株式会社SRA東北

株式会社SRA東北(エスアールエートウホク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社SRA東北

【ソフトウエア|情報処理】

ITエンジニアの仕事とは、お客様の欲しいものを「コンピュータを使って実現」すること。そして当社は社会や企業の課題や困っていることを解決するのが使命である、プロフェッショナル集団でもあります。会社説明会では、一緒にお客様の笑顔と信頼の輪を広げていける新しい仲間と会えることを願っています。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
IT技術を使い社会問題や企業の困っていることを解決するプロフェッショナル

会社は常に”生きています”。新しい技術、新しい考えを取り入れて新陳代謝していきます。だから色々な人がいて様々な考えがあって当然だと思っています。お客様も1つではありません。個性と個性のぶつかり合いで面白いものができるとはずです。その中でもこのポイントをSRA東北では大事にしたいと考えています。
1.「素直であること」
お客様のしたいことに素直に耳を傾けなければとんでもないものを作ってしまいます
2.「勉強好きであること」
目まぐるしく変化していく業界です、そしてITエンジニアはプロです常に客様の半歩でも先に行かなくては良いものが作れません
3.「前向きであること」
チームで仕事をする時、前向きに考える人がいなかったら・・・仕事はただ辛くて苦しいものになってしまいます
せっかく作るシステムをお客様にも楽しく使ってもらいたい、そんな気持ちは全てにプラスに働くはずです

面接・選考のポイント
熱意・意欲・向上心、その気持ちに応えたい。「人を大切にする」採用です。

当社の採用スタンスは「人を大切にする」。応募してくれた方がどういった人なのかをみるために選考内容やフローについても状況に応じて検討するなどの工夫をするよう心掛けています。不採用となってしまった方にも納得して頂いて今後の活動にも役立ててもらえるよう、合否結果とともにその理由もお伝えしています。時には、一度不合格となった方でもチャレンジする意思がある場合には再試験を実施するケースもあります。これは、「人を大切に」という考えのもと、熱意や意欲、向上心に溢れている人材に対して、その気持ちに応えたいと考える当社の採用活動のスタンスでもあり、就活生の応援者でありたいと思うからです。みなさんのご応募、お待ちしています。

募集する職種

■システムエンジニア
■インフラエンジニア
【主な担当業務】
・業務システムの提案
・コンサルティング
・設計
・開発
・ネットワーク構築
・ネットワーク運用
・Web開発
・AI&ロボット向けアプリ開発

研修・社内制度

研修制度
社員の成長・努力をサポートしています。

【新入社員向けの主な研修制度】
・仙台市内の教育機関での新入社員研修
・社内研修(技術研修)など
研修制度のほかに、業務に関する資格取得については報奨金制度もあります。社員の成長・努力をサポートしています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリーをお願いします。

  • STEP2

    会社説明会(参加必須)

  • STEP3

    筆記試験(適性検査、一般常識※専門試験はなし)とグループワーク

  • STEP4

    一次面接(開発部門)

  • STEP5

    二次面接(役員)

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 書類選考・面接(グループワーク・開発部門面接・役員面接)・筆記試験(能力検査、適性検査、一般常識)
※大学生と専門学校生の選考は別枠で行います
提出書類 履歴書、成績証明書
履歴及び自己紹介票(SRA東北仕様の書式)、個人情報の取扱いに関する同意書(説明会時にお渡しします)卒業見込証明書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ・大学卒 初任給(月給):197,000円
・専門学校・高専・短大卒 初任給(月給):177,000円
※2018年4月実績
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回 (4月)
【賞与】年2回 (7月、12月)
【諸手当】 住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外手当 ほか
勤務地

宮城県仙台市
※転勤はありません
※宮城県へのUターン歓迎します

勤務時間 9:00~17:30
福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
・RELO CLUB(福利厚生各種メニュー利用可)
・時短勤務制度(※対象者の9割が利用しています)
休日休暇 年間休日125日(2017年度実績)
・週休2日制 (土・日※会議の為、年1回の土曜日に稼働日あり)、祝日
・年末年始 (12/29~1/3)、夏季休暇 (4日間)
・創立記念日 (11月)
・有給休暇 (12日~)
・慶弔時特別休暇
・永年勤続休暇
採用実績校 【大学院】東北大学 【大学】会津大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、福島大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、山形大学 【短大・高専・専門学校】東北電子専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定 若干名
※人数制限は設けておりません。
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 7名
試用期間 なし
時短勤務、在宅勤務 子育て中の社員に関しては時短勤務制度があります。
また、昨年度より在宅勤務制度も運用し始めました。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性2名
2017年度:男性2名、女性1名
2016年度:男性2名、女性1名
平均勤続年数 12.4年
平均年齢 39.3歳
平均残業時間(月間) 17.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)

採用連絡先

〒980-0803 
宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2 
アーバンネット定禅寺ビル5F 
TEL:022-221-9061 
E-mail:jinji@sra-tohoku.co.jp
担当:管理部 佐々木