤・野呂