株式会社ユタックス

株式会社ユタックス(ユタツクス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ユタックス

【スポーツ|繊維|機械】

First One,Only one~新たなマーケットの開拓と新しいものづくりで、日本から新しい風を起こしたい~
ユタックスの強みは、卓越した技術力。
ユタックスは創業以来、インナーウェアの副資材メーカーとして歩んできました。近年は、長年培ってきた商品開発力と設備開発力を背景に、独自の接着技術を生かし、縫製工程が不要のシームレス下着を開発しました。
2016年8月西脇本社に新工場も構え、更なる拡大と新しいものづくりを目指していきます。
「仕事を通じて人脈をつくりたい」「誰かのサポートがしたい」「機械を自分の手で造れるようになりたい」「新しい技術・知識を身に付けたい」「新しい商品・ヒット商品を生み出したい」「自分で流行を作っていきたい」「グローバルな仕事がしたい」など、何か夢をもった人を求めています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
夢を持った方からの応募おまちしております。

エントリーされた方には、会社説明会開催日時をご案内致します。
「仕事を通じて人脈をつくりたい」「誰かのサポートがしたい」「機械を自分の手で造れるようになりたい」「新しい技術・知識を身に付けたい」「新しい商品・ヒット商品を生み出したい」「自分で流行を作っていきたい」「グローバルな仕事がしたい」など、何か夢をもった人を求めています。

面接・選考のポイント
面接を重視します。

面接は個別面接です。
エントリーシートに記載した事項以外でも、学生生活で頑張ったこと等なんでもアピールしてください。

採用担当者からのメッセージ
説明会にぜひともお越しください!

一見は百聞にしかず!
弊社の会社説明会(西脇本社開催分)では、工場見学や社員食堂の利用、先輩社員との座談会などをおこなっています。
会社説明会に足をお運びいただき、ぜひとも弊社での働く環境をみて、先輩社員から話を聞きいてください。

募集する職種

<総合職>
技術系:機械設計エンジニア/生産技術エンジニア/システムエンジニア/生産管理/品質管理
営業系:国内営業/海外営業
企画系:企画営業

<一般職>
事務系:営業事務/貿易事務/総務事務/経理事務
企画系:企画アシスタント

※留学生の応募も歓迎いたします

募集職種一覧
機械設計エンジニア/生産技術エンジニア <機械設計エンジニア>
自社製品を生み出す製造設備の設計・開発を担当します。要素試験から設計・組立、システムの構築、国内外の工場への設置、そしてメンテナンスまで手掛けます。海外工場の技術支援もおこないます。
<生産技術エンジニア>
高品質で製品を安定的に供給できる生産ライン確立や、既存製品・設備の改良改善を行います。海外工場の技術支援もおこないます。
システムエンジニア 社内の基幹システムの開発、サーバーの設定や保守、社内外のネットワーク・セキュリティー管理など行うほか、PCや通信機器の導入設定保守なども担当しています。
国内営業/海外営業 法人向けの営業で、基本はルートセールスです。お客様の要望に応え、納期の調整や新商品提案で信頼関係の構築に努めます。海外営業は英会話力が必須です。
企画営業/企画アシスタント 自社ブランド「SMOON」の企画開発およびそのデザイン。そのほか、スポーツウェアやサポーターなどのメディカル商品、繊維関連製品の企画開発も行います。デザインやパターンのほか、繊維や品質に関する知識が身につきます。商品の企画・デザインだけでなく、得意先を訪問し提案も行います。
企画アシスタントは、主に社内で企画営業の補佐として、商企の企画を行います。
営業事務/貿易事務/総務事務/経理事務 営業事務、貿易事務、総務事務、経理事務などの、社内における一般事務を担当していただきます。総務事務では、来客応対、電話応対、納品書等発行処理、消耗品発注等を中心に業務を行っていただきます。正確さと気配りが求められる業務です。
海外子会社幹部候補生※留学生対象 <海外子会社幹部候補生>※留学生対象
・技術エンジニアまたは貿易業務を通じて、日本で3~5年日本で業務習得。その後海外現地子会社の幹部候補として活躍していただきます。

研修・社内制度

研修制度
あなたのスキルアップを支援します。

新入社員研修(入社時)、技術習得研修(随時)、若手社員フォローアップ研修、社内講師研修制度、通信教育、海外技術研修、資格取得奨励金制度ほか
※新入社員研修(約2週間)
基本的には、社会人としての常識・学生との違いなどをグループディスカッションなどの手段を用いて学習します。
マナー研修、安全研修、システム研修、当社の製品に関する研修も行いました。
2018年度は約2週間の研修後、各部配属となり、現場にてOJT研修を実施
しました。

※社員の能力開発を目的に、業務に沿った資格を取得した場合に、会社が奨励金を支給する制度があります。
例:、ITパスポート、基本情報技術者、日商簿記1級、日商簿記2級、品質管理検定、TOEIC、危険物取扱者 ほか

※海外技術研修
入社2年目以上の営業、生産管理、技術開発エンジニアなどの希望者を対象に業務・生活を通じて海外の現状を学びます。比較的入社の新しい社員も海外を経験することで国際感覚を養い、社員の資質向上を目的としています。

福利厚生
遠方の方に社宅をご用意いたします。

遠方の方には社宅をご用意いたします。
家賃は記載の通りです。
    1~2年目   3~5年目   6~8年目
------------------------------------------------------
(単身) 10,000円   20,000円  30,000円
(家族) 20,000円   30,000円  40,000円

入社時に社宅が満室場合は、近隣のレオパレス等を会社が借り上げ、同金額にてご用意いたします。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー
      ↓
    合同説明会、会社説明会
      ↓
    書類選考・適性検査
      ↓
    一次面接(人事担当)
      ↓
    二次面接(担当部門長・担当役員)
      ↓
    最終面接(社長)

エントリー/採用方法 当社希望の方は、まずはエントリーしてください。その後、会社説明会をご案内いたします。
選考方法と重視点 エントリー
 ↓
合同説明会、会社説明会
 ↓
書類選考・適性検査
 ↓
一次面接(人事担当)
 ↓
二次面接(担当部門長/担当役員)
 ↓
最終面接(社長)

※面接を重視しています。存分に自己アピールしてください。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
締め切り日が決定しましたら連絡いたします。

<応募・選考に関しての問い合わせ先>
株式会社ユタックス 管理グループ総務人事 植山まで
TEL:0795-23-5511 E-MAIL:recruit@utax.co.jp
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、大学院 卒業の方
全学部全学科、留学生

募集要項

初任給 (2017年度実績)
総 合 職  院 卒 月給221,000円、 大 卒 月給201,000円 
一 般 職  大 卒 月給186,000円、 専門卒 月給175,000円
       短大卒 月給171,000円
家族手当、役職手当、超過勤務手当、通勤手当(全額支給)

初任給には残業代は含まれません。
残業をした際には、超過勤務手当として別途支給されます。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
手当/通勤手当(全額支給)、営業手当、家族手当、役職手当、超過勤務手当
勤務地

<総合職>
兵庫県西脇市、東京、海外(将来的に海外子会社への赴任、または出張可能性あり)

<一般職>
兵庫県西脇市

<海外子会社幹部候補生>
兵庫県西脇市、海外(西脇本社にて3~5年の業務習得後、海外子会社にて勤務の可能性あり)

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分含む)または、
8:30~17:30(休憩60分含む)
福利厚生 各種社会保険完備、財形制度、退職金制度、ソフトボール部、保養施設(鳥取浦富海岸)、ファミリーパック、社宅(家族、単身)、社員食堂、親睦行事、資格取得奨励金制度、インフルエンザ予防接種補助金ほか
休日休暇 年間休日122日(完全週休2日制、土日祝当社カレンダーによる、年末年始、GW、夏季休暇)、年次有給休暇、特別休暇など
採用実績校 <大学>
広島大学、神戸大学、岡山大学、徳島大学、信州大学、山口大学、島根大学、静岡大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、岡山県立大学、福井県立大学、広島市立大学、明治大学、中央大学、中部大学、同志社大学、神戸市外国語大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、摂南大学、大阪産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸女学院大学、金沢工業大学、姫路獨協大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、大阪国際大学、神戸芸術工科大学、宝塚大学
<短大・高専・専門学校>
 大阪文化服装学院
採用予定学部学科 ・機械設計エンジニア・生産技術エンジニア
 理系学部

・システムエンジニア
 情報系学部または情報系科目履修者等、コンピュータが好きな方

・企画営業・企画アシスタント
 デザイン系学部まはたパターン科目履修者、そのほか繊維・品質関連科目履修者等または、モノづくりが好きな方

・海外子会社幹部候補生
 文理不問。本人の適正を判断し、技術系または営業系の職種を決定します。
今年度採用予定数 5名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年6名入社予定
2018年実績3名
2017年実績10名
2016年実績3名
試用期間 なし
教育制度 新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、社内講師研修制度、技術習得研修、海外技術研修、通信教育、資格取得奨励制度、階層別研修

新入社員研修では、社会人としての常識・学生との違いなどをグループディスカッション等の手段を用いて学習していきます。また、マナー研修・システム研修・当社の製品に関する研修も行います。
留学生採用 日本語で日常会話が可能な方に限定させていただきます。
海外子会社のサポート業務または、将来の子会社の幹部候補として育成します。
問い合わせ先 問い合わせ先:677-0054
       兵庫県西脇市野村町201-1   
       tel:0795-23-5511
       e-mail:recruit@utax.co.jp
       管理グループ 総務人事 植山加奈子
交通機関 加古川方面より:JR加古川線「西脇市」駅下車、徒歩8分
大阪方面より:中国ハイウェイバス(西脇行)で「野村」下車、徒歩5分

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性2名
2017年度:男性5名、女性5名
2016年度:男性3名、女性0名
平均勤続年数 14.7年
平均年齢 37.1歳
平均残業時間(月間) 7.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者3名(対象者3名)

採用連絡先

〒677-0054
兵庫県西脇市野村町201-1

Tel:0795-23-5511
E-Mail:recruit@utax.co.jp

管理グループ 総務人事 植山