株式会社ディジタル(ディジタル)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ディジタル

【情報処理|ソフトウエア|情報サービス】

五反田にある小さな会社ですが、少数精鋭で以下の業務を得意としています。

・ネットワークやサーバのインフラ基盤構築
・携帯情報端末(Ipad等)を利用したアプリケーション開発
・医学部系学校法人様向けの業務システムや独自アプリケーション開発
・医療用映像音響システムの設計、施工、保守、コンサルティングの実施

インフラエンジニア、開発エンジニア、医療用映像・音響システム販売営業に
興味がある方のご応募をお待ちしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
前向きに努力する頑張り屋さんを募集してます。

弊社の募集は3職種ありますが、共通して言えることは、「技術は一日にして成らず」と言うことです。
日々の勉強・努力を怠らず継続して確固たる技術を身に着けることが大切です。
また、IT業界の技術の進歩の速さは特別で、昨日まで持て囃された技術や製品が、今日は新しいものに
取って変わられることが日常的に起こっています。
このような進歩の早い業界で生き残っていくには、確固たる技術を持ち、常にに新しい技術を興味を持ち
吸収していく姿勢が必要です。
そのため、弊社では「前向きに努力する頑張り屋さん」を募集しています。

募集する職種

インフラエンジニア

開発エンジニア

医療用映像・音響システム販売営業

募集職種一覧
インフラエンジニア ネットワークやサーバのインフラ基盤の設計、構築、保守を行います。
インフラ上流工程エンジニアが多く在籍しており、多数のお客さんでの構築実績があり、クラウドや仮想化にも対応しています。
開発エンジニア 携帯情報端末(Ipad等)を利用したパッケージ製品の開発
医学部系学校法人様向けの業務用WEBシステムの開発
受託開発はほぼ直請けで、企画提案段階から自社で行っています。
医療用映像・音響システム販売営業 大学医学部や病院の手術室、病室、視聴覚教室、病理実習室、カンファレンスルーム等で使用する映像や音響システムの営業活動を行います。
有名大学医学部及び病院への導入実績が多数あり、営業範囲も全国的となっています。

研修・社内制度

研修制度
基本からしっかり育てます。

新入社員の入社後は、1ヵ月の集合研修で社会人としてのマナーの基本から、
配属予定先で必要な技術研修を実施します。
この研修は他社の新入社員と合同で行うもので、グループに分けて課題対応や
発表を行うことで、相互理解やチームワークを学び、同期意識も芽生えます。
集合研修終了後は5ヶ月間のOJT期間となり、専任メンター指導の下、実務を通じた研修を行います。
資格取得に関しては資格取得支援制度があり、合格者には受験費用を会社が負担します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    個別説明会&選考(一次面接・適性検査SPI3実施)

  • STEP3

    二次面接(事情により、一次面接のみの場合も有り)

  • STEP4

    内定

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをお願いします。
選考をご希望される方は、セミナー申込画面からお申し込み下さい。
選考方法と重視点 選考方法

1)書類審査・一次面接・SPI3実施
2)二次面接実施
3)二次面接後2週間以内に結果連絡

#面接回数は事情により、1回の場合もあります。

重視点

1)面接 コミュニケーション能力、やる気、向上心、チャレンジ精神、将来の希望や抱負等
2)スキルと希望職種のマッチング
3)SPI3実施結果

以上を総合的に判断
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 募集職種共通
短大・高専・専門学校   基本給 17万円 諸手当 2万円 合計 月給19万円
大学卒          基本給 19万円 諸手当 2万円 合計 月給21万円
大学院卒                      基本給 20万円 諸手当 2万円 合計 月給22万円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 会社業績に準じて支給
勤務地

株式会社ディジタル本社
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル2階

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 加入保険 健康・厚生年金・雇用・労災
退職金制度 中退共(勤続一年以上)
休日休暇 休日 土曜・日曜・祝日 (完全週休二日制)
夏季休暇 3日
年末年始休暇 6日
初年度年次有給休暇 10日
採用実績校 日本電子専門学校
HAL東京
医療ビジネス観光情報専門学校
早稲田文理専門学校
宝塚大学
東京工科大学
採用予定学部学科 技術系=機械、電気、数学、物理、情報、化学、その他
今年度採用予定数 2020年度予定 3名
昨年度採用実績(見込)数 開発エンジニア 1名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性0名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 6.0年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 3.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.6日

採用連絡先

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル2階
株式会社ディジタル
採用担当
Email : info@digital-corp.co.jp
電話番号:03-6822-9270 / Fax番号:03-5420-0688