オカモトグループ(オカモトグループ)の採用情報・募集要項

正社員

オカモトグループ

【フィットネス|石油|その他専門店】

「何が自分に向いているかわからないから、いろんなことを経験したい!」
「実力主義の会社で、若いうちから責任ある仕事を任されたい!」
「結婚してもママになっても、魅力ある仕事を続けたい!」
「スピード社会の最前線で、時流を的確にとらえた仕事がしたい!」

そんな人が存分に活躍できる社風の会社が、オカモトグループです。

●60種類以上の多彩な職種にあふれた職場
●20代の店長職、管理職が多数抜擢される人事方針
●産休・育休を経て仕事を続ける多くのママさん社員
●時流に合った企業成長で地域社会に貢献

こうした柔軟な会社の思考に加え「おもしろ、おかしく、元気よく」
と例えられるユニークな社風が、従業員の活力を最大限に高め、社員と会社、お客様や社会の幸福を実現しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 社内FA制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「その他大勢」の中に埋もれない為に

今、空前の売り手市場と言われています。少子高齢化で社会人になる人が減っている事や、東京五輪へ向かう好景気のダブルの影響のようです。一方、過去、逆の空前の就職氷河期という時期もありました。自分がどういうタイミングで社会に出るかは、運もあるだろうけれど、社会人になって活躍する人かどうかは、好景気でも不景気でも変わりなく、ある一定の層の人達、つまり「勝ち組」の人達であると思います。

この「勝ち組」は、就活性の時から明らかに違います。早い時期に就活を始めている、会社説明会への参加の仕方が違う、面接での言動も違う、普段の生活からして違う・・・。なかなか内定を取れない人達とは、いつの時代でも違うんです。それは一言でいうと・・・

「皆、やった方がいいとわかっているのに、誰もやっていないようなこと」

を、普通にさりげなく、当たり前のようにやっているかどうかです。皆がやってないことをやる人は、「目立ち」ます。
派手だとか、極端な特徴があるとか、超個性的とか、ものすごいアピールをするとか、そういう目立ち方とは違います。
「その他大勢」の中には絶対に埋もれない、凛とした輝きを持ち、周囲の空気も見事に読みながらも、採用担当者に認められるように、自分を上手にアピールしてくださいね。

求める人物像
「おもしろ・おかしく・元気よく!」このキーワードに共感し、何事にもチャレンジできる人

「学生時代のリーダー経験をどうやったらアピールできるんだろうか?」「どうやって仕事に活かすことができるか?」
そう考えながら就活を開始する方が沢山いらっしゃるかもしません。

・部活動でキャプテンをやっていて大会でも好成績を残していた。
・学生の時にゼミ長をしていた

学生時代のリーダー経験がある人は、オカモトグループでは存分にその経験を発揮しています。
実際に、オカモトグループで活躍している若い店長というのはそれほど高い能力はない。でも店長になっているという社員がたくさんいます。それは何よりもリーダー経験を活かしたいという意欲があるからです。

実際に店長になっている例を紹介します。

・2年目でリサイクルショップ店長になったSさん
・2年目でスポーツクラブのマナージャーになったTさん
・3年目で中国人でスポーツクラブのマネージャーになったSさん

がいます。
他にも若い20代の店長がいますが、やはり共通して言えるのは意欲が高いということです。

・誰にでも平等にチャンスを与えてくれる。
・チャンスがあればトップになれる!
・やる気があれば頑張れる!
・目の前のことを真剣にやれる!

そんな人をオカモトグループで求めています。

面接・選考のポイント
事業部別採用(希望調査あり)です

多彩な事業・職種(別項参照)がありますので、説明会等で確認させていただきます。選考を進める中、希望職種が変わる場合もありますが、都度、臨機応変に受付いたします。全く希望しない職種、必要な資格や要件を満たしていない場合など、不適切な配属はいたしませんので安心してください。

募集する職種

スポーツインストラクター
スポーツクラブ運営職(マネージャー候補)
TSUTAYA運営・販売
リサイクルショップ運営・販売
ネットカフェ運営・管理
キャビンホテル運営・管理
飲食店運営・管理
公共施設運営・管理
介護事業運営・運動指導
ガソリンスタンド運営・管理
カーメンテナンスショップ運営・管理
ヘッドスパ運営・管理
グループ本部事務職(経理、人事、法務、広報等)
その他

といった代表的な職種の他、グループ事業内には60種類を超える職種があります。

特に下記の有資格者は選考の際、履歴書に明記してください。

スポーツに関する各種資格(スポーツ事業)
作業療法士・理学療法士(介護事業)
柔道整復師(介護事業)
看護師・准看護師(介護事業)
社会福祉士(介護事業)
危険物取扱主任者(エネルギー事業)
自動車整備士(カーライフ事業)

※その他、説明会や選考試験時にご説明します。

研修・社内制度

研修制度
会社の研修なのに、仕事のことだけでなく“自分個人”や“家族”の幸せを支援!

オカモトグループでは、3KM(夢目標実現)研修を行っています。

3つとは3つのK「個人・家庭・会社」と、3つのM「マーク(目標)・マネジメント(管理)・モチベーション(動機)」を表し、具体的な目標をたて、継続的に計画を遂行する能力を引き出すことを目的としています。
人生設計を写真や新聞の記事などで表現することにより、具体的なイメージを持つことができます。

福利厚生
従業員の夢を応援する「家族の思い出応援制度」

オカモトグループには「家族の思い出応援制度」というものがあります。

これは年に一度、家族サービスのために会社がサポートしてくれる制度です。(※条件があります。)

例えば、野球観戦や温泉旅行など非日常のイベントに使えます。
家庭も仕事も同じように大事です。

家族がいるから頑張れるといっても過言ではないでしょう。
オカモトグループは会社で働く人だけでなく、その家族まで大事にする会社です。

会社の制度やイベントについてホームページにも記載がありますので、弊社採用ホームページも合わせてご覧ください。

https://recruit.okamoto-group.co.jp/

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活より、エントリー登録

  • STEP2

    1次選考試験(グループ面接・適正試験)

  • STEP3

    2次選考試験(グループディスカッション・適性試験)

  • STEP4

    3次選考試験(個別面接)

  • STEP5

    最終選考試験(個別面接)

  • STEP6

    内々定!!

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします

エントリーいただいた方に、別途連絡いたします。

(※募集要項はグループ共通です。)
選考方法と重視点 人物重視の選考、採用をしています。学歴や学部、国籍、性別等不問です。60以上の職種がありますので、専門分野を生かすフィールドも豊富です。
選考試験の際は、自分がどういう人物なのかをしっかりアピールしてくださいね。

※一部、資格が必要な職種、資格者を優遇する職種があります。
 詳しくは選考試験等でご確認ください。
提出書類 選考時 :履歴書(最終選考までに提出)
内々定後:健康診断書等、必要書類は別途ご案内します
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
人物重視の選考、採用をしています。学歴や学部、国籍、性別等不問です。

募集要項

初任給 大・大院卒     月給200,000円
短大・専門卒    月給188,000円
(2018年4月実績)

◆機能訓練指導員の場合
 理学療法士・作業療法士 月給268,000円~
 柔道整復師       月給238,000円~
※大学院修了・大卒・短大卒・専門卒 全て同じ待遇となります。
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※新卒新入社員も夏から支給!(初回10万円が基本)
■諸手当
・時間外勤務手当    
・休日出勤手当    
・通勤手当    
・都市手当(1~2万円:勤務地による)    
・住宅家賃補助手当    
・役職手当    
・海外赴任手当    
・単身赴任手当    
・出張日当手当    
・転勤引越し手当    
・資格手当(主なものを下記記載)    
  管理栄養士 柔道整復士 理学療法士    
  作業療法士 救急救命士 看護士 准看護士    
  社会福祉士 精神保健福祉士 健康運動指導士    
  アスレティックトレーナー 水泳教師 栄養士    
  JATI-SATI JATI-AATI JATI-ATI    
  健康運動実践指導者    
  一級整備士 二級整備士 三級整備士 自動車検査員
(2018年実績)
勤務地

北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄                               
【コース別人事制度】3つのコースから選べます。

 ・ナショナル:全国転勤が可能
 ・エリア  :転勤の範囲が限られている
 ・フィールド:転居を伴う転勤なし

自分の人生設計に合わせた勤務地の選択が可能。
(3年ごとに変更・見直しが出来ます。)

勤務時間 実働8時間 シフト制(事業所により異なる)
福利厚生 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・時短勤務制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・健康診断
・慶弔金、見舞金(結婚祝い/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
・永年勤続表彰制度
・優秀社員海外表彰旅行制度(家族同伴招待)
・家族の思い出づくり応援制度(資金援助)
・社内認定インストラクター制度(パーソナルトレーナー、ピラティストレーナー他)
・選べる勤務地制度(全国、地域内、転勤なし)
・グループ全20業種の社員割引制度あり
・社内スポーツ施設利用可
・月次報奨金制度
・トマムリゾート優待利用制度
休日休暇 ・年間休日117日、シフト制(月8~10日) ※事業部により異なります。
・年次有給
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休日(年2回・7日間連続)
・生理休暇
・看護休暇
採用実績校 ■大学院
北海道大学、室蘭工業大学

■大学
北星学園大学、北海学園大学、札幌大学、札幌国際大学、北海道大学、札幌大谷大学、東海大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道科学大学、小樽商科大学、北翔大学、札幌学院大学、北海道文教大学、北海道情報大学、酪農学園大学、北海道医療大学、天使大学、道都大学、釧路公立大学、帯広畜産大学、旭川大学、名寄市立大学、苫小牧駒澤大学、室蘭工業大学、函館大学、天使大学、東京農業大学、早稲田大学、国士舘大学、国学院大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京女子大学、東京女子体育大学、桜美林大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、日本女子体育大学、法政大学、玉川大学、駒澤大学、昭和大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、拓殖大学、東京家政学院大学、東京大学、東京電機大学、立教大学、立正大学、和光大学、城西大学、駿河台大学、国際武道大学、共栄大学、淑徳大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、神奈川大学、武蔵野学院大学、浦和大学、東京国際大学、中央学院大学、城西国際大学、明海大学、千葉商科大学、流通経済大学、白鴎大学、高崎健康福祉大学、関西大学、大阪国際大学、関西福祉科学大学、近畿大学、四天王寺大学、大阪成蹊大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、立命館大学、京都産業大学、大谷大学、龍谷大学、佛教大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、弘前大学、東北学院大学、仙台大学、尚絅学院大学、福島大学、新潟医療福祉大学、中部学院大学、中京大学、愛知学院大学、日本福祉大学、帝塚山大学、川崎医療福祉大学、安田女子大学、至誠館大学、香川大学、四国学院大学、徳島文理大学、愛媛大学、松山大学、聖カタリナ大学、高知工科大学、九州産業大学、西南学院大学、東和大学、福岡医療福祉大学、福岡大学、沖縄国際大学

■短大/高専/専門学校
北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北星学園大学短期大学部、経専音楽放送芸術専門学校、札幌リゾートアンドスポーツ専門学校、札幌ブライダル専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌情報未来専門学校、札幌心療福祉専門学校、札幌青葉鍼灸柔整専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、専門学校北海道体育大学校、北海道芸術デザイン専門学校、社団法人北海道柔道整復師会附属北海道柔道整復専門学校、北海道情報専門学校、北海道理容美容専門学校、北海道武蔵女子短期大学、國學院大學北海道短期大学部、釧路工業高等専門学校、釧路短期大学、旭川歯科学院専門学校、帯広大谷短期大学、帯広調理師専門学校、函館短期大学、北翔大学短期大学部、拓殖大学北海道短期大学、華学園栄養専門学校、関東リハビリテーション専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京福祉専門学校、東京法律専門学校、東放学園専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院専門学校、東京動物専門学校、日本工学院八王子専門学校、了徳寺学園医療専門学校、東京スポーツ&レクリエーション専門学校、日本スクールオブビジネス21、横浜リゾートアンドスポーツ専門学校、東京IT会計法律専門学校横浜校、埼玉福祉専門学校、江戸川大学総合福祉専門学校、千葉・柏リハビリテーション学院、東京IT会計法律専門学校千葉校、キャットミュージックカレッジ専門学校、大阪社会体育専門学校、平成医療学園専門学校、明治東洋医学院専門学校、大阪成蹊短期大学、京都医健専門学校、京都製菓技術専門学校、京都保健衛生専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、岩手県立農業大学校、仙台リゾートアンドスポーツ専門学校
採用予定学部学科 人物重視の選考、採用をしています。
学歴や学部、国籍、性別等不問です。
今年度採用予定数 グループ合計 120名予定
昨年度採用実績(見込)数 グループ合計 120名
試用期間 なし
■採用テーマは『必ず見つかるあなたの天職』 オカモトグループの採用テーマは『必ず見つかるあなたの天職』です。
20業種、38業態、60職種だから「入社してから」天職が見つけられます。

スポーツクラブ、TSUTAYA、リサイクルショップ、ネットカフェ、キャビンインホテル、公共施設運営、運動専門デイサービス、ガソリンスタンド、車検・整備カー用品販売、ヘッドスパなど

オカモトグループにはこれだけ沢山の事業があります。
今、あなたがこの先どんな仕事をやってみたいのだろう、
どんな仕事が自分に合っているのだろう?

わからないなら、何でもやってる会社で何かを見つけてみませんか?オカモトグループでなら、あなたにあった天職がみつけられるかもしれませんよ。
■現場の最前線で活躍を ・お客様は一般の消費者ユーザーで、現場・店頭を大切にしています
・管理職を目指す人ほど、現場経験が重要になります
・売上、利益を生み出す、現場第一主義をとっています

現場のスペシャリストを目指す人はもちろん、経営幹部を目指す人も、豊富な現場の最前線の経験値を積んでいただきます。お客様一人一人を大切にする会社の方針を、入社時から体感していただき、将来応用できるよう経験値教育を進めていきます。
■店長・管理職を目指すコース(最短入社2年目で店長職抜擢事例あり) ・現場を活かして、さらに高いステージで活躍を
・実力主義の人事制度(年功序列の概念はなし)
・最短では入社2年目で店長職抜擢事例もあり
・役員就任の最年少記録は31歳

実力のある人は年齢関係なく役職者として活躍していただくよう、抜擢人事も頻繁に行っています。

入社2年目で店長職に就いたり、弱冠31歳で役員に就任した事例など、若手の積極登用の風土があります。グループ全体の幹部を目指す方には、複数の異業種経験を積んでいただき、幅広い視野と実務遂行能力を磨いていく方針です。
■スペシャリストを目指すコース ・本人の適性重視で長く同じ職種経験者も多数
・シニアになっても専門職で長く勤務可能

多種多様な職種があり、様々な経験値を積める土壌があります。

全社員が異業種経験をするのではなく、本人の希望や会社の意向等含めて適正に判断しています。大多数の人はある程度の期間以上同じ職種に就いてもらい、スペシャリストの腕を磨いていただきます。

定年退職後の再雇用制度もあり、長年の知識や技能をシニアになっても発揮し続けているベテランも多数います。
■採用情報提供方法 ・オカモトグループ採用HP
https://recruit.okamoto-group.co.jp/

・オカモトグループHP
https://www.okamoto-group.co.jp/jp/

・採用ブログ
https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/

・採用facebook
https://www.facebook.com/okamoto.group

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数87名、うち離職者数5名
2017年度:採用人数87名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数74名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性49名、女性38名
2017年度:男性46名、女性41名
2016年度:男性38名、女性36名
メンター制度 先輩社員が指導者となり、不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者36名(対象者57名)

採用連絡先

株式会社オカモトホールディングス
人事統括本部 福西

〒080-0804
北海道帯広市東4条南10丁目2番地
TEL:0155-20-3311(代)
FAX:0155-97-1087
Email:saiyo@okamoto-group.co.jp