“生きるための保険”のリーディングカンパニー
資格取得支援制度あり
留学制度（ＭＢＡ含む）あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
ジョブローテーション重視
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 新しい必要にこたえる
アフラックは、「『生きる』を創る。」という価値観に心から共感し、その実現に挑戦したいと考える皆さんと一緒に成長していきたいと思っています。アフラックの社員はその実現のために、いち早く社会のニーズをとらえ、自ら行動していく必要があります。前例のない挑戦には、困難が伴います。そのような困難に対して、真摯に向き合い、考え、行動することができる人財が、アフラックの持続的な成長を支え、人々が自分らしく充実した人生を送れる社会を実現すると私たちは考えています。そのような可能性を秘めた皆さんに対して、私たちは真摯に向き合っていきます。
募集する職種
代理店営業、契約管理事務、経理、数理、システム開発他
(1) 全国型基幹職コース
全国のフィールドの中で多様な業務を経験し、自身のキャリア形成と自己成長が実現できるコースです。活躍できるフィールドは全国となりますので、転居を伴う異動があります。
(2) アクチュアリーコース
入社当初の配属を数理部門に限定し、日本アクチュアリー会の正会員を目指しながら数理業務を経験するコースです。その後は本人の希望や適性により他部門への異動もあります。
＜応募資格＞理数系等を専攻し、保険数理業務の基礎となる能力を有している方
※コースの併願はできませんのでご注意ください。
研修・社内制度
- 研修制度
- アフラックの研修制度
≪新入社員～入社2年目社員≫
・新入社員入社時研修
・新入社員3ヶ月後研修
・新入社員入社半年後研修
・2年目研修
・2年目半年後研修
≪入社3年目以降の中堅社員≫
・新入社員トレーナー研修
・階層別研修 など
採用プロセスと選考方法
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STEP1
セミナー・説明会
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STEP2
Webエントリーシート
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STEP3
適性検査
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STEP4
面接 複数回
| エントリー／採用方法 |
エントリーをお願いします。
エントリーされた皆さんに、2020年年新卒採用についての情報を随時お届けします。 |
| 選考方法と重視点 |
エントリーされた皆さんに、会社説明会等を通じて選考方法についてご案内します。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方
2020年3月に大学または大学院を卒業見込の方 |
募集要項
| 初任給 |
・全国型基幹職コース
大卒 月給 218，600円
・アクチュアリーコース
大卒 月給 218，600円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給／給与改定あり（年1回）
賞与／年3回(6月・12月・3月) |
| 勤務地 |
東京及び全国主要都市（主に県庁所在地）
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| 勤務時間 |
9:00～17:00（休憩1時間） |
| 福利厚生 |
育児休職、介護休職、従業員持株会、財形貯蓄ほか |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）年次有給休暇20日（初年度は12日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇ほか |
| 採用実績校 |
国内外の国公私立大学および短期大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科（文系理系は問いません） |
| 今年度採用予定数 |
未定 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
・2015年4月入社／168名
・2016年4月入社／202名
・2017年4月入社／199名
・2018年4月入社／228名 |
| 試用期間 |
なし
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職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2018年度：男性117名、女性111名
2017年度：男性99名、女性100名
2016年度：男性88名、女性114名
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| 平均年齢 |
38.6歳
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
16.0日
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採用連絡先
アフラック 人事部採用課 採用担当
〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
■E-mail human@aflac.co.jp
■URL http://aflac-fresh.jp/index.html
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