ティー.ティーコーポレーション株式会社

ティー.ティーコーポレーション株式会社(テイーテイーコーポレーシヨン)の採用情報・募集要項

正社員

ティー.ティーコーポレーション株式会社

【通信関連|保険代理店|人材サービス・人材紹介・人材派遣】

みなさん、こんにちは!
ティー.ティーコーポレーション採用担当の池田です。

当社では、本格的に2020年度新卒採用を開始しました。

常に成長を続け、社会のために役立つ事業を展開していくことを目標に、全従業員が日々の業務に取り組んでおります。
さらなる成長のために、随時新たな仲間を募集しております。
もし少しでもご興味を持って頂けましたら、ぜひご応募くださいね!

当社は完全なる”人物採用”です。
まずはティー.ティーコーポレーションの雰囲気に触れてみてください!

たくさんのご応募お待ちしております!

  • 実力主義の給与体系

  • 独立支援制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • ジョブローテーション重視

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

求める人物像
大事なことは失敗を恐れずに、何事もやってみることです。

当社が重視するのは、行動力と好奇心です。

商品やサービスに興味を持ち、率先して行動できる人物を求めております。
新たな事業に挑戦することが多いティー.ティーコーポレーションですから、特に物事に対する好奇心は大切で、好奇心と良心に従って行動して成し遂げる気持ちが何より重要と考えております。

面接・選考のポイント
当社は完全なる”人物採用”です!

当社では適性試験、SPIは一切なし!

完全なる”人物採用”です。
あなたのありのままのお気持ちをお聞かせくださいね。

・まだ業界が定まってない
・将来が不安だ
・やりたいことが見つからない

そんなあなた!
一度、お会いしてじっくりお話ししましょう。

ジョブローテーションが可能な当社ならではの、
あなただけのキャリアプランをご用意いたします!

募集する職種

総合職
◆セールスプロモーション
◆保険コンサルティング
◆通信コンサルティング
◆コールセンタースタッフ
◆事務職


~人と人を繋ぐ会社。お客様へ感動を届ける仕事をしましょう。~

● セールスプロモーション(販売職) 
大手家電量販店において、通信機器(Wi-Fi・モバイル端末)のセールスプロモーションを行います。お客様への提案力や、接客への技術力など専門性の高い能力を身につける事が可能となっております。 

● 保険コンサルティング(販売職) 
ショッピングモールに展開している来店型保険ショップにてお客様にとって本当に必要な保険のご提案をしていただきます。金融商品という専門分野の知識を手に入れる事が出来、自身の成長を大きく促す事が可能となっております。 

● 通信コンサルティング(営業職) 
個人宅に訪問し光回線のご案内を致します。豊富な知識と提案力を基に、お客様主導のコンサルティング業務を行っています。

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

当社では、販売を行う事業が主であるため、人が一番の財産です。

お客様やクライアント様にいかにご満足いただくか、どうすればより精度と生産性を向上できるか。このテーマのもと、新人はもちろんのこと、全従業員が考え、研修・研鑽を行っております。
それぞれの今の立ち位置を重視し、その都度必要な研修を行うことで、効率よくステップアップしていくことが可能です。

【入社してからの研修フロー】

4月  ・ビジネスマナー研修
     ・企業研修
     ・商品知識研修
6月  ・現場配属前研修
     ・OJT研修
7月  ・フォローアップ研修
     ・実践向け研修
翌年3月・全体研修
     ・グループガイダンス

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはお気軽にエントリーしてください!

東京、大阪、名古屋、札幌、福岡と各拠点にて、
随時、会社説明会・1次選考会を実施しております。

エントリー頂きました方から、順番にご案内させていただきます。
選考方法と重視点 【選考フロー】

キャリタスよりエントリー
 ▼
会社説明会・1次選考(同日)
※人数により、複数面談または個人面談
 ▼
最終選考
 ▼
内定通達

適性試験・SPIは一切ありません!
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給210,000円+昇給年2回+賞与年2回+インセンティブ
※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代(月30時間分:3万9000円)を含む。超過分は別途支給します。
昇給・賞与・諸手当 ◇昇給 年2回(7月、1月)
◇賞与 年2回(8月、1月)
勤務地

東京、大阪、名古屋、札幌、福岡、仙台、広島

勤務時間 外勤 / 10:00~19:00、11:00~20:00(実働8時間)
内勤 / 9:00~18:00
福利厚生 ◇インセンティブ
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(超過分を追加支給)
◇役職手当
◇職能手当
◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月6000円)
◇独立支援制度
◇ベネフィット・ワンの福利厚生サービス
◇産休・育休取得実績あり、時短勤務OK
◇社内イベント(年に1回、関東、関西、中部、その他の地域で、グループ企業合同運動会を実施。その際の旅費・交通費は家族分も会社で負担)
休日休暇 <年間休日115日>
◇週休2日制(シフト制/月8日~9日)
◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(3日)
◇リフレッシュ休暇(年間5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可
採用実績校 <大学> 
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、共栄大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、敬愛大学、工学院大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡大学、静岡産業大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、太成学院大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中部大学、中部学院大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、豊橋創造大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本橋学館大学、日本福祉大学、花園大学、浜松大学、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道情報大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎国際大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校> 
日本外国語専門学校、新島学園短期大学
秋田経済法科大学、英国暁星国際大学、大手門大学、九州東海大学、近畿福祉大学、熊本商科大学、国立音楽大学、産能大学、千葉商業大学、筑波女学園大学、作学院大学、都留文科大学、東邦学園大学、尚美学園大学、文教学院大学、
採用予定学部学科 全学部学科
今年度採用予定数 55~60名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度実績 男性17名、女性15名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性21名、女性8名
2017年度:男性19名、女性15名
2016年度:男性5名、女性7名
平均年齢 30.2歳
平均残業時間(月間) 17.5時間

採用連絡先

【お問い合わせ】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿八丁目15番17号
住友不動産西新宿ビル2号館4階
ティー.ティー コーポレーション(株)

採用担当 池田
TEL:03-6368-4272
TEL:070-3529-4297