キズナプラス株式会社

キズナプラス株式会社(キズナプラス)の新卒採用・企業情報

正社員

キズナプラス株式会社

【情報処理】

【人とITサービスの絆をつくるエンジニアカンパニー】
キズナプラスはエンジニアが作り出したIT企業です。
「人と人の絆(キズナ)を大切にし、教育(プラス)で社会に貢献する」を
理念として、5期連続成長中のITベンチャー企業です。
(特色)
・エンジニア平均年齢は28.2歳と若い!
・IT企業ですが女性割合が約3割と高水準!
理由は、学べる環境と働き方を相談出来るところ!
ワクワクしたお仕事を一緒に行い、会社の成長と共に自分の成長も感じれます。

  • 安定した顧客基盤

  • 3年連続で業績アップ

  • アットホームな社風

  • 平均年齢20歳代

  • 20歳代の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
開発部門・テスト検証部門・インフラ部門で一貫したサービスを提供

日本の銀行や大手システム会社から身近なスマホアプリまで幅広く社会に貢献しています。各部門に10年以上エンジニアが在籍しており、社会に!未来に!活きる技術を現場(個人)目線とクライアント目線で構築しています。

企業理念
キズナプラスの想い

『当たり前のことを徹底して行い、良いサービスを提供する』
これがわたしたちのシンプルな理念の一つです。
「当たり前のことを徹底する」とは、基本をしっかり行い、さらにそれを最大限高めるための改善に常に取り組んでいくことを意味します。
基本を徹底し、さらにその基本を高次元へ昇華させる活動を続けていくことにより、良いサービスが生まれ、良い仕事になっていくと信じています。

ビジョン/ミッション
ベンチャーだから出来る企業文化の構築

【新卒採用初年度】【安定した顧客基盤】【実力と成果を重視】【アットホームな社風】【無借金経営】
絆プラスは会社設立以来5期連続増収総益(約123%)
IT系のベンチャー企業に不安を覚える学生さんもあると思いますがベンチャーならではの思い切った行動(予算や新組織体制)や代表取締役との距離や話しやすさが特徴であり強みです。
学び(経験)・育ち(喜び)・社会的利益(共有)を分かち合う絆(キズナ)が会社の魅力です

私たちの仕事

キズナプラスは、社会に欠かすことのできないシステムの開発やデータベースの構築から運用、ユーザー目線に沿った検証業務を行うIT総合サービスを提供しています。
クライアントの幅は広いですがお客様を巻き込んだ価値のある仕事を行っています。
(開発部門)
車載システム開発 自動化ツール作成 業務系システムアプリ開発 医療系システム開発
(インフラ部門)
ネットワーク(インターネット 社内LAN)環境の構築 社内金融サーバー構築や運用・保守業務
(検証部門)
テスト計画~設計~実施
対象:webアプリ 組み込み製品(カメラ 車載アプリ 医療機器) オムニチャンネル

はたらく環境

働く仲間
キズナプラスは縦横の絆が強い

キズナプラスの平均年齢は27.8歳。年齢の幅はありますが率直な意見を言い合える環境は技術向上につながります。同目線で問題に取り組む姿勢を感じていると、自分が先輩になった時に自然と同目線で自分の意見や考え、経験を伝える事ができますよね。
イベントもたくさんありますが「親しき中にも礼儀あり」を大切にした仲間が多いです。

社風
エンジニアを大切に

キズナプラス株式会社では契約スタッフさんを大切にしています。
現場ではスタッフさんと一緒に業務を行うこともあります。その際、スタッフさんが助けて頂けることや気づきを与えてくれる場合もあり、自身の成長の手助けをして頂けたことへの感謝を表しています。
スタッフさんへのバースデーカードや図書券、表彰式、スタッフさんの慰安旅行等。

企業概要

創業/設立 2014年 4月設立
本社所在地 東京都国分寺市南町3-22-12 マーベラス国分寺2 4F
代表者 齊藤 公平
資本金 10,000,000円
売上高 2億7000万(2018年度)
従業員数 62名 (2019年04月現在) 男性43名 女性19名
主要取引先 Sky株式会社/株式会社フォーカスシステムズ/ベリサーブ株式会社/株式会社システナ/イーソル株式会社/日本システムウェア株式会社/株式会社ソルクレオ/株式会社KSK/テクバン株式会社/株式会社ワールド情報/NSWテクノサービス株式会社/株式会社エス・エム・エス
事業所 東京都国分寺市南町3-22-12 マーベラス国分寺2 4F
有給休暇取得率 74%(契約社員含む)
夏季休暇消化率100%(契約社員含む)

採用連絡先

〒185-0021
東京都国分寺市南町3-22-12 マーベラス国分寺 4F
http://www.kizuna-plus.co.jp/
採用担当者まで