プログレス・テクノロジーズ株式会社

プログレス・テクノロジーズ株式会社(プログレステクノロジーズ)の新卒採用・企業情報

正社員

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【機械|電気・電子|ソフトウエア】

プログレステクノロジーズは今年で15年目を迎え、「ワクワクすることが大好きなエンジニアと共にテクノロジーを追求し、社会に求められる製品・サービスを創造していきます。」をビジョンに掲げ成長してきました。
設計開発支援サービスからスタートし、そこで身に付けた技術力を活かし、ものづくりの上流工程のコンサルティングや解析サービス、そしてユーザーに新しい体験をもたらす製品の開発を行っています。

エンジニアという仕事の醍醐味は、自身の頭の中にあるイメージやアイデアをカタチにできること。ただ、既存製品を変化させただけの製品でワクワクできますか?私たちが考えるワクワクするとは「世の中にない新しい体験」だと考えています。
ただ技術力を向上させるのではなく、私たちはエンジニアの市場価値を上げるための投資は惜しみません。設計開発という市場価値の高いスキルを活かして、様々なことに挑戦してみませんか。

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 過去10年赤字決算なし

  • 3年連続で業績アップ

  • 実力と成果を重視

  • アットホームな社風

私たちの魅力

事業内容
エンジニアの成長に合わせた事業展開

1)設計・開発領域における各種ソリューションサービス

  《上流工程に特化した設計開発支援》

  【メカ】
    機械設計、外装、筐体設計、機構設計、詳細設計 など
   
  【エレキ】
    各種アナログ・デジタル回路設計
    システムLSI設計支援 など
 
  【ソフト】
    制御ソフト開発
    ファームウェア開発
    通信系の開発支援 など

2)新規サービスの創造

  設計開発支援で成長したエンジニアが培ってきた技術を
  自社サービスに変革し提供
   ●3次元CADサービス
   ●CAE/解析サービス
   ●MATLAB/Simulink

3)自社製品の企画・開発

ビジョン/ミッション
夢を形に変える。それがプログレス・テクノロジーズのエンジニアです。

日本はもう世界に誇る「ものづくりの国」ではなくなったと言われています。
本当でしょうか。
ただ、夢を見る力、夢を語る言葉を見失っているだけではないのでしょうか。

「ワクワクするテクノロジーを創造する」

2005年の初夏、私たちはそんな思いでプログレス・テクノロジーズを立ち上げ、今日も世界に誇れる「夢」を創り続けています。

あなたの頭の中にあって世の中にないワクワクするような製品を世界に届けませんか?エンジニア一人ひとりの夢に投資し、世の中になかったものを作る。

みなさんのアイデアひとつひとつが会社の色を作り、そして会社は成長していきます。エンジニアが主体的に発信できる会社です。

事業・商品の特徴
ものづくりのマインド

■今ある製品を「最高」にするより、「最高」の新しい製品を生み出す!

当社の夢は、社員の身に付けた技術で新しい製品サービスを生み出すことです。
今ある製品をより良くすることや、決まったものを作るに満足しない、技術志向の高いエンジニア魂を持っています。

私たちの仕事

弊社のモノづくりはメカ、エレキ、ソフトエンジニアが専門分野にとどまらず、アイデア創出~設計開発~量産~販売に至るまで、一連の工程にかかわることができます。

弊社はエンジニア中心に動いています!

まだ世の中にない、あなたの頭の中にだけ存在する素晴らしいアイデアを現実のモノにしましょう!

そして自分が作ったと胸を張って言える仕事をしよう!

弊社では、エンジニアの技術力を高めるために、投資を惜しみません。
若いうちに、製造上流工程の現場での実践経験を蓄積し、どんな未来においても柔軟に対応できる技術力を培っていただきます。

世界がキミの生みだす製品を待っています。

はたらく環境

オフィス紹介
壁のない開けた空間でスピーディーかつクリエイティブに

社内に壁はなく、みんなが同じ一つの空間で仕事をしています。
この開かれた空間はエンジニア、営業、人事、その他多くの部署の人達が豊かなコミュニケーションを図ることに一役かっています。
お互いがどんな仕事をしているのかをお互いに把握することで会社全体を知ることができる素晴らしい環境です。

また、自社製品の開発においても、設計開発~試作~評価・検証までをスピード感をもって実行できるオフィス環境になっており、3Dプリンタを始め各種工作機器もそろっています。

働く仲間
オンもオフも、充実したエンジニアライフを

「徹底的に働き、徹底的に遊ぶ」

「徹底主義」はプログレス・テクノロジーズの行動理念の1つです。

当社には各種サークル活動があります。それぞれのサークルに参加してくれる仲間を社内外から募っています。
夢を語り合える「場」は、本当に大事だと考えています。そこから新しいアイディアが生まれ、世の中にない製品が生まれるからです。

代表的な3つのサークル

(1)自動車サークル
●車好きの究極の夢を追求します!
車好きなら誰でも夢見る、「オリジナルカーの開発をして、レーシングチームを結成し、レースへ参戦!!」を追求しているサークルです。本格的なレースが行われる会場を貸し切りにしてレース大会を開催するなど、自動車が好きでたまらないメンバーが多数在籍しています。その他、サークルメンバーで保養所へ行きテニスを行ったり、夏には河口湖のコテージでBBQをするなど、新入社員からベテラン社員までが一同に介し懇親を深めています。

(2)バイクサークル
●世界に一台の自転車を作っちゃってます!
オリジナルのフレームやコンポーネントパーツを設計したり、みんなでバイクのツーリングもしたり…。とにかく二輪大好きが集まっています。

(3)野球サークル
●できれば東京制覇したいな…
仕事以外で熱くなるもの、それは野球!キャッチボールがしたい!そう、その時からもう野球は始まっているのです。PT野球部メンバーはほとんどが未経験や小学校や中学校からボールを握ったことがない人達ばかり。ただし、野球を愛する気持ちと夢の大きさはどのチームにも負けません。お客様先の社員と練習試合を行い技術を磨き、年に1度大会にも出場しています。東京制覇に向けた最強集団の伝説が始まる…。

社風
社員同士のつながりを大切に

●全社員イベントの開催

その名も「プログレス カンファレンス」。
当社は3ヶ月に1度、全社員が集まるイベントを行っています。
このカンファレンスを通し、会社と社員、また社員同士がコミュニケーションを深め、フラットな関係で意見やアイデアを言い合えるような環境を作っています。

また、カンファレンスでは毎回テーマがあり、
4月は年度の初めの決起をテーマとして、会社の1年間の事業ビジョンや、前年度の振り返りを行います。
7月は決算数字を基に、会社の現状と将来のビジョンを共有します。
9月~11月は社員同士の懇親会を実施し、
12月は、「楽しい時間の共有」をテーマに、エンジニアがDJをしたり、一夜限りのバンドを組んだりと楽しさを前面に出した企画を盛り込みます。


●同期とのつながり

毎年1回、同期入社者で集まり、会社からの補助金を使い内容と場所は自由に同期の懇親を深める会を行っています。
このイベントは2007年入社の新卒エンジニアから、「同期が一堂に会する場が欲しい!」と相談を受け、スタートした企画です。
良き友、良きライバルとして切磋琢磨していく仲間と語り合い、さらなるステップアップへの刺激になっています。

企業概要

創業/設立 2005年6月 設立
本社所在地 東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
代表者 代表取締役 小西 祐一
資本金 2億6000万円(資本剰余金含む)
売上高 28億8300万円(2016年3月)
33億9200万円(2017年3月)
39億5000万円(2018年3月)
従業員数 463名 (2018年12月現在) 
主要取引先 HONDAグループ、日立製作所グループ、富士ゼロックスグループ、ソニーグループ、コニカミノルタグループ、富士通グループ、オリンパス、マキノフライス製作所、リコー、日立ハイテクインスツルメンツ、NTスペース、他 (敬称略)
事業所 【本社】東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
社長からのメッセージ ワクワクするようなものとは、こんな部品があるからこういうものを作ろうというのではなく、世界中の人をワクワクさせたいという強い思いと信念を持って作ることから生まれてくるものです。
これらの実現には、勇気と信念と正しい心を持って挑戦する人の力が不可欠です。
だからこそ、私たちはエンジニア一人ひとりのスキルアップのために投資は惜しみません。何を磨けばみなさんの市場価値が上がるのかを真剣に考え、信念を持って可能な限り投資します。そして、どこにも負けない技術者集団をつくりたい。

私たちはそのような人々が、思う存分能力を発揮できる場を提供し、正しく公正な企業文化をつくるべく努力を続けています。
そして、社会にも、社員にも求められて100年後も存続している会社をつくっていきます。

みなさん、ワクワクする夢に向かって一緒に歩んでいきましょう。
若手の登用 当社の平均年齢は31歳。
自ら目標を定め、スキルを磨いていけば、入社数年でリーダーとして1つのチームをお任せし、自身のスキルアップと共に、メンバーのマネジメントも行って頂きます。
当社には年功序列の考えはなく、とにかくモノづくりが好きで、会社も自身も成長させていけるエンジニアにどんどん仕事をお任せしています。

採用連絡先

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
TEL:050-3816-6692 FAX:03-3527-5345

採用専用アドレス pt_recruit@progresstech.jp