株式会社 東リース(アズマリース)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社 東リース

【レンタル】

当社は創立50年の地域に根差したの古き良き会社です。
来る2020年の世界的スポーツイベント開催へ向けた公共事業、それらの周辺事業などの必要性を受けて建設業界は絶えず前進し続けています。
当社の事業の中核である建設機械・器具の貸出を活用していただくことは、お客様の効率的な業務の遂行や事業の拡大に寄与するものであると自負しております。
新しい変化と利便性を創造し、お客様のご要望にお応えすることで、建設業界の輝かしい未来と、豊かに暮らせる社会の実現に尽力しております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

  • 既卒者応募歓迎

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

求める人物像
一緒に楽しい思い出をたくさん作りましょう!

●自分から進んで物事に取り組める人 
●常に向上心を持ち、新たなことに積極的にチャレンジできる人 
●コミュニケーション力があり、協力しながら作業を進められる人

採用担当者からのメッセージ
お客様のベストパートナーであるために

当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
当社は、創業以来50年にわたり『顧客第一主義』を心掛け、お客様への商品・サービスの提供を実現するために日々取り組んでいます。
みなさんの新しい力を是非当社で発揮していただきたいと考えていますので、是非エントリーください。
みなさんの就職活動のご成功を心よりお祈りしております。

面接・選考のポイント
選考基準について

採用面接で緊張するのは当たり前なので、うまく質問に答えられなかったり、言葉が出てこなかったりなど、そのようなところは全く気にしていません。当社に興味を持ってくれて、入社したいという意欲がどれだけ私たちに伝わってくるかです。
ぜひ、みなさんをお待ちしていますのでご応募ください。

募集する職種

総合職(営業職・整備スタッフ)

研修・社内制度

研修制度
入社後の研修

・新入社員研修
・OJT研修
・安全教育研修
・小型車両系特別教育
・ローラー特別教育
・高所作業車特別教育
・その他 外部機関の研修

キャリアパス
キャリアアップモデル(N社員)

1995年  4月 羽村営業所 新卒で営業 配属
1996年  5月 長野営業所(新設)営業
1998年  7月 浦和営業所(新設)所長
2007年10月 春日部営業所(新設)所長
2014年10月 埼玉西部エリア ブロック長
2015年10月 営業部次長 兼 システム管理室長
2018年  7月 建機管理部次長

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【エントリー】お気軽にご応募ください。

  • STEP2

    【説明会】採用担当者から当社について詳しく説明します。

  • STEP3

    【書類選考】写真添付のうえ提出してください。

  • STEP4

    【1次選考】採用担当者が皆さんのお人柄を中心に、当社に合った人材かどうか確認させていただきます。

  • STEP5

    【最終選考】採用責任者が最終確認させていただきます。

  • STEP6

    【内定】

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は6月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 <面接試験>
1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定

<重視点>
●自分から進んで物事に取り組める人 
●常に向上心を持ち、新たなことに積極的にチャレンジできる人 
●コミュニケーション力があり、協力しながら作業を進められる人
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ◆大学院修士、大学院博士修了、大学卒業 月給232,700円(基本給176,000円、固定残業手当56,700円) 
◆短大卒業 月給228,700円(基本給176,000円、固定残業手当55,700円)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給します。(45時間超過分は別途支給)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当
勤務地

◆営業所
【埼 玉】入間営業所/川越営業所/飯能・日高営業所/所沢営業所/新座営業所/富士見営業所/東松山営業所/秩父営業所/深谷営業所/鴻巣営業所/小川営業所/上尾営業所/幸手営業所/川口営業所/春日部営業所/草加営業所/特殊機械入間
【東 京】調布営業所/小平営業所/羽村営業所/あきる野営業所/町田営業所/足立営業所
【神奈川】相模原営業所/相模原東営業所/横浜泉営業所
【千 葉】野田営業所/市原営業所/東金営業所/千葉北営業所
【茨 城】水戸営業所/古河営業所
【福 島】白河営業所/玉川営業所/いわき営業所/南相馬営業所/郡山営業所
◆サービス事業部
 東松山整備工場/狭山整備工場/入間第1整備工場/入間第2整備工場
◆仮説事業部
 入間仮設センター/幸手仮説センター/東松山仮説センター

勤務時間 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00 実働8時間)※シフト制あり
福利厚生 各種社会保険、社員旅行(海外含む)
休日休暇 週休2日(日・祝、その他フリー休暇2~3日/月)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
採用実績校 早稲田大学、明治大学、学習院大学、法政大学、中央大学、明治学院大学、神奈川大学、杏林大学、國學院大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、南山大学、大東文化大学、創価大学、大正大学、立正大学、亜細亜大学、国士舘大学、拓殖大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、城西大学、千葉商科大学、淑徳大学、西武文理大学、駿河台大学、上武大学、聖学院大学、明星大学、明海大学
採用予定学部学科 学部学科は不問
今年度採用予定数 10名~15名程度
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし
研修・制度 新入社員・階層別研修、資格取得奨励制度、退職金制度、交通費支給制度、定年制度等

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数6名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数6名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性0名
2017年度:男性6名、女性0名
2016年度:男性6名、女性0名
平均勤続年数 7.1年
平均年齢 41.0歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 2.0%

採用連絡先

総務人事部 坂爪 正樹
〒0358-0031 埼玉県入間市新久137-1
TEL:04-2964-8015 FAX:04-2964-8007
www.azuma-lease.co.jp