キズナプラス株式会社

キズナプラス株式会社(キズナプラス)の採用情報・募集要項

正社員

キズナプラス株式会社

【情報処理】

大手通信企業やSIerを中心に、全くの未経験者からSE経験者まで、幅広い業務をご担当いただけます。

エンジニアユニット:具体的な仕事内容
◆Web系を中心とする各種アプリケーション開発、
アプリケーションのテスト・検証、サーバ・ネットワークの構築・運用など、幅広い業務に取り組んでいます。

また、アプリケーション開発においては、要件定義などの上流から、
設計、プログラミング、テスト、運用、保守まで、幅広い業務を用意。
ですから、完全未経験者から経験者まで、それぞれのレベルに合う活躍の場を提供できます。

セールスユニット:具体的な仕事内容
◆IT実務研修を経て営業活動を行っていきます。
既存顧客訪問、先輩社員と一緒に新規顧客訪問、などで問題解決提案。
メンバーさん訪問でプロジェクト状況の確認やケア業務
周りと協力してお客様課題の改善業務を行います。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
意欲と人柄重視

★IT業界でやっていきたいという強い意志を持っている方
★手に職をつけて、長く仕事を続けたいと考えている方
★周囲と和やかにコミュニケーションをとり、協力し合いながら仕事ができる方

面接・選考のポイント
★学部不問★文系から、エンジニアになった先輩社員も多数います。

キズナプラス株式会社では人間性を重視した採用を行っています。
★筆記試験は行っておりません★

・明るく元気な対応が出来る方 
・協調性がありコミュニケーション力がある方 
・失敗を共有し笑える方 
・どんな状況をも楽しめ、最後までやり抜ける方
・チームで何かを成し遂げることに喜びを見出せる方
など

面接では「失敗を成功に変えた経験/改善した経験」「3年後の活躍している自分の理想像」「学生時代に頑張った事」など
自分の経験を積極的にアピールしてください。

募集する職種

(エンジニアユニット)
・インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)
・開発エンジニア
(セールスユニット)
・営業職

※ご希望職種をお教えください

研修・社内制度

研修制度
ブラザー制度、3ヶ月外部研修などの環境が整いました

未経験者から入社して3ヶ月、内部(外部)研修を経験してキズナプラス社内案件や先輩と一緒の現場で業務習得を行える環境が豊富にあります。
また、先輩社員とのブラザー制度やSlackを利用した意見交換など
学び・自分の成長を感じられる環境があります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    説明会期間:3月1日~12月25日
    【エントリー】
    キズナプラスホームページもしくはキャリタスよりエントリーをお願いします。
    追って日程調整のご連絡を致します。
    説明会は1時間程度を想定しています。
    (内容)
    ・キズナプラスの会社紹介
    ・先輩たちの働き方紹介
    ・IT分野の成長と今後
    ・質疑応答

  • STEP2

    面接期間:3月1日~定員になり次第終了
    【エントリー】
    キズナプラスホームページもしくはキャリタスよりエントリーをお願いします。
    日程調整後にご連絡を致します。
    面談は基本2回を想定しています。
    ※遠方の方はwebでの一次面接も可能です。
    (面接内容)
    ・希望理由
    ・「学生時代に頑張った事」「3年後の活躍理想図」など
    ・質疑応答

エントリー/採用方法 まずはキズナプラスホームページもしくはキャリタスよりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 エントリー者へ随時お知らせいたします。
・選考時での書類選考及び適性検査は行いません。
 内定決定後に適性検査実施を行い、内定者に適性検査結果を開示して
 今後の教育に活かしています。
・重要視点は学生時代に頑張ったこと。
 部活・アルバイトなどご自身が頑張った経験や、
 失敗からの改善経験をお聞かせください。
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 (エンジニアユニット・セールスユニット共通)
月給200,000円+交通費+各種福利厚生(住宅手当 扶養手当等)+資格インセンティブ
昇給・賞与・諸手当 昇給(年1回検討)、賞与(年2回)、各種保険完備、交通費支給
勤務地

国分寺や新宿、新横浜、大宮等。
遠方からの勤務の場合、引越し補助費をご用意いたします。
※都内、多摩エリア、神奈川、埼玉など多数!通勤時間が極力短くなるよう調整いたします

勤務時間 9時00分~18時00分
福利厚生 ◆社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆超過勤務手当
◆勉強会参加手当
◆役職手当
◆資格取得費用補助
◆各種イベント(社員旅行(年1回)やBBQなど/自由参加)
◆住宅手当
◆扶養手当
◆社宅
休日休暇 土日祝日(完全週休二日制)
年末年始
GW
夏季休暇
採用実績校 新卒採用2年目
昨年実績:中央大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 4名(エンジニアユニット:3名 セールスユニット:1名)
昨年度採用実績(見込)数 2名
試用期間 なし
資格取得応援制度 IT系資格の受験可能
高額な報奨金制度あり
研修会参加費用も会社負担 社内研修会:お給料が発生。
外部研修会:お給料+交通費支給。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性0名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 0年
新卒採用2年目 新卒採用2年目の為、過去の実績は記載できません。
平均年齢 28.2歳
平均残業時間(月間) 10.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.4日
平均残業時間 月10.5時間程度。
プロジェクトによりばらつきがあります。
月最高残業時間31.25H
月最低残業時間0H

採用連絡先

〒185-0021
東京都国分寺市南町3-22-12 マーベラス国分寺 4F
http://www.kizuna-plus.co.jp/
採用担当者まで