ソニーリージョナルセールス株式会社

ソニーリージョナルセールス株式会社(ソニーリージヨナルセールス)の先輩社員、OB・OG情報

正社員

ソニーリージョナルセールス株式会社

【その他商社】

先輩情報

齊藤 夏紀(2013年入社)

 
職種 法人向け営業(新規開拓が中心)
出身校 その他
   
専攻分野 その他文系

インタビュー

若手プロジェクトで表彰!カメラ専門チームで活躍する女性社員!

  • 今年で入社4年目になります。入社時は福岡支店に配属され、ターミナル店舗・ロードサイド店舗両方の営業担当となりました。1年目は主にITカテゴリーを担当し、2年目からカメラカテゴリーの担当となりました。この時期に、会社から「若手プロジェクト」のメンバーにアサインされ、多くの経験を積んだことが、その後の成長に繋がりました。「若手プロジェクト」は福岡支店に在籍する入社7年目までの社員で構成され、若手ならではのアイディアを持ち寄り、現状の課題を解決していくという活動です。その時に取り組んだ課題は、「交換レンズの販売強化策」で、私は、「オリジナル冊子」の作成を担当しました。この冊子を作るにあたりターゲットとしたのは一眼カメラ初心者のお客さまで、交換レンズの種類や特徴、使うシーンなどを分かり易く表現し、まずは興味を持ってもらえる内容を目指しました。導入にあたってはベテラン社員の力も借りて、多くの店舗に展開することができました。冊子は好評を博し、全国各地からもご要望をいただくようになり、その成果が認められて、ついには社内表彰を受けることになりました。

  • 入社を決めた理由を教えてください。

    社風に惹かれて

    チャレンジできる社風、成長できる環境に魅力を感じました。また、女性が数多く活躍している事も入社を決めた理由の一つです。

  • 今後の目標・将来の夢

    会社の期待に応えていきたい

    3年目でソニーショップを担当し、これまでとは異なるビジネススタイルを学び、翌年、首都圏エリアに異動。現在は一眼カメラを専門に扱うチームの一員として重要な仕事を任され、やりがいを持って取り組んでいます。会社の期待に応えるべく、更に自分自身に磨きをかけ、与えられた役割を果たしていこうと思います!

  • 当社のいいところ

    この会社で働く魅力

    若手・ベテランといった壁がなく、向上心さえあれば大きな仕事に携われるところが当社の魅力だと思います。活動の成果は勿論、そのプロセスもしっかりと評価してもらえるので、次も頑張ろうと意欲がわいてきます。また、産休・育休の制度が充実している点も魅力の一つです。実際に制度を利用して職場復帰をした女性社員も多く、働きやすさや安心感につながっています。

仕事の特徴

  • 人と接する力を磨ける、コミュニケーション能力必須の仕事
  • 自分のアイデア・企画が生かせる仕事
  • 常に新しいことにチャレンジできる仕事
  • お客様と長くお付き合いしていく仕事
  • 人との出会いが多い仕事