コスモシステム株式会社

コスモシステム株式会社(コスモシステム)の採用情報・募集要項

正社員

コスモシステム株式会社

【建設|建材・エクステリア|電気・電子】

◆東北発信で全国を拠点にビジネス展開◆
◆技術力・企画力が強みのファブレス企業◆
◆建設&ものづくりのオンリー・ワン企業◆
ファブレス企業として、技術力や企画力などの「人財」の力が弊社の企業力。また仙台を本拠地とし東北発信の技術力で全国にビジネス展開する弊社は、東北の人財=みなさんの力を必要としています。また建設現場での知見を活かしたものづくり事業は、業界オンリー・ワン。ともに東北発信で全国で活躍しませんか。

  • 資格取得支援制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • ジョブローテーション重視

  • OB・OG訪問可能

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
未来のために 人のために

「未来のために 人のために」は私たちのスローガンです。

例えば、
・未来のために、道路や橋梁の長寿命化という社会課題を解決する製品を開発
・人のために、携帯電話の基地局工事を通じて、どこでも人と繋がることができる環境づくり
をしています。

未来や人という社会に貢献をしたいと願うあなたとの出会いを楽しみにしています。

求める人物像
コミュニケーションがパワーになる

私たちの仕事は、一人でできる仕事がありません。
お客様のニーズをくみ取り、仕事を依頼する外部のパートナー企業様におつなぎしたり
社内では、仕様や設計に関する関連部門同士の打ち合わせなど
綿密なコミュニケーションが仕事の成否を握っています。
「元気が取り柄!」「気配りなら負けない!」そんなコミュニケーション力をコスモシステムで活かしませんか?

募集する職種

通信施工管理、製品の開発・設計、営業

募集職種一覧
施工管理系 携帯電話の基地局建設を中心とした、現場管理や設計をする仕事です。
社会の「つながる」に直接貢献できる仕事です。
ものづくり系 FRP(強化プラスティック)を使っての製品開発・設計を通して社会資本の長寿命化・サスティナブルな社会づくりに貢献しています。
その他にも太陽光発電施設や通信施設の各種機器を収容する施設も設計・製造してます。
工場を持たないファブレス企業として製造はパートナー工場に依頼、弊社では開発・設計をしています。
営業系 社会やお客様の悩みを解決できる提案型営業(BtoB)です。

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

入社後の1ヶ月半の集合研修を始め、半年後のフォロー研修、品質・安全等の専門教育を実施。
特に新入社員研修では、成果=能力×やる気×考え方の「成果の方程式」のうち、社会人として成果を出すための考え方を大事にしています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    適性検査受験(お住まいのお近くの会場をご案内)

  • STEP4

    一次選考(人事総務部採用担当による面接)
    ・履歴書提出(書式自由、顔写真添付)

  • STEP5

    最終選考(役員による面接)

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
適性検査受検(お住まいのお近くの会場をご案内)
 ↓
一次選考(人事総務部採用担当による面接)
 ↓
最終選考(役員による面接)
 ↓
合否のご連絡
選考方法と重視点 適性検査・面接で採用の可否を決定します。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学・高専専攻科卒  215,000円(月給)(2018年4月実績)
高専・高技専・短大卒 195,000円(月給)(2018年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 賞与 年2回(7月、12月) 2018年実績
昇給 年1回(4月)2018年実績
勤務地

本拠地:宮城県名取市、東京本社、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、新潟県新潟市

勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
福利厚生 各種社会保険、独身寮、社宅あり
社員研修旅行(国内外)
休日休暇 週休2日制(日曜・土曜 ※月1回自己研さんの日として出社土曜日有)
採用実績校 東北工業大学、東北学院大学、東海大学、山形大学、岩手大学、八戸工業大学、福島大学、東北福祉大学、中央大学、明治大学、日本大学、東北大学、石巻専修大学、近畿大学、福岡工業大学、、杏林大学、立命館大学
東北文化学園大学、広島工業大学、東京農業大学、千葉大学、札幌学院大学、早稲田大学、尚絅学院大学、大阪学院大学、熊本学園大学、大東文化大学、東京理科大学、拓殖大学、関東学院大学、宮城学院女子大学、いわき明星大学、弘前大学、フェリス女学院大学、名城大学、国立宇都宮大学
、化学院大学、明治学院大学、電気通信大学、立正大学、愛知工業大学
麗澤大学、東京外国語大学、慶應義塾大学、東京電機大学、仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校
採用予定学部学科 事務系=法、経、商、文
技術系=機械、通信、電気、建築、土木、、物質化学、情報、他
今年度採用予定数 2020年 予定 10名(文理問わず)
昨年度採用実績(見込)数 2019年卒 実績6名
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
本採用と同条件

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数13名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数11名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性3名
2017年度:男性10名、女性3名
2016年度:男性7名、女性4名
平均勤続年数 8.8年
従業員の年齢分布 10代3%   20代28%   30代23%   40代28%   50代17%。
即戦力として中途採用した40代と最近10年間で採用・定着した新卒の20代が中心の年齢構成です。
平均年齢 38.0歳
平均残業時間(月間) 24.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者8名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.0%
各種取り組みや補足情報 【各種取り組み】ワークライフバランス・働き方改革の実現に向けて多くの施策を実施しています。社員の働き方の選択肢を広げ、自分なりの働き方、生き方を実現できる会社にするため、年次・経験に応じて選択制の職制制度を導入してます(総合職、地域職、専門職、専任職)。
また、時間外命令および許可制の適正運用を図ったり、年次有給休暇の取得促進措置を実施したりしています。
【育休に関する補足情報】過去5年間の育児休暇対象者の女性13人全員が実際に取得(2名取得中)。その内、9人が時短勤務中、他2名が家族との役割分担で通常勤務で復帰。他にも2名が時差勤務をしており、内1名が男性社員です。

採用連絡先

コスモシステム株式会社
人事総務部 採用グループ 堀田(ほった)・塚田