五十鈴建設株式会社(イスズケンセツ1)の新卒採用・企業情報

正社員

五十鈴建設株式会社

【建設】

実現できる「可能性」は大きい、社員全員がプロデューサー【五十鈴建設】

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 顧客視点のサービス

  • 3年連続で業績アップ

  • 実力と成果を重視

  • 設立50年以上の企業

私たちの魅力

事業内容
建設ソリューション企業

私たちは、建設サービス業として、建物の新築・増改築、建物(価値)再生、維持管理の3つのサービス領域にて、お客さまの建物資産価値を高める建設ソリューションを展開しています。

建物の「機能性」や「経済性」の視点はもとより「環境適合性」や「持続可能性」などの高度化する社会のニーズにも応えながら、建物資産価値の分析、創出、建築、継続の4つのプロセスを踏みながら、お客さまの建物資産の最適価値を追求していきます。

ビジョン/ミッション
建物資産価値を高めるバリューコンダクター

1966年の創業以来、五十鈴建設は総合建設業の建設ソリューション企業として、一戸建て住宅からマンション、工場・倉庫まで手掛け、お客さまの立場に立った提案を行ってきました。“ますます多様化・高度化する建物づくりや安全・安心な街づくりに貢献し続けたい” それがわたしたち五十鈴建設の変わらぬ思いです。

私たちの未来は、お客さまや地域の皆様方の夢を共に築きあげるパートナーとして、建物資産価値を高めるバリューコンダクターとなり、常に必要な存在であり続けることを目指しています。

私たちの仕事

<新築・増改築>
◆建築工事、土木工事の企画、設計、施工

<建物(価値)再生>
◆建築物のリニューアル、コンバージョン

<維持管理>
◆建物の診断、保全計画策定、修繕・メンテナンス

<不動産活用>
◆不動産の売買、賃貸、仲介、ビル管理業務

はたらく環境

組織の特徴
組織の価値づくり【拠点開発活動】

自分たちで、より良い職場をつくりあげる拠点開発活動。
会社の目指す方向性に向けて、それぞれの職場単位で希望する姿を描き、その姿に向けて主体的に活動する小集団活動を行っています。「自分たちで、変化に対応できる、より良い職場をつくる」という考え方がベースです。
 半期に一度は、成果発表会を行い、組織や自分たちの成長や進化を検証していきます。

社風
人財の価値づくり【人財開発活動】

自らキャリアビジョンを描き、実現する人財開発活動。
五十鈴建設では、OJTによる知識や技術の習得だけではなく、社員一人ひとりが自らのキャリアビジョン(ありたい姿・夢)を描き、実現することを促進する研修を設け・活用することで、自己実現をベースとした組織成果に貢献できる人財を育成します。
 職種別・階層別に成長イメージと育成ポイントを体系化した教育研修機会を提供することで、主体的・本質的な自己成長を促します。

働く仲間
グループの価値づくり【グループ社員総会】

グループの全社員が一堂に会し、ビジョナリーカンパニーを体感するグループ社員総会。
毎年、期初にグループ全社員が集い、中期・年度のグループ全体でのキックオフを行います。最近では、約800人全員でのディスカッションに挑むなど、参加でなく参画するスタイルで、ビジョナリーカンパニーの体現をするとともに、グループ力を体感しています。

企業概要

創業/設立 1966年(昭和41年)1月
本社所在地 〒351-0035 
埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52
代表者 代表取締役社長 神生 幹(1958年3月22日生まれ)
資本金 2億円
売上高 26億円(2017年3月期)
25億円(2016年3月期)
32億円(2015年3月期)
従業員数 28名 (2018年03月現在) 
株主 五十鈴株式会社
事業所 【茨城営業所】
〒306-0204 
茨城県古河市下大野1789番地6   
TEL 0280-92-5427
【川口営業所】
〒306-0204 
埼玉県川口市中青木4―8―23
TEL 048-258-2108
企業概要 五十鈴建設は、埼玉県朝霞市の本社を拠点に、川口市および茨城県古河市にも営業所があり、関東エリアでビジネスを展開しています。鉄鋼総合商社、五十鈴グループの建設部門を担う当社は、市場の拡大や福利厚生面の充実などグループメリットを活かした事業を展開すると共に、社員一人ひとりの創造性やベンチマーキングなどからノウハウに磨きをかけることで、建物の企画・設計から施工、そして完成後のアフターサービス・維持管理にいたる建物のライフサイクル全てにおいて、お客様にご満足いただける建設ソリューションを提供しています。
沿革 1966年 1月 東京都大田区にて五十鈴建材株式会社を設立  
1970年11月 五十鈴建設株式会社に社名変更。資本金2千万円  
1971年 4月 埼玉営業所を開設(現本社所在地)  
1971年11月 本社を埼玉営業所に移転  
1972年 4月 資本金を5千万に増資  
1988年 1月 資本金を2億円に増資  
1990年11月 新社屋完成 
1991年 7月 茨城営業所を開設  
1992年 8月 建設大臣許可取得 
2001年 3月 ISO9001・9002認証取得
2006年 1月 川口営業所開設 
2010年 7月 ISO14001認証取得

採用連絡先

〒351-0035  
埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52  
管理部採用担当
TEL 048-472-2334
e-mail:hotti@isz.co.jp