株式会社力の源ホールディングス

株式会社力の源ホールディングス(チカラノモトホールデイングス)の新卒採用・企業情報

東証 正社員

株式会社力の源ホールディングス

【フードサービス|商社(食品)|教育】

2018年9月末時点での総店舗数は、13の国と地域に244店舗となり、2025年には日本と海外それぞれに300店舗にしようという壮大な目標に向かって、私たちはいま全速力で走っています。
その他、食品メーカー機能を持ち、製造からコンサルティング、農業法人、子供たちに向けた食育体験施設の運営など、私たちは食にまつわることを舞台として、グローバル企業として成長し続けています。

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • CSR活動に積極的

  • 多角的な事業展開

  • 海外事業展開に積極的

  • 20歳代の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
レストランのプロデュースで、商売と経営ノウハウを学ぶ。

外店舗のお客様はディナーでご利用くださることが多くあります。その意味で、当社が出店・プロデュースしているのはレストランであり、ラーメン店はその店舗形態の1つだと考えています。国内では各店が地域一番店を目指してブランドを強化。同じ一風堂ブランドでありながらも、各地でファンを獲得する“究極の個店化”を目指します。これら店舗戦略を担うのは、やはり人。人の大切さを全社で強く意識する当社では、教育に特に力を注いでいます。社員一人当たりにかける教育費は、実に大企業の2倍以上!充実した研修プログラムやグロービスで学ぶ機会など、商売や店舗運営ノウハウを学び、経営マインドを身につけるチャンスが用意されています。

私たちの仕事

社員の仕事は「良いチーム」を創ること。
良いチームをつくるためには、様々な経験が必要です。その一つが
調理や接客。自らがお手本となり、アルバイトスタッフの教育をします。2~3年後に店長として更に高度なマネジメントにチャレンジし、5年後には複数の店舗を指揮するマネージャーや海外事業、10年後に経営を担う幹部を目指していただきます。また、グループ内での人的交流も活発に行っていますので、店舗、製造、商品開発、営業など、グループを横断して活躍し、キャリアを築くことも可能です!

はたらく環境

社風
「先輩は後輩のために」が細部まで浸透した企業カルチャー

入社直後の研修から先輩社員たちが手厚くサポートするのが力の源カルチャー。入社後1カ月間は会社が用意する福岡の家具付きの部屋に住み、本社や研修所で様々な先輩社員から講義を受けたり、人気のラーメン店を食べ歩いたり、飲みに行ったりして、会社や仲間と打ち解けていきます。その後、後輩指導に長けた先輩がいる各地の店舗に赴任し、5カ月間店舗で実地研修。アルバイトでサービス業経験がある人でも、社員が担う「店とスタッフを輝かせるマネジメント」の深さに驚きます。社員一人に掛ける教育費は大企業の2.2倍。様々な能力を開花させる仕組みが整っているからこそ、世界中でマネジメントができるようになるのです。

企業概要

創業/設立 1986年10月30日 有限会社力の源カンパニー設立
1994年12月9日 株式会社へ組織変更。
2014年1月1日 会社分割により持株会社へ移行。株式会社力の源ホールディングスに商号変更。
2017年3月21日 - 力の源ホールディングスが東証マザーズに上場[3]。
2018年3月22日 - 力の源ホールディングスが東京証券取引所第一部に市場変更。
本社所在地1 福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 801B号
本社所在地2 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル9階
代表者 代表取締役会長兼社長・河原成美
資本金 12億3,900万円(2018年3月末)
売上高 244億円(2018年3月期)
従業員数 603名(パート・アルバイト除く2018年3月期) (2018年03月現在) 
子会社・関連会社 株式会社力の源ホールディングス
株式会社渡辺製麺
CHIKARANOMOTO GLOBAL HOLDINGS PTE.LTD.
事業所 福岡・熊本・愛媛・広島・岡山・大阪・京都・兵庫・静岡・愛知・石川・富山・新潟・群馬・埼玉・東京・千葉・神奈川・宮城・岩手・北海道・シンガポール・オーストラリア・アメリカ・フランス・イギリス

採用連絡先

株式会社力の源カンパニー(ちからのもとカンパニー) 
人財戦略本部 採用グループ 新卒採用担当 080-4476-1844 
※不通の場合は折り返しいたしますので、番号通知でおかけください。 
mail:hr_ng@chikaranomoto.com