尾道造船株式会社(オノミチゾウセン)の採用情報・募集要項

正社員

尾道造船株式会社

【輸送用機器】

採用ホームページでは、
社員の「ON TIME」「OFF TIME」の情報を公開しております。
「ONOZO」で働く「尾道」で働くを感じていただけます。
また、尾道造船所の空撮動画や360度カメラで撮影した、
コンテンツも見ていただけます!

是非一度御覧ください。

みなさんからのエントリーをお待ちしています!!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は70年以上の歴史を持つ企業です。長年培った技術と知恵を最大限発揮し、高品質の船舶を建造しています。「顧客満足」と「地域貢献」を経営理念に掲げ、海運業界を始めとして獲得してきた信頼を裏切らぬよう、更に高めていけるよう挑戦しています。
改革と挑戦が必要とされる今、尾道造船で力を発揮してみませんか。皆さんからエントリーお待ちしています!

求める人物像
まず重視するのは人間性!

尾道造船は「自分のやるべき事を理解し行動できる人」「他人へ配慮できる人」を求めています。採用に関しても専攻や経歴などより、その人間性を重視します。会社は人で出来ています。人で成り立っている以上、仕事を進めるためには他人と接する必要があり、相手の立場になって考えることが必要となります。造船業を選択する上で、船に対する熱い思い、海外を意識した仕事がしたい、チームワークを大切にしたい等、強い思いを抱いて志望していただきたいと思います。当社は一人ひとりの力と技と熱い思いを集結させてスケールの大きい船を造り上げています。

募集する職種

・技術職
1:船舶の設計
船全体の開発計画(市場調査を行い、それに基づいた船型を開発し、詳細な仕様や塗装を計画する)から、詳細設計(船体構造、機関、電気、居住区、荷役配管や係船設備等)までを各セクションごとに分担し、設計を行う。

2:船舶建造における工事計画立案及びその工程管理
船体・機関・電気・塗装の4つのセクションに分かれ、それぞれが分担する工事を計画し、その工程を管理する。

・事務職
1:総務、人事、営業、資材調達部門での企画・立案など船舶建造に関わる外部との折衝や組織力強化に向けての企画・立案を行う。

研修・社内制度

研修制度
教育研修

新入社員教育,フォロー研修、3年目研修、社内選抜研修,階層別研修,社員業務推進能力支援制度,英会話など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリー
  ▼
会社説明会への参加・・会社説明・工場見学・先輩社員との質問会や懇談会など
           (プレエントリー後、当社より別途ご案内いたします)
  ▼
 採用選考
一次選考・・エントリーシート
二次選考・・適性検査、筆記試験、グループディスかション、個別面接
最終選考・・個別面接
   ▼
  内 定

以上が採用の大まかな流れとなっております。
選考方法と重視点 筆記試験=一般教養
面接試験=グループディスカッション、個人面接
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
(2020年3月卒業見込みの方)

募集要項

初任給 学部卒 基本給(月給) 204,500円
修士了 基本給(月給) 212,500円(2018年度実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回(4月)(2018年度実績)
賞与=年2回(7月・12月)(2018年度実績)
勤務地

兵庫県神戸市
広島県尾道市
東京都中央区

詳細を見る
勤務時間 尾道造船所 8:00~17:00
本社    9:00~18:00
東京支店  9:00~18:00
福利厚生 制度=各種社会保険、住宅資金融資、旅行補助金制度、
   産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度ほか
施設=独身寮、社宅、グランドほか
クラブ活動=ソフトボール部
休日休暇 休日:年間122日(週休2日制 ※当社カレンダーに準ずる)
休暇:盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など
採用実績校 大阪大,九州大,広島大,大阪府立大,神戸大,山口大,愛媛大,香川大,北九州大ほか全国の国公立大学
早稲田大,慶応大,明治大,法政大,学習院大,同志社大,立命館大,関西学院大,関西大,甲南大,近畿大,東海大,福山大,長崎総合科学大,広島工業大,広島修道大ほか
全国の私立大学
採用予定学部学科 船舶,機械,電気・電子ほか全理工学部学科
法学部,経済学部,体育学部,ほか全文系学部学科
今年度採用予定数 技術系・・・6名程度
事務系・・・1名程度
昨年度採用実績(見込)数 大卒・大院了(事務)  0名
大卒・大院了(技術) 10名  (2018年度実績)

2019年度採用実績(見込)数 10名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし
採用フロー 【セミナー・説明会】
会社説明会では、採用担当者から当社について詳しく説明します。また工場見学や若手社員との懇談会もありますので、船を造る現場を肌で感じ、生の声を聞くことが出来ます。



【エントリーシート】
1次選考です。相手の立場に立って考えることができ、向上心、積極性、行動力がある人を求めています。
最初のラブレターだと思って、ご自身の思いをお書き下さい。



【筆記テスト】
2次選考です。一般教養です。難しくはありませんが、きちんと勉強してきたかどうかを見させていただきます。



【グループディスカッション】
2次選考です。ひとつのお題に対してグループで話し合ってもらいます。自身の意見と周りの意見を考えながらフランクな形で話し合いをしていただきます。



【面接(個人)】
2次選考です。面接をひとつの出会いと考え、当社が自分に合っているのか、本当にしたいことができるフィールドなのか、会話を通して確認してください。



【面接(個人)】
最終選考です。当社への思いや夢を伝え、不一致がないかどうか確認してください。面接はお見合と同じですよ!!



【内々定】
おめでとうございます。入社までの間、進水式へ招待したり内定者懇親会を催したり、様々な面からサポートさせていただきます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性3名
2017年度:男性7名、女性1名
2016年度:男性5名、女性0名
平均勤続年数 14.7年
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者12名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

〒722-8602 
広島県尾道市山波町1005番地
尾道造船株式会社尾道造船所 
総務部人事課 担当:花咲(はなさき)/入江(いりえ)

TEL:0848-20-2956
mail: jinji@onozo.co.jp
http://www.onozo.co.jp/recruit/

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