株式会社ガスアンドパワー

株式会社ガスアンドパワー(ガスアンドパワー)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ガスアンドパワー

【電力】

(株)ガスアンドパワーの新卒四期生を募集します!

会社説明会・セミナーの日程は決まり次第、更新予定ですので、是非一度会社説明会におこしください。
セミナーエントリーについては、「当社ホームページ」新卒採用ページをご確認ください。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
就職活動をしている皆さんへ

当社は事業拡大に向け、積極的な新卒採用を行っております。

多様な発電システムによる電力の供給で社会インフラに貢献しながら大規模なものづくりに携わり、自身も大きく成長できる環境が当社の強みです。

Daigasグループという安心感もさることながら、将来の幹部候補生として活躍できる魅力は大きいと思います。成長意欲の高い皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

募集する職種

募集職種

「総合職」 ※職種名は変更になる可能性があります 
配属先は、火力発電を行っている「火力事業部」もしくは風力・太陽光発電を行っている「新エネルギー事業部」、事業企画の立案・推進、財務、経理、総務人事、燃料調達、資材等の「経営企画部」のいずれかとなります。

火力事業部、新エネルギー事業部の職務内容は以下の通りです。

◎火力事業部(天然ガス、バイオマス混焼石炭、電源コーネジェ)
火力発電所の運営管理から新規発電所の立ち上げをはじめとして、幅広い業務に携わっていただきます。
・発電事業の基本政策の立案、調整、推進
・火力発電所の開発・事業化の過程における技術サポート
・傘下会社を含む発電所の環境、保安、防災に係る企画、推進
・発電所のオペレーション及びメンテナンスの高度化推進
・火力発電所における横断的設備管理の高度化推進
・火力発電における技術レベルの維持・向上の推進 など

◎新エネルギー事業部(風力、太陽光、バイオマス)
関連子会社の風力発電所・太陽光発電所運営管理や新規発電所の立ち上げなどを推進。発電量をアップしていくための取り組みも大切な業務となります。
・発電量向上のための風車の稼働率向上の検討
・新規案件のデューデリジェンス、基本設計、実現可能性の検討
・トラブル発生時の原因究明や対応方針の検討
・施工要領の確認
・技術力向上のための標準化システム仕組み検討
・各発電所の技術サポート

研修・社内制度

社内制度
福利厚生も充実しています!

・借上げ社宅制度あり
・資格取得支援制度あり
・会員制福利厚生サービス加入(宿泊・レジャー施設等の割引)
・財形貯蓄、グループ保険制度(団体割引あり)
・銀行提携住宅ローン(グループ割引あり)
・大阪ガス健康保険組合

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはプレエントリーを行ってください。
別途、本エントリーのご案内を送らせていただきます。
選考方法と重視点 弊社エントリー画面にアクセスいただきありがとうございます。
エントリーいただいた方に本エントリーのご案内を送らせて
いただきますので、ますはプレエントリーを行ってください。

(選考の流れ)
本エントリー

会社説明会
エントリーシートの提出 

適性試験

選考面接(複数回)

内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒   月給205,000円
修士了  月給221,000円

※通勤手当、残業代等は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月/12月)
手当:通勤手当(全額)、時間外手当、家族手当(子)等
勤務地

大阪、愛知 
※入社後、当面は大阪でのご勤務になります。
 将来的に転勤の可能性もあります。

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:40(休憩60分)
※実働7時間40分
※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~14:10)
福利厚生 ・資格取得支援制度あり
・会員制福利厚生サービス加入(宿泊・レジャー施設等の割引)
・財形貯蓄、グループ保険制度(団体割引あり)
・銀行提携住宅ローン(グループ割引あり)
・大阪ガス健康保険組合
休日休暇 休日/土日(完全週休2日制)、祝日、5/1、年末年始休暇、夏季休暇等(年間休日122日)
休暇/有給休暇、慶弔休暇等
※有給休暇は4/1を基準日として、入社3年未満で15日/年、入社3年以上で20日/年を付与いたします。
平均有給取得日数 17.8日/年(2017年実績)
採用実績校 東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、神戸大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、高知工科大学、三重大学、京都工芸繊維大学、慶応義塾大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、甲南大学、大阪工業大学、信州大学など
採用予定学部学科 全学部対象
今年度採用予定数 3~5名
昨年度採用実績(見込)数 2017年卒 2名
2018年卒 2名
2019年卒 2~3名 予定
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性0名
2017年度:男性1名、女性1名
2016年度:男性0名、女性0名
★新卒採用活動について 新卒採用は2017年卒からはじまりました。
平均残業時間(月間) 18.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 17.5日

採用連絡先

〒541-0047 大阪市中央区淡路町4丁目4-11
       アーバネックス淡路町ビル

TEL 06-6205-4557 (経営企画部総務チーム)
Eメール gpsaiyou@gasandpower.co.jp
http://www.gasandpower.co.jp/