ユニバーサルコンピューター株式会社

ユニバーサルコンピューター株式会社(ユニバーサルコンピユーター)の採用情報・募集要項

正社員

ユニバーサルコンピューター株式会社

【ソフトウエア】

長年培った技術力と挑戦できる社風・環境が魅力
時代を先読みした戦略で更なる飛躍を目指します!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
論理的に聴き・考え・伝えられる能力

■コンピューターが好きな方
■コミュニケーション力のある方
■ロジカルシンキングができる方

採用担当者からのメッセージ
「エンジニアになりたい!」気持ち最優先

◇募集対象は全学部全学科◇
採用時にはプログラミングの知識、スキルは問いません。

下記、いずれかの項目に当てはまる方であれば
きっとご活躍いただけます!

(1)ICT業界の知識・経験はないけれど、興味のある方
(2)手に職をつけて働きたい方
(3)好奇心旺盛でいろんなことに興味を持てる方
(4)失敗しても諦めずに粘り強くトライできる方
(5)世の中を支える仕事がしたい方

募集する職種

■ICTエンジニア(プログラマー)
将来システムエンジニア・インフラエンジニアを目指す意志のある方

研修・社内制度

研修制度
未経験者・文系出身者でもスキルを身につけ活躍できる環境

入社後最初の1ヶ月は、自社内でJavaやC言語等の基本言語や
プロジェクトマネジメントについて、座学で学びます。
その後、先輩社員からOJTで一通りの開発業務を覚え
エンジニアとしてのデビューを目指します。

■新入社員研修
Off-JT、OJTを通じた研修で、ビジネスマナー研修やプロジェクトマネジメント研修等も含まれます。
未経験者・文系出身者で活躍している社員も多数おります。 

■初級研修・上級研修
昇格を目指すために必須の研修になります。 

■スキル研修
社内外からコンサルタントや上級SEなど第一線で活躍するスペシャリストを招き、実践的なセミナーを各種実施しています。 

■外部研修
業務の必要性と本人のやる気に応じ、社員各自がオプション的に外部研修に参加できる研修制度です。

■資格取得支援制度
指定された資格に見事合格されると、受験費を全額支給、さらに合格報奨金を支給しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    自己応募

    書類選考

    会社説明会(60分)

    一次選考(一次面接30分、筆記試験90分)
      ※筆記試験は適性検査(論理的思考力に関する問題)60分と
      常識問題(英単語、漢字、文章問題 等)30分です。

    二次選考(役員面接30分)

    内定

エントリー/採用方法 説明会は随時開催いたしますので、まずは
キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。

エントリーいただいた方にはこちらからご案内いたします。
選考方法と重視点 ■キャリタス就活よりエントリーしてください
  ↓
■会社説明会・一次選考(筆記試験・一次面接) 
  ↓ 
■ 二次面接 
  ↓ 
■ 内定
提出書類 履歴書、成績証明書
■卒業見込証明書
■健康診断書

※履歴書についてはエントリーシートでも可能
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
新卒及び既卒概ね3年以内の方

募集要項

初任給 ■東京、大阪、名古屋
・大学院修士修了 基本給月給215,000円~
・四年制大学・四年制専門学校卒 基本給月給210,000円~
・専門学校(三年制)卒 基本給月給208,000円~
・専門学校(二年制)・短大・高専卒 基本給月給205,000円~

■広島、甲府
・大学院修士修了 基本給月給205,000円~
・四年制大学・四年制専門学校卒 基本給月給200,000円~
・専門学校(三年制)卒 基本給月給198,000円~
・専門学校(二年制)・短大・高専卒 基本給月給195,000円~

※2017年4月実績

【モデル月収例】
※初任地東京:四年制大学卒の方
月収235,000円(基本給月給210,000円+住宅手当20,000円+地域手当5,000円)

※初任地大阪:四年制大学卒の方
月収215,000円(基本給月給210,000円+住宅手当5,000円)
昇給・賞与・諸手当 賞与/年2回(7月・12月) 昇給/年1回(12月)
■通勤交通費 (月35,000円まで)
■時間外手当 
■地域手当 ※東京のみ
■住宅手当 
■家族手当
勤務地

東京、大阪、名古屋、甲府、広島

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
※部署によりフレックスタイム制導入
福利厚生 ■健康・厚生年金・労災・雇用保険
■財形貯蓄制度 
■退職慰労金制度 
■報奨金制度、資格取得支援制度 
※各種ベンダー資格・情報処理試験・語学資格などが対象となります 
■障害保険制度 
■独身寮(東京のみ)
■産前産後・育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度
■提携旅行会社、提携宿泊施設利用 
■社員会(各種イベント※忘年会・社員旅行等)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝祭日 (年間休日129日)
■夏季、年末年始 
■特別休暇(慶弔休暇等)
■有給(初年度10日) 他
採用実績校 ■大学
■大学
 愛知工業大学 、 青山学院大学 、 愛媛大学 、 大阪大学 、 大阪市立大学 、 大阪府立大学 、 香川大学 、 鹿児島大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 九州工業大学 、 京都大学 、 京都女子大学 、 杏林大学 、 熊本大学 、 慶應義塾大学 、 甲南大学 、 甲南女子大学 、 神戸大学 、 札幌大学 、 滋賀大学 、 実践女子大学 、 信州大学 、 専修大学 、 玉川大学 、 中央大学 、 中京大学 、 津田塾大学 、 東海大学 、東北大学、東洋大学、 東京農業大学 、 東京理科大学 、 東京学芸大学、東北学院大学 、 徳島大学 、 同志社大学 、 鳥取大学 、 獨協大学 、 名古屋大学 、 南山大学 、 日本大学 、 広島工業大学 、 広島修道大学 、 法政大学 、 北海学園大学 、 三重大学 、 武蔵大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 名城大学 、 安田女子大学 、 山口大学 、 山梨大学 、 山梨県立大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 和歌山大学 、 早稲田大学
採用予定学部学科 ■文理不問
今年度採用予定数 ■東京:20名
■大阪:20名
■名古屋:10名
昨年度採用実績(見込)数 ■東京:13名
■大阪:12名
■名古屋:10名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数35名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数35名、うち離職者数8名
2016年度:採用人数42名、うち離職者数10名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性25名、女性10名
2017年度:男性25名、女性10名
2016年度:男性33名、女性9名
平均勤続年数 8.5年
平均年齢 36.8歳
平均有給休暇取得日数(年間) 11.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者2名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 13.0%
管理職: 3.0%

採用連絡先

■東京本社
採用担当 総務部 鈴木
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階
TEL: 03-5288-8211
E-mail: saiyou-tokyo@uni-com.com