株式会社伊藤久右衛門

株式会社伊藤久右衛門(イトウキユウウエモン)の新卒採用・企業情報

正社員

株式会社伊藤久右衛門

【食品|専門店(フード)|フードサービス】

伊藤久右衛門(いとうきゅうえもん)は、
江戸後期、天保年間に創業した宇治のお茶屋です。

”宇治茶”という伝統を守るだけではなく、常に新しい魅力を探求し、
今の時代にふさわしい形で発信することに力を入れてきました。

「宇治茶のお酒」や「抹茶カレー」といった独創的な商品をはじめ、
いち早くSNSを活用し、国内外にも「お茶の新しい価値」を発信しています。

宇治茶の伝統と本質を守りながら、新しい価値を模索し常に挑戦し続ける…
そんな伊藤久右衛門でしか出来ないことにチャレンジしたい方をお待ちしております!

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 無借金経営

  • アットホームな社風

  • 設立50年以上の企業

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
●宇治茶および宇治抹茶スイーツの販売・店舗運営

路面店舗では、抹茶、玉露、煎茶などの宇治茶と、
宇治茶を使ったスイーツ、抹茶そばや抹茶カレーなどを販売しています。
「キットカット 伊藤久右衛門」や京都の酒造メーカーとコラボした
宇治茶のお酒シリーズ「夜半のみどり」など、
他社と共同開発した商品もご用意しています。

本店とJR宇治駅前店には茶房(喫茶)も併設。
宇治茶や抹茶スイーツを本場で味わい、
ご来店の思い出をいつまでも心に留めていただくための
空間づくりに重きをおいています。

店内では、ご自身で抹茶を点てていただける
体験型メニューや季節限定メニューをご用意しているほか、
桃の節句にはお雛様を京都式に飾り、
(右から男雛・女雛となり、一般的な「関東雛」とは逆になります)
中秋の名月には月見団子やすすきを供えるなど、
季節のしつらえにも心を砕いています。

路面店舗にご来店されるお客さまは、
地元の方から、ネット販売や催事で知って遠方からお越しいただく方、
宇治観光で立ち寄られる方まで様々。
国内だけでなく、海外のお客さまが多くいらっしゃるのも特徴です。
またインターネット店舗は、
路面店舗にはなかなかお越しいただくことのできないお客さまにも
「いつでも伊藤久右衛門の味が楽しめる」とご好評いただいています。
それぞれのお客さまの期待にお応えし、
また来たいと思っていただけるような商品、サービスを
“おもてなしの心”で提供しています。

そのほか、全国の百貨店や駅構内で行われる催事に出店、
またサービスエリアや空港のおみやげ物店などへの卸販売も行っております。

企業理念
●50年、100年先を見据えた『宇治茶の価値』を追い求めて

伊藤久右衛門(いとうきゅうえもん)の創業は江戸後期の天保年間。
古くから時代の流れを汲み、新たな考え方を意欲的に取り入れる「独創性」を大切にしてきました。

室町時代から続く宇治の茶づくりは800年以上の歴史を誇ります。
でもその一方で、お茶を急須で淹れる機会は減り、お茶の楽しみ方は年々変化しています。
そんな中、はたしてこれまでのやり方を継承するだけで、
伝統を未来に受け継ぐことができるでしょうか?

私たちは宇治茶の価値を改めて問い直し、その魅力を、
今の時代にふさわしい新たな発想や技術で発信することに力を入れてきました。

それは、「変革と創造のたゆみない繰り返しこそが、次の時代の伝統になる」と信じているからです。

私たちの仕事

伊藤久右衛門は9つの部門で構成されています。

1、開発部:商品の開発はもちろん、在庫量の調整や資材の発注を行う
2、WEB営業部:インターネットショップの運営、SNS等を使用した広報業務、カスタマーサポートも担う
3、経営企画部:総務、経理、セキュリティを強化するシステムなど管理部門として会社の根幹を担う
4、店舗販売部:路面店舗での物販・喫茶の運営や催事の出店
5、海外店舗管理室:海外出店や海外でのコラボ企画を担う
6、品質管理室:製品の安心・安全を守るため品質安定を目指す
7、人事企画室:新卒採用、中途採用や社員研修などを担う
8、卸営業室:空港やサービスエリアへの卸販売、企業とのコラボイベントを担当
9、海外営業部:海外輸出や海外子会社の運営を行う

はたらく環境

組織の特徴
●「永く・深く」をテーマに環境づくり

お客さま、取引先はもちろんですが、
社員にとってよい環境を提供することも企業にとって大切なことです。

当社では「永く・深く」をテーマに環境づくりをしており、
「人事考課制度」「リフレッシュ休暇」「産休・育休制度」をはじめ、
各種社内制度の構築・運用に力を入れています。

休暇制度を例に挙げると、社員は職種に関わらず、
年間116日の休日が保証されており、
有給休暇の取得も積極的に推奨しています。

5~6日の長期休暇も取得できるので、
家族や友人と旅行に出かけることももちろん可能です。

また、当社は「無駄な残業をしないこと」を目標に掲げ、
会社全体で取り組んでいます。
1カ月の通算残業時間が10時間を超えることはほぼなく、
終業後に趣味や仕事のスキルアップのために習い事に通っている社員や、
仕事と家庭を両立させながらいきいきと働いている社員が多くおります。

これからも当社で「永く・深く」働いてもらえるよう、
社員の声を聞きながら、よりよい環境を目指して改善を
重ねていきたいと考えています。

職場の雰囲気
●若手のチャレンジを後押ししてくれます

「若い世代だからこそ見つけられる宇治茶の魅力があるはず」と、
若手の意見を取りいれ、実際にチャレンジさせてもらえる雰囲気があります。

50年、100年先を見据え、伝統の新たなかたちを追求する私たちの挑戦に、
若いみなさんにもその輪の中にぜひ加わっていただき、
ともに努力し、喜びを分かち合いたいと考えています。

企業概要

創業/設立 1832年に創業し、1952年3月に株式会社として設立
本社所在地 京都府宇治市菟道荒槙19-3
代表者 代表取締役 北村公司
資本金 900万円
売上高 33億8千万円(2018年9月期)
従業員数 90名 (2019年01月現在) 
事業所 本店・本店茶房/京都府宇治市
平等院店/京都府宇治市
京都駅前店/京都府京都市下京区
JR宇治駅前店/京都府宇治市
台北中山店/台湾台北

採用連絡先

〒611-0013
京都府宇治市菟道荒槙19-3
株式会社 伊藤久右衛門 人事担当者
TEL:0774-28-3993
https://www.itohkyuemon.co.jp/site/recruit/index.html?180326