株式会社シニアジョブ

株式会社シニアジョブ(シニアジョブ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社シニアジョブ

【人材サービス・人材紹介・人材派遣】

シニア業界でNo1になれる戦略

一部上場の企業様も含め多くの企業様から、毎月お問合わせを頂いている当社。
人材業はシンプルな業界ですが、シンプルだからこそ大胆さと緻密な成長戦略が必要です。
景気変動を考慮した上で、すでにシニア業界でNo1になれる戦略見通しがついています。

超高齢化社会が迫りつつある日本において、先見性のあるビジネスに先駆けとして関わってきた当社。
そのノウハウを享受されながら、あなたにも仕事を通じて社会に貢献する喜びを実感してほしい。

シニア人材はこれからますます必要とされ、就転職のマーケットは成長していくことが確実といえます。

さらに、豊かな資産を持つシニア層に向けて生活情報を提供する新規事業にも期待。
シニア市場に可能性を感じている人、一緒に挑戦しませんか。

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
チャレンジ精神溢れる心

最初は右も左もわからない...失敗するかもしれない。
そんなことは当たり前でみんな初めから上手くいくわけではありません。
しかし、諦めず頑張り努力することが結果を生み自信にも繋がってくる。
失敗からたくさん学び成長していける、そんな情熱溢れる人が会社を、社会を良くしていけると思っております。

募集する職種

営業、営業事務、システムエンジニア

募集職種一覧
営業職 求職者との面談
・経歴書の作成サポート
・これまでのキャリア、お持ちの資格、ご希望のヒアリング
・転職相談

企業のニーズをヒアリング
・サイト、FAX、メールに反響のあった企業対応
※ミスマッチがおこらないようニーズをしっかりと把握します
・お電話によるアプローチ

マネジメント
・事業部のリーダーとして、社員の仕事の管理など
システムエンジニア ○社内管理ツール(自社開発)新規機能の開発
○管理保守
言語:PHP, Ruby, JavaScript

プロの先輩社員とマンツーマンで仕事を進めます!

研修・社内制度

研修制度
安心して仕事が覚えられる環境

最初の1ヶ月~3ヶ月は先輩社員がマンツーマンで指導します。
1立ちした後は、思う存分に裁量を発揮してください!
その後の頑張り次第では新規事業のリーダーや部署の統括などキャリアアップが可能です。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会+1次面接】まずは弊社を知る機会を設けております。服装も自由でOKです!
    【2次面接】最後に役員と顔合わせを致します。
    【内定】1週間以内に結果を通知致します。

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は随時行なっております。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 会社説明会+1次面接
1次面接通過後、2次面接
※3次面接する場合もございます。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給23万円(入社3ヶ月は試用期間とし月給20万円)
固定残業代50,000円/40時間相当含む/超過の場合は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/有(前年度実績あり・入社半年後には25万円アップ可能)
賞与/有(前年度実績あり)
勤務地

東京都

勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
福利厚生 各種社会保険
交通費支給(上限2万円)
家賃補助(1.5km圏内居住の場合。上限2万円)
※家賃補助は試用期間終了後に適用
休日休暇 毎週日曜日+隔週土曜日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
採用実績校 国士舘大学、東海大学、玉川大学、武蔵大学、東京成徳大学、東京福祉大学、法政大学
採用予定学部学科 法、経、文、教、外
今年度採用予定数 20名
昨年度採用実績(見込)数 0人
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
月給20万円
固定残業代50,000円/40時間相当含む/超過の場合は別途支給

職場データ

平均勤続年数 3.0年
平均年齢 28.0歳
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 30.0%
役員および管理職 性別、経験年数、スキル問わずキャリアアップの機会がたくさんございます。

採用連絡先

〒169-0072 東京都新宿区大久保1?14?15三辰ビル7F
TEL:080-4061-3848 営業部 石野佑
https://senior-job.co.jp/company/