社会福祉法人 賛育会(サンイクカイ)の採用情報・募集要項

正社員

社会福祉法人 賛育会

【介護・福祉サービス】

〓〓〓〓〓〓〓賛育会は1人1人を大切にする法人です〓〓〓〓〓〓〓
◆充実した研修制度があるから不安を1つ1つ取り除くことができる!
 1人1人のペースに合わせて教えるから福祉系学部出身以外の方も
 安心して働ける!
◆年間休日126日以上、1日実働7.5時間、残業も月平均10時間程度
 だからプライベートも充実!
◆産前産後休暇、育児休暇の取得率はほぼ100%!
 復帰後は時短で働けるから女性が活躍できる!永年勤続者も多い!
◆「相談員になりたい」、「事務員になりたい」といった希望を
 伝えやすい環境なので他職種へ異動した職員も多い!
 資格級制度があり昇級すれば任される仕事も変わるので
 視野を広げることができる!
◆イベントは誰でも計画できるので趣味を活かした活動ができる!
◆地域貢献活動に積極的! 
 困っている人の声に耳を傾けて始まった活動が多くあり!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
「福祉」に興味のある方必見!

*+:;;;:+*+:;;;:+**+:;;;:+*+:;;;:+**+:;;;:+*+:;;;:+*

賛育会はどなたでもエントリーしていただくことができます。
「大学で福祉を学んでこなかったから…」という方も、
「資格を持っていないから…」という方でも大丈夫です。
賛育会では福祉系学部出身以外の方も多く働いており、働きながら介護福祉士などの資格を取得する方も多くいます。
この文を書いている私も元々他学部出身で賛育会に入職してから福祉に触れましたし、介護福祉士の資格も取得しました!

*+:;;;:+*+:;;;:+**+:;;;:+*+:;;;:+**+:;;;:+*+:;;;:+*

技術などは入職後の研修やOJT制度があるので、先輩職員が1人1人のペースに合わせて教えてくれます。
それよりも賛育会は「人と話すことが好き」、「人と関わる仕事がしたい」、「誰かの役に立ちたい」などという想いを大切にしています。

ボランティア活動の経験、高齢者とのふれあい、子供とのふれあい、地域の方々とのふれあいを大切にしてください。

そんな想いがある方は是非賛育会にお越しください。
一緒に働ける日を楽しみにしております。

募集する職種

・介護員
・保育士
--------------------------------------------------

□■介護員■□…………………………………………………………

施設ご利用者の日常のお手伝いをお願いします。
主に起床・就寝、お食事、排泄、入浴のお手伝いがあります。
また、ご利用者に状態変化があれば他課と連携しながら
対応の変更を検討します。
日常の会話の中からご利用者の想いを感じ取り、
活動等に繋げていきます。
職員一人ひとりの特技なども違うので、
ご自身の趣味や特技を活かした活動なども発案して
いただければと思います。
(先輩職員がしっかりとサポートします!)

□■保育士■□…………………………………………………………

子どもたち一人ひとりに寄り添います。
日常では登園から活動(公園などへの外出)、着替え、昼食提供、
お昼寝(午睡)、おやつ、合同保育(異年齢交流など)、降園までを
見守ります。

一人ひとり成長の早さも考え方も違うので、子どもが何を思っているか
考えながらその子にとって最適なサポートをしていきます。
プレイデイ(運動会)等の年間恒例行事他に「食育」を活かした
活動等、栄養士や看護師と協力して様々な活動を行っています。
「○○だったらできるかもしれない」、
「6月は難しかったけれど、11月ならできるかもしれない!」等
日々の子どもたちの成長を実感できる、そんな保育士さんを
募集しています。

研修・社内制度

研修制度
成長できる環境があります!

【入職1年目】
★新入職員研修
★採用後3ヶ月・6ヶ月・1年研修
★OJT制度 
----------------------------------------------
【新入職員研修】
入職後2泊3日の研修合宿があります。そこでは
社会人としてのこと、賛育会のことを学ぶのは勿論、
介護員のみではなく、医療、保育分野の新人、中途職員が
一堂に会するので交流をしながら様々な発見を
することができます。

【採用後3ヶ月・6ヶ月・1年研修】
少しずつ独り立ちをしていく3ヶ月、仕事にも慣れてきて、
逆にミスが増えてくる6ヶ月、そろそろ後輩が入ってくる1年時に
同期で集まって研修を行います。
話し合いの中で、自分だけではないんだと感じたり、
他の施設ではこんな取り組みをしているんだ!という発見が
生じ、今までを振り返り、また前向きになれる研修です。

【OJT制度】
賛育会では福祉を専門的に学んできた方は勿論、
そうではなく、他学部から入職して働いている職員も
沢山います。
入職後は、先輩職員が必ず1人つき、
個々のペースに合わせた指導を行います。
何が得意で何が苦手なのか等しっかりみてアドバイスを
くれるので、着実に成長ができます。

【その他】
☆昇格時研修
☆事業・職種別研修
☆各施設・部署ごとの勉強会  etc...
----------------------------------------------

【昇格時研修】
賛育会には昇級制度というものがあります。
就業○年目で○級というものではなく、
昇級のタイミングはご自身で考えて昇級試験に
挑戦することができます。
年齢、職種、役職も異なる職員と昇級時の同期と共に
今後の役割などを学んでいきます。

【事業・職種別研修】
同じ施設にいると自施設での対応が全てという考えに
なってしまうことがあります。
賛育会では定期的に全施設の同事業、同職種が一堂に集まって
意見交換などを行う研修を開催しています。
職員、ご利用者がそれぞれに違うので、異なる雰囲気や手法等を
学べる機会です。
実際に他施設を体験することもありますので、
視野を広げられる研修です。

【各施設・部署ごとの勉強会】
上記でご紹介した研修以外にも多様な研修があります。
更に、各施設、部署ごとに研修・勉強会を多く行っています。

ターミナル(終末期ケア)の勉強会では実際に職員が経験した
事例を基にどのような対応が最善かなどを話し合います。
口腔ケアの勉強会では講師として往診に来てくださっている
歯科の先生を招き、過去の例を基に嚥下や歯磨きの大切さを
学びます。

その他、嘔吐物処理の仕方の実践、救命訓令、褥瘡予防の
勉強会等様々な研修・勉強会があるので、
自己啓発ができる環境です。

----------------------------------------------
また、将来のリーダーを育成していくリーダー養成プログラムも用意し、職員一人ひとりが自己の能力開発に取り組めるよう教育研修体系を構築しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 □■【エントリー】■□………………………………………………
賛育会に興味を持っていただけましたら法人説明会にお越しください!
エントリーはキャリタス、もしくは法人事務局人事部
TEL:03‐3622‐7614
MAIL:houjin-jinji@san-ikukai.or.jp
までご連絡をお願い致します。

□■【採用方法】■□………………………………………………
1.法人説明会に参加

2.一次選考(適性検査・面接)

3.二次選考(面接)

4.内定
(法人説明会から内定出し平均2~3週間)
選考方法と重視点 ::★法人説明会★::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
【内容】
・法人説明(所要時間40分程度)
・施設見学(30分程度)
・現場で働く先輩職員との座談会(20分程度)
・質疑応答、選考のご案内、アンケート記入(20分程度)

::★一次選考★::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
【内容】
・適性検査 (35分程度)
 何が正しいというものではなく、AとBどちらが自分に適しているか
 といったご自身の性格についての検査になります。
・一次面接 (30分程度)
 人事部との2対1の個人面接、もしくは2対複数名での
 グループ面接になります。
 説明会などを担当する職員との面接になります。
 毎回笑顔あり笑いありの面接なので、
 面接というよりは人事部との談笑と思っていただけれ場と思います。

※合否については1週間以内に電話、又は書面にてお伝えします。
※2次選考日程の調整をする関係で面接終了後に候補日を
 お聞きしますので手帳などスケジュールのわかるものを
 お持ちください。 

::★二次選考★::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
【内容】
・二次面接(30分程度)
 施設長・部長との3対1の面接になります。
 面接官は元々介護員など現場で働いていた方が
 多いので親身になって話を聞いてくれます。
 理念なども大切ですが、あまり取り繕わず、
 自分の想いをしっかり伝えてください!

※合否は1週間以内に書面にてお知らせいたします。

::★内定★::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書・健康診断書

一次選考時にご持参ください。
成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書は
発行までに時間がかかるかと思われます。
上記3点が一次選考までに間に合わない場合、
発行でき次第後日ご郵送、もしくはご持参ください。

3点が間に合わない場合はエントリーシート/履歴書
のみご持参ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
★資格・経験不問。
福祉を専門的に学んでいない方も多く働いています!
★人と話すことが好きな方
★誰かの助けになりたい方
★おじいちゃん、おばあちゃんっ子な方

募集要項

初任給 【大卒】
月給188,000~(基本給:168,000+住宅手当:10,000(世帯主)+初任給手当:10,000)
【短大・専門学校卒】
月給171,000~(基本給:161,000+住宅手当:10,000(世帯主))

■住宅手当 (世帯主:10,000円 非世帯主:6,000円)
□役職手当
■職種別初任給調整手当 (職種・年齢により異なります) 
□地域手当 (都内配属の場合:25,000円)
■扶養手当
□通勤手当 (全額支給)
■時間外手当
□年末年始手当 等 当:25,000+初任給手当:5,000(介護福祉士))
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回 (6月、12月) 2018年度3.5カ月
手当:通勤手当(全額支給)
勤務地

□■東京都■□…………………………………………………………
【墨田区】
・東京清風園
・たちばなホーム
・はなみずきホーム

【中央区】
・マイホーム新川

【町田市】
・清風園
・第二清風園

【江東区】(保育士)
・さんいく保育園清澄白河
・さんいく保育園有明

□■長野県■□…………………………………………………………
・豊野清風園
・ゆたかの

□■静岡県■□…………………………………………………………
・東海清風園
・相良清風園

勤務時間 実働:7.5時間
シフト制

特別養護老人ホーム介護員の場合
(休憩時間:1時間 夜勤休憩:2時間)
日勤  8:45~17:15
早出   7:00~15:30
遅出 11:00~19:30(従来型)
   13:30~22:00(ユニット型) 
夜勤 16:30~ 9:30(従来型)
   21:45~ 7:15(ユニット型)
福利厚生 ■健康保険 (東京都医業健康保険組合)
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■職員にとって有利な制度を多く導入しています
<退職金制度> 独立行政法人福祉医療機構に加入
<職員共済会制度> 傷病または出産のために休職し、健康保険法による
          傷病手当金または出産手当金の給付を受けた場に、
          独自の見舞金が上乗せ支給されます。
<慶弔・見舞金> 結婚祝い金、出産祝い金、病気見舞い金、弔慰金、
         災害見舞い金
<永年勤続表彰> 永年勤続職員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて         賞状及び金品が授与されます。
<医療費補助制度> 本人及び家族等が、賛育会の経営する医療機関で
          診療を受ける場合に、医療費の補助を受ける
          ことができます。
<健康保険組合補助> 1人につき年1回検査費用 (健康診断等)が
           補助されます。保健事業 (体育行事・
           契約保養所などの利用) の補助がされます。
<レジャー施設優待> 東武動物公園、大型テーマパーク、みかん狩り、                               等
休日休暇 ■プライベートも充実 休日もしっかりとれます!
【休日】年間休日126日 +夏季休暇4日(2019年度)
    完全週休2日制 、祝日、年末年始
    ※土日祝に出勤した場合、振替休日あり
    ※交代制勤務の場合、1カ月10日の休日を基本に勤務シフト作成

【休暇】年次有給休暇/採用後6カ月後に10日付与 (最高20日)
    法定休業/産前産後休暇、育児休業、介護休業
    特別休暇/夏期休暇4日、子の看護のための休暇、慶弔、
     公傷病、罹災、転勤、公権公務休暇 他
採用実績校 愛知県立大学、青森県立保健大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿児島純心女子大学、神奈川県立保健福祉大学、北里大学、九州大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉医科大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、聖徳大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉商科大学、中部学院大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京医科大学、東京家政大学、東京工科大学、東京慈恵会医科大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常葉学園大学、日本社会事業大学、フェリス女学院大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山梨大学、山梨県立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学 愛国学園保育専門学校、あいち福祉医療専門学校、アルファ福祉専門学校、飯田女子短期大学、和泉短期大学、上田女子短期大学、上田福祉敬愛学院、浦和大学短期大学部、大泉保育福祉専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校浜松校、香川調理製菓専門学校、神奈川社会福祉専門学校、カリタス女子短期大学、京都栄養医療専門学校、近畿大学九州短期大学、相模女子大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、静岡福祉医療専門学校、首都医校、彰栄保育福祉専門学校、創価女子短期大学、千葉医療福祉専門学校、千葉明徳短期大学、中遠調理師家政専門学校、鶴見大学短期大学部、帝京学園短期大学、貞静学園短期大学、戸板女子短期大学、静岡こども福祉専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、東京外語専門学校、東京国際福祉専門学校、東京こども専門学校、東京心理音楽療法福祉専門学校、東京美容専門学校、東京福祉専門学校、東京文化美容専門学校、東京法律専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、長崎女子短期大学、長野女子短期大学、長野調理製菓専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス21、専門学校日本福祉学院、日本福祉教育専門学校、服部栄養専門学校、兵庫大学短期大学部、富士リハビリテーション専門学校、北都保健福祉専門学校、町田福祉保育専門学校、松本短期大学、武蔵野短期大学、武蔵野栄養専門学校、武蔵野調理師専門学校、臨床福祉専門学校、YMCA健康福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校
採用予定学部学科 【介護員】学部不問 
     無資格OK!福祉を専門的に学んでいない方も
     エントリーしていただけます。

【保育士】保育士資格保有又は取得見込みの方
今年度採用予定数 介護員:30名
保育士:5名
昨年度採用実績(見込)数 介護員:15名
試用期間 あり
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数18名、うち離職者数3名
2017年度:採用人数26名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数14名、うち離職者数1名
平均勤続年数 8.4年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間(月間) 6.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者54名(対象者54名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 14.8%
管理職: 48.0%

採用連絡先

〒130-0012
東京都墨田区太平3-17-8
TEL 03-3622-7614 人事部
https://www.san-ikukai.or.jp/