株式会社アビソル(アビソル)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アビソル

【ソフトウエア|情報処理】

【研修制度が充実しています】
文理不問、未経験大歓迎です。
当社の文系・理系の比率は5:5です。
入社から3か月間の新人研修、その後のOJT研修にて技術者として成長できるプランを用意しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 離職率が低く安定

  • 既卒者応募歓迎

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

求める人物像
★こんな方を歓迎します!

◆明るく元気な対応ができる方 
◆人と関わる仕事が好きな方 
◆アットホームな雰囲気の会社が好きな方 
◆腰を落ち着けて長く働きたい方 
◆IT業界に興味がある方 
◆手に職を付けたい方(プログラマー、システムエンジニア)
※文系の方、未経験の方も大歓迎です。

採用担当者からのメッセージ
採用担当からのご挨拶

アビソルでは2007年設立で、2018年9月より11周年となりますます勢いが加速しています。
誰もが積極的に自分のアイデアを言い合える雰囲気です。
共に、会社を大きくしていく楽しみを味わいましょう!

面接・選考のポイント
人物重視の採用です

この業界ではチームとしてプロジェクトを遂行していくので人との連携や相談などコミュニケーション力が必要です。
お客様の要望を聞き出し整理し進めることや、時にはプレゼンをすることもあります。
人物重視の採用ですので興味のある方は一度会社説明会にお越しください。

募集する職種

技術職
(システムエンジニア/プログラマー)

研修・社内制度

研修制度
入社までに不安を解決!入社後には社外研修をします。

内定後のおおよその流れは下記の通りになります。
※状況に応じて変更となる可能性があります。


◆11月
 懇親会:従業員との交流を深めていただきます。
 ※その他、入社までに開催されるイベントへお誘いすることもあります!もちろん参加自由です。
  参考として、昨年の内定者は夏にBBQに参加しました。

◆4月、5月、6月
 入社後、3ヶ月間社外のプログラミング研修(Java)を受けていただきます。
 未経験の方でもついていけるゼロからの研修メニューとなっています。
 座学はもちろん、グループ毎に開発をして発表をする機会もあるので実践的な研修になります。
 研修の最初には基礎的な社会人としてのビジネスマナーの授業もあります。


◆7月~
 OJT研修となり、先輩について仕事をしていただきます。
 ※いきなり1人で現場で業務することは一切ございません。
  アビソルでは、基本的にはチームとしての出向または自社での業務となっていますのでご安心ください。

社内制度
資格取得時の受験料返金

IT系の資格受験は費用が高いと言われますが、
資格取得時の受験料返金、さらには参考書代返金の制度があるので安心してください。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはエントリーをしてください。
会社説明会や選考のご案内をいたします。
選考方法と重視点 <採用の流れ>

  ●場所:アビソル本社「五反田駅付近」

  1.会社説明会
  2.筆記試験(一般常識、論理試験)40分程度
  ▼
  3.1次面接(当社技術者2名)30分程度
  ▼
  4.2次面接(役員1名)30分程度
  ▼
  <内定>
提出書類 履歴書、成績証明書
その他:卒業見込証明書


※上記書類は1次面接の際にご持参ください。
 会社説明会は、筆記用具のみで構いません。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
・学部学科不問
・既卒者は卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 給与
大学卒(大学院)     月給220、000円 +α
大学卒(4年制)     月給210、000円 +α
専門卒(4年制)、高専  月給208、000円 +α
専門卒(3年制)     月給204、000円 +α
短大、専門卒(2年制)  月給200、000円 +α

※2018年4月見込み
※固定残業代20時間分(2万5千円以上)を含みます。
 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給。
 20時間を超える時間外労働は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(9月)
賞与:年1回(9月/1~5か月・2015年度実績)
手当:通勤手当(全額)、精勤手当、役職手当、
勤務地

関東地区(東京、千葉、神奈川、埼玉)

勤務時間 9:00~18:00
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員旅行、保養所、祝い金(結婚祝金、出産等)
休日休暇 年間休日数125日 完全週休2日制
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇制度
採用実績校 東京大学、慶応義塾大学、横浜国立大学、明治大学、法政大学、 青山学院大学、東京理科大学、日本女子大学、駒澤大学、成蹊大学、拓殖大学、京都女子大学、都留文科大学、千葉工業大学、東海大学、千葉商科大学、大東文化大学、崇城大学、明海大学

日本電子専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、
宇都宮ビジネス電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 4名
昨年度採用実績(見込)数 4名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性0名
2017年度:男性3名、女性1名
2016年度:男性3名、女性0名
平均勤続年数 4.5年
平均勤続年数(補足) 当社は設立12年目で新卒採用を積極的に行っているため平均勤続年数は短くなっていますが社員定着率は90%を超えています。
平均年齢 30.5歳
平均残業時間(月間) 15.0時間

採用連絡先

株式会社アビソル
採用担当 栗林(クリバヤシ)
TEL   03-6303-9279
mail  saiyo@abi-sol.co.jp