相模原商工会議所

相模原商工会議所(サガミハラショウコウカイギショ)の採用情報・募集要項

正社員

相模原商工会議所

【その他団体】

相模原商工会議所は地域総合経済団体として、約4700の会員企業を基盤とし、地域企業の支援や産業振興に向けて取り組んでいます。
今回は、地域経済の発展に貢献し、企業経営者の良きパートナーとして尽力していただける新しい仲間を募集します。

地域の企業の役に立ちたい―
街のために尽力したい―

そんな方からのご応募をお待ちしています!

私たちの採用について

求める人物像
相模原商工会議所ではこんな方を歓迎します!

○多様な関係者と対話を重ね、「協力・協調」して取り組める方
○何事にも「前向きに」、「一生懸命」取り組める方
○困難な目標にも「挑戦意欲」をもち、「達成していく意識」を持って取り組める方

募集する職種

産業振興等に関わる各種事業の企画・運営や、それに伴う諸事務、事業者に対する経営支援施策等の提案営業のほか、各種共済に関する業務、会議所の運営に関する業務など、幅広い業務があります。

【業務例】
・経営全般に関する相談業務
・商談会、交流会事業等の企画・運営
・セミナー、研修、視察事業等の企画・運営
・地域経済や市場の調査・研究
・シティセールス促進に向けた事業の企画・運営
・広報に関する業務
・各種共済に関わる事務
・検定試験業務
・各種証明書の発給業務

研修・社内制度

研修制度
資質向上のための研修があります

日本商工会議所や、神奈川県商工会議所連合会などが実施する、職員の資質向上に向けた研修制度などがあります。
また、新入職員の方には、社会人としてのビジネスマナーを学ぶ新入社員研修もあります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 〔応募方法〕
当所指定のエントリーシートにてご応募ください。
詳細は相模原商工会議所ホームページにて。

https://www.sagamihara-cci.or.jp/
選考方法と重視点 〔選考方法〕
5月31日(金) エントリーシート締め切り 書類選考
6月29日(土) 一次試験:筆記試験・ディスカッション(予定)
7月中旬~下旬 二次試験:面接(予定)
8月上旬 三次試験:役員面接(予定)
8月中旬~下旬 最終合否

※上記は予定であり、変更になる場合があります。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給203,796円(調整手当20,196円含む)
その他手当については当所規定により支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回、賞与/年2回
勤務地

神奈川県相模原市

勤務時間 8:30~17:00(昼休憩12:00~13:00)
福利厚生 各種社会保険、あじさいメイツ(共済会)、親睦会
休日休暇 年120日(完全週休二日制、別途年次有給休暇・夏季・年末年始休暇あり)
※平成30年度実績
採用実績校 筑波大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、中央大学、明治学院大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、国学院大学、東洋大学、神奈川大学 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 新卒1名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
賞与の起算日が使用期間に重なる場合は、一部支給となります。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性0名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 16.0年
平均年齢 41.4歳
平均残業時間(月間) 21.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

〔担当〕
相模原商工会議所 採用担当
TEL:042-753-8131
mai:recruit@sagamihara-cci.or.jp