株式会社ケンツー

株式会社ケンツー(ケンツー)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ケンツー

【人材サービス・人材紹介・人材派遣】

みなさん、こんにちは!
2020年卒の方向けの会社説明会を開催中です!
沢山の方とお会いできることを楽しみにしています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 通年採用・秋採用予定

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
誰かの為に、何かの為に頑張れる方をお待ちしています!

当社の考え方である「為に」。

自分の成長の為に、一緒に働いている仲間の為にこういった想いに共感していただける方と一緒に働いていきたいと考えています。
皆さんのやりたいこと、挑戦していきたいこと、なりたい自分を叶えて頂くために、当社ではキャリア制度を整えています。

ケンツーはこれから大きく成長をしていく会社です。
一緒に会社を盛り上げて頂ける方、是非会社説明会から参加してみてください!

面接・選考のポイント
筆記試験・適性検査はありません!人柄重視の採用です!

選考において一番重視する点は「人柄」です。
皆さんが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、是非アピールしてください。

面接では飾ることなく、ありのままの皆さんの姿を見させてくださいね!

募集する職種

総合職(営業・コールセンター・通信工事など)
★初めの配属は希望職種を考慮いたします。

■営業職
大手ケーブルテレビ会社のサービスメニューである、ケーブルテレビ・電話・ネット回線などの提案営業とアフターサービスを行います

■コールセンターオペレーター職
各種サービスの提案、契約手続き、通信工事の手配、アフターフォローの電話等

■通信工事
営業が契約を獲得したお客さま宅に出向き、配線の引き込みや宅内工事

■営業事務
営業のサポートをする事務作業


★入社後、しっかり現場経験を積んでいただいた後はお取引先に通信業界関連のアウトソージングの提案営業をしていきます。お取引先からご依頼をいただく事も多いのでそういった際にはお見積もりをお持ちして提案していきます。また担当エリアを任されるので、そこのプロジェクト・人材管理の業務もしていきます。


★当社では、社員一人ひとりの理想のキャリア形成をバックアップする「ジョブローテーション制度」を用意。上記の職種で入社してからも、能力や適性に応じてさまざまな仕事に挑戦することが可能です。ケンツーというフィールドを活用して、ぜひ自己実現をしてください!

研修・社内制度

研修制度
手厚い研修で社会人デビューも安心です!

○新入社員合宿研修
研修団長(部長クラス)、研修副団長(マネージャークラス)、リーダー(入社2年目~4年目社員)、など先輩社員と一緒に入10日間の合宿研修を行います。研修では、社会人の基礎となるビジネスマナーや業務の基礎を学びます。

○フォローアップ研修
配属後1カ月に1度、フォローアップ研修を実施しています。先輩社員の仕事の進め方や実際の成功例、失敗例などを共有し今後の業務に役立てるとともに新入社員へのモチベーションアップ・スキルアップにつなげていきます。

○社内研修
自己啓発の一環で自分の好きなテーマで社内研修を開催することができます。
テーマ例)高校野球とビジネスの関連性 など

その他にもリーダー研修やマネージャー研修等の役職に合わせた研修も実施しております。

福利厚生
ワークライフバランスを大切に、ON/OFFのメリハリがある環境です。

〇月平均所定外労働時間
 9時間(2018年度実績)

〇平均有給休暇取得日数
 8日(2018年度実績)
 
〇待遇・福利厚生・社内制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・産前・産後・育児休暇制度
・確定拠出年金(401K)
・東京ヤクルトスワローズ シーズンシート(年間シート)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ●キャリタス就活よりエントリー

●会社説明会へ参加
説明会では、弊社の事業展開や実際の仕事内容、研修やキャリアステップなどについてたっぷりとお伝えします。
また説明会には弊社代表が参加し会社の成り立ちや今後の事業展開、戦略ビジョンについてお話します。
説明会は少人数制で行いますので質問もどんどんしてくださいね!

●一次選考
人事面接

●最終選考
役員面接

●内々定

※既卒の方も同じ選考フローになります。
選考方法と重視点 ※選考で筆記・適性検査なし
※個別面接でじっくり話せる
※選考でグループワークなし
※履歴書提出不要

面接では、おひとりずつじっくりとお話をさせていただきます!
人柄重視の採用ですので、ご自身のことを沢山聞かせてください!
提出書類 一次選考時に弊社書式のエントリーシートをご記入いただきます。
※氏名、住所、連絡先、高校卒業以降の学歴、資格・免許、語学スキル(TOEICのスコア等)、部活動について 
以上の記入項目があります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 院了・4大卒
 月給190,000円 (2018年4月実績)
短大・専門学校卒
 月給180,000円(2018年4月実績)

※諸手当
■交通費(全額支給)
■住宅手当(10,000円/自己名義の場合)
■家族手当
■資格手当
■職務手当
■特別手当
■出張・転勤手当
■時間外手当

★インセンティブ制度あり(営業配属の場合)
(10,000~100,000円/月)
■月次インセンティブ
■半期インセンティブ
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
年2回(4月・10月)

■賞与
業績に応じて決算賞与支給(3月決算)
勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、長野(長野市)、大阪、京都
★勤務地は希望を考慮いたします。
★プロジェクトによりお客様先での業務があります。

【東京本社アクセス】
・都営地下鉄新宿線『岩本町駅』より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』より徒歩6分
・JR各線『秋葉原駅』『神田駅』より徒歩約10分

【関西支店アクセス】
・「大阪天満宮駅」直結
・「南森町駅」より徒歩4分
・「扇町駅」徒歩9分 

【名古屋支店アクセス】
・「大曽根駅」より徒歩2分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産前・産後・育児休暇制度
■確定拠出年金(401K)
■東京ヤクルトスワローズ シーズンシート(年間シート)
休日休暇 ■週休2日制
※曜日は配属先により異なります。
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
採用実績校 <大学> 
青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、吉備国際大学、共栄大学、近畿大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、至誠館大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、鳥取大学、日本大学、日本工業大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、流通経済大学、和光大学
<短大・高専・専門学校> 
共立女子短期大学、城西短期大学、日本外国語専門学校、目白大学短期大学部、東京法律専門学校、日本工学院八王子専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 約30名
昨年度採用実績(見込)数 20名(男性15名・女性5名)
試用期間 あり
3か月
※労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数20名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数18名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数11名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性15名、女性5名
2017年度:男性12名、女性6名
2016年度:男性9名、女性2名
平均勤続年数 3.5年
平均年齢 30.6歳
平均残業時間(月間) 9.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 9.0%

採用連絡先

〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-5-12 ユニゾ岩本町ビル6F
株式会社ケンツー 採用グループ 藤井海緒(ふじいみお)
TEL:03-6823-6920