株式会社セントメディア

株式会社セントメディア(セントメデイア)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社セントメディア

【人材サービス・人材紹介・人材派遣|アウトソーシング】

やり方はなんでもいい。人材サービスも一つの手段でしかないとさえ考えている。個と組織をポジティブにし、世界にいい循環を与えて行くこと。それが、私達の仕事。それが、ウィルグループで働く、ということです。お会いできるのを楽しみにしております。

私たちの採用について

面接・選考のポイント
一緒にミッション・ビジョンを目指す仲間になる。

ウィルグループのことを徹底的に伝え、あなたのことを徹底的に知る。そして、すべて本音で相互理解した上で、一緒にミッション・ビジョンを目指す仲間になること。これが私たちが考える採用コンセプトです。

募集する職種

フィールドサポーター(専門職)
人材派遣や業務請負契約している顧客先に常駐し、顧客先の現場改善提案や、派遣スタッフのマネジメントを担って頂きます。

研修・社内制度

研修制度
限界まで成長し尽くせる研修制度

◎チェンジエージェント研修 
Missionである「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を目指す社員になるための研修。
◎ 内定者研修 
ビジネスの基礎的なスキルやマインドの研修。
◎入社時研修 
組織の一員として、法律知識などベーシックな研修。
◎新任管理職研修 
管理者に向けたマネジメント研修。
◎中級管理職研修
組織力の最大化に向けて中核者となる管理者のための研修。
◎選抜管理職研修
幹部候補の管理職者を対象に行う研修。
◎職種別研修 
各職種に求められるスキルを養うための研修。

社内制度
限界まで成長し尽くせる教育制度

◎社内研修
・ウィルグループのオリジナル基礎研修 11講座
内定者研修~マネージャ研修まで、各ポジションに合わせた基礎研修。
「プロコーチ資格」を取得したコーチング担当社員により、自社専用としてカスタマイズされた内容で行います。
◎社外研修
・カフェテリア型教育研修制度(1割自己負担)
一般外部の講座・セミナー・授業対象。業務で必要となる能力・スキルアップという目的に合致していれば、何でも受講できます。費用は会社が9割負担。自己負担1割で受講ができます。
・ 自社開発アプリを通じたeラーニングの提供
いつでも、どこでも学習できるモバイルアプリケーション『Learner(ラーナー)』を自社開発。アプリを通し、主に自社で撮影・編集を行った300種以上の講義の受講が可能。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    説明会兼一次選考

  • STEP3

    面接数回

  • STEP4

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 グループディスカッション、面接
提出書類 履歴書
※履歴書は一次選考合格後の提出となります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給17万~20万円(エリア別で変動あり)
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤手当全額支給、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、各種報奨金
昇給:年2回(4、10月)※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません。
賞与:年2回(6、12月)※業績配分方式により、賞与額を決定します。
勤務地

日本国内にある全拠点が対象です。

勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
※ただし職種、勤務地などにより異なる
福利厚生 ・リフレッシュ休暇(連続9日間)、ピットイン休暇(連続4日間)、誕生日休暇、行事参加休暇、慶事休暇、弔事休暇、確定拠出型年金制度、産休・育児休暇制度、出産立合い休暇、健康診断、予防接種補助、住宅手当(※一部転勤者のみ)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)
※年間休日113日(配属先により異なります)
採用実績校 <大学院>
関西学院大学、北海道大学、立命館大学 
<大学>
青山学院大学、大阪大学、関西大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京家政大学、東京女子体育大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良大学、新潟大学、日本体育大学、法政大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、目白大学、武蔵大学、宮崎大学、青森大学 、亜細亜大学、桜美林大学、大阪体育大学、神奈川大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 101名~200名
昨年度採用実績(見込)数 101名~200名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性65名、女性55名
2017年度:男性16名、女性5名
2016年度:男性0名、女性0名
平均残業時間(月間) 15.0時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 38.0%
管理職: 6.1%

採用連絡先

株式会社セントメディア セールスアシスト事業部

〒160-0022
東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
営業推進部 人事戦略グループ(壷内/西田)

TEL:03-6746-2006(直通)
TEL:03-6746-2010(代表)
アドレス:sa-saiyo@saintmedia.co.jp

※専門職採用に関しては、 セースルアシスト事業部が窓口になります。